你朝九晚五，是为了谁？
一个上了年纪的木匠准备退休了。雇主很感谢他服务多年，问他能不能再建最后一栋房子。木匠答应了。可是，木匠的心思已经不在干活上了，干活马马虎虎了，干活马马虎虎，偷工减料，用劣质的材料随随便便地把房子盖好了。完工以后，雇主拍拍木匠的肩膀诚恳..
请不要再给员工讲道理了，没人听！..
文 / 蒋小华（微信公众平台：蒋课堂 （ihke123）） 小时候，如果犯了错，长辈会说：“你怎么会犯这样的错误呢？不知道这样做不对吗？”然后滔滔不绝...... 长大后，进入公司，如果犯了错，领..
以大多数人的执行力之低，根本轮不到谈完美..
文 / 蒋小华（微信公众平台：蒋课堂 ihke123） 在生活中，凡是能往后拖的事我们总是往后拖，也许我们都深信自己是不朽的，深信人迟早都会无所不能、无所不知。by 博尔赫斯 事情缘起于老蒋的一个业余跑步微信群。某天，一..
优秀员工x后进员工：谁更需要被爱？..
文 / 蒋小华（微信公众平台：蒋课堂 ihke123） 最近，一家金融公司的业务主管不断跟老蒋抱怨： 部门里优秀员工卧虎藏龙，而相对后进的员工也时有出现。在后进员工的身上，每天要耗费大量精力，去跟他们接触，去了解帮助他们。 然而，..
人际关系差是跳槽的理由么 ？
据某知名网站对100名网友进行调查，其中60%的网友都表示，会因为“人际关系”而选择跳槽，毕竟掰手指算算，在办公室里呆的时间长到惊人，没有理由憋屈着自己。 说到办公室人际关系，分为两种，一种是和领导闹掰..
不要对你的老板负责！
文 / 蒋小华（微信公众平台：蒋课堂 ihke123） 最近，某电商公司的美工A君跟我抱怨： 因为公司的老板事事都不放权，公司人人都执行着老板的决定，凡事都听老板的。最近老板出差在外，就好像觉得工作一下子失去了主心骨，不管做..
情商，也许你还不懂
文 / 蒋课堂 （微信公众号：ihke123） 情商，在人际交往，特别是在职场中，一直是被很多人深刻误解的一个概念。在职场中，许多人眼里的“高情商”人物都具有哪些特征呢？ 比如，职场里有不少老油条..
职场的成熟是不以自己钟爱的姿态做事..
在职场待久了，人自然会变得成熟起来。所谓成熟，一个重要标志就是你渐渐明白，工作的目的是把事情做成，至于是以你钟爱的姿态还是用别人主张的方式，其实并没有多大关系。 柔软往往比刚烈更有效 给出路，而不是给态度，这是解决任何..
所以赚钱和学东西哪个更重要？
很多刚毕业面临求职的朋友有这样一个疑问：“我到底该找能学到东西的工作？还是找能够赚到钱的工作？” 我相信，绝大部分毕业生要面临着巨大的经济危机。他们步入社会后首先面临的就是食宿等巨大的开销，这部分支出可..
从《港囧》到“管囧”：为何我不曾认得屠呦呦？..
文 / 蒋小华（微信公众号：ihke123） 认得徐峥，却不曾认得屠呦呦。《港囧》在电影院火爆上演，而屠呦呦版“管囧”却时刻在现实社会路演。创新之路任重而道远，必须打破原有的管理囧境。—&md..
办公室里，你是话题终结者么？
职场上有的人走到哪里都“吃得开”，有的人却处处碰壁，成为话题终结者。假设大家工作能力都差不多，那么造成这种差异的根本原因就是“沟通能力”，如何能在办公室游刃有余，也是职场成功的必备要素之..
请让员工大胆找“借口”——“没有任何借口”是企业最大的借..
有一天，我正好和一位老总在聊公司的管理问题。一位下属战战兢兢地敲门进来，刚要就某件事情做些说明（辩解）的时候，老总很不耐烦地说，不要听你的借口，等着人力资源部的处分！ 在做顾问或者给企业授课的时候，经常会遇到老总或管理者们对员工抱怨..
