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如何批评，才能让对方听得进去？

如何批评，才能让对方听得进去？作为领导，批评人不能太任性，不然会适得其反。那领导怎么批评下属，才能管用呢？首先要明白，批评的目的是为了改善，而不是为了发火。有的时候即使表现得很有情绪，那也是可掌控为前提的。比如，有的领导批评..

类别：前瞻思想

2023/3/10 16:28:14 阅读（397）

反驳是本能，但能克制住，却是本事！..

反驳是本能，但能克制住，却是本事！你有没有，遇见过这样的人？不管别人说了什么，下一刻他立马蹦出来，反对人家。还经常把“没有吧”“不是吧”“我觉得不对”挂在嘴边。..

类别：前瞻思想

2023/3/7 14:23:23 阅读（352）

老板最反感这6种人

老板最反感这6种人这6类人老板最反感，如果你团队有这6类人，建议立马淘汰，尽量远离。 1. 不拨不动这类人万事只会等待，做事完全靠催，总希望有人可以来告诉自己下一步做什么。不光如此，还需要别人来询问工作进度，像一颗算盘珠子，拨..

类别：前瞻思想

2023/3/7 14:22:55 阅读（416）

想成为一个真正厉害的人，就要做人性的“逆行者”..

想成为一个真正厉害的人，就要做人性的“逆行者” 有人这样感叹：真羡慕人家有个好爹啊！可羡慕归羡慕，现实归现实。有些事是无法改变的，而有可能改变的，就是将自己打造成高手，将来变成别人口中的好爹。否则，你的下一代将..

类别：前瞻思想

2023/3/7 14:22:27 阅读（363）

为什么有的人可以一夜爆红？这6种能力可以让人生开挂..

为什么有的人可以一夜爆红？这6种能力可以让人生开挂为什么有的人可以一夜爆红，而我们却不能？一夜爆红看起来是因为某个偶然的因素，其实是背后存在很多的必然因素。没有人可以随随便便的成功的。根据很多成功人士的发展轨迹，我总结这6种核心能..

类别：前瞻思想

2023/3/7 14:21:59 阅读（450）

为人处世的八大忌讳，看完受益一生，一定要牢记心中！..

为人处世的八大忌讳，看完受益一生，一定要牢记心中！宋代大文豪苏东坡有一回便装去寺庙游玩。方丈见来人其貌不扬，坐在自己的位子上懒洋洋地说：坐，又抬手指挥小和尚：“茶。” 苏东坡一看这架势，就明白了。于..

类别：前瞻思想

2023/3/7 14:20:22 阅读（357）

什么样的求职者，公司坚决不能要？碰到这五类人不要犹豫！..

什么样的求职者，公司坚决不能要？碰到这五类人不要犹豫！招人，无疑是企业最重要的工作。因为只有找到合适的人才，才能更好地实现组织的经营目标。不过，找对人是一门大学问，也可以说是天下最难的事。那么，如何找到真正优秀的人才？要知道..

类别：前瞻思想

2023/3/2 14:33:19 阅读（420）

为人处世的八大忌讳，看完受益一生，一定要牢记心中！..

为人处世的八大忌讳，看完受益一生，一定要牢记心中！宋代大文豪苏东坡有一回便装去寺庙游玩。方丈见来人其貌不扬，坐在自己的位子上懒洋洋地说：坐，又抬手指挥小和尚：“茶。” 苏东坡一看这架势，就明白了。于..

类别：前瞻思想

2023/3/2 14:32:43 阅读（400）

认知差异：这道面试题太奇葩，居然没有一个人答对？！..

认知差异：这道面试题太奇葩，居然没有一个人答对？！这是华为的一道面试题：一头牛重800公斤，桥的称重是700公斤，请问牛怎么过桥？有人说，卖掉之后买华为手机，因为华为手机是真的牛；有的说，先把牛饿瘦了，他就可以过桥了； ..

类别：前瞻思想

2023/3/2 14:32:16 阅读（475）

认知差异：这道面试题太奇葩，居然没有一个人答对？！..

认知差异：这道面试题太奇葩，居然没有一个人答对？！这是华为的一道面试题：一头牛重800公斤，桥的称重是700公斤，请问牛怎么过桥？有人说，卖掉之后买华为手机，因为华为手机是真的牛；有的说，先把牛饿瘦了，他就可以过桥了； ..

类别：前瞻思想

2023/3/1 15:03:09 阅读（473）

从“侏儒”到“巨人”球王梅西是如何走向神坛的？..

从“侏儒”到“巨人”球王梅西是如何走向神坛的？恭贺梅西！北京时间28日凌晨，梅西第七次获得世界足球先生奖，他也是世界上唯一一位拥有7座该奖的人。没有悬念、实至名归，梅西也成..

类别：前瞻思想

2023/3/1 15:02:22 阅读（394）

华为靠什么打赢美国的封锁战？

华为靠什么打赢美国的封锁战？近期消息传出，美国将全面禁止向华为提供包括4G、Wi-Fi 6和7、人工智能，以及高性能计算、云计算等相关领域的产品！极端一点说，美国将全面禁止高通、Intel与华为的合作。这已经不是单纯有没有5G的问题..

类别：前瞻思想

2023/3/1 15:01:44 阅读（396）

别人攻击你情绪化，三招轻松破解！..

别人攻击你情绪化，三招轻松破解！职场里就有这么一种人，他们特别会暴力沟通，他们会在认真说事情的时候，突然跟你说，你不要情绪化，或者说你是不是生气了。遇到这种人，你本来没有生气，但是一解释，就容易让人感觉你真生气了。这就坐实了..

类别：前瞻思想

2023/2/27 15:10:02 阅读（563）