“空降兵”混新职场的生存法则
“空降兵”混新职场，历来不太容易。初到一家公司，你是否经历过，被人排挤，或遭人阳奉阴违，或员工不服管等无奈，最后还落得个“出师未捷身先死”。今天就分享空降兵的4大死法及对应的生存法..
党的20大，习总书记的6句话
在党的20大的报告中，我认为，企业要牢记与实践习总书记这6句话： 1，坚持把发展经济的着力点放在实体经济上。 2，实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑。 3，加快实施创新驱动发展战略，深入实施人才强国战略。 4，教育、科技、..
XX机械有限公司员工手册
手册使用说明 一 使用范围 本手册的内容适用于XXXX机械有限公司全体员工。 二 制定依据 1、本手册根据中国政府颁布的有关法律、法规而制定。 2、本手册充分考虑了本公司目前的经营与管理特点。 3、本手册将根据国家政策..
某移动通讯公司员工手册
目录 一、公司一般规定 2 二、员工雇佣规定 3 三、考勤规定 7 四、工作现场管理规定 13 五、门禁管制规定 15 六、非正式工雇佣规定 17 七、保密规定 18 八、网络违规处分规定 19 九、公司福利事项 ..
企业最可怕的4种隐形成本
利润越来越薄，很多企业想方设法降低材料成本、设备成本和人工成本。其实，对企业来说，最需要砍掉是那些由于管理不到位，造成的隐形成本。其中有4种最可怕的隐形成本，它们分别为： 一、岗位错位成本。人力资源管理中有句名言&ldqu..
职场生存法则
常言道，祸从口出。分享4条职场，让你少走弯路，在职场如鱼得水。 1，看破不说破。在职场上，不管是你看得惯还是看不惯的事情，看破不说破，那就是境界。所谓：观棋不语真君子，识人不评真高人。 2，留心不吐槽。就算你再不喜..
这两种老板是赚不到钱的
第一、 越忙的老板越挣不到钱。 挣钱的老板都不忙，忙的老板往往挣不了什么钱。如果是特别忙的，其实都是不挣钱的。 赚钱的方法就两个：用自己的时间去赚钱，用钱换别人的时间去赚钱。显然第二方法，才是老板的优选项。抓不了核..
领导想赶你走的4种套路
在工作中，有这样的领导，他不喜欢你，想赶你走，却不直接辞退你，而会用四种套路，变相赶你走。 1. 莫名其妙地开始招聘新人、培养新人，并让他负责你的相关工作。一旦新人成长起来，你就变得没什么价值了。 2. 一步一步地..
三条领导底线不能碰
今天偷偷告诉你三条领导底线，这些往往是领导不方便跟你明说，可能你是出于好意，但在领导看来就是工作的盲点。 1.不要把领导当成救命稻草。因为招你的目的是为他工作，如果让他为你工作，领导不但不会感觉自己被需要，而且会怀疑你的能力，不再将重..
职场生存五大秘诀
所有在职场吃得开的人，都掌握了一个秘诀，那就是会做也要会说。以下五点要牢记： 1、公司开会的时候，当听到了好的主意，一定要及时捧场，你要说：“我觉得谁谁谁的主意很不错。” 2、如果你想请同事帮忙，千万别说，诶..
员工手册制定及修改重点建议
员工手册制定及修改重点建议 我们认为，员工手册不仅仅是规范员工行为的规章制度，而且对规范公司管理有良好的指导作用，即员工手册中规范员工行为与引导管理人员的行为并重。即《员工手册》可以引导人事专员在日常人事管理中如何取证，如何保存证据、..
对企业修改员工手册的十大建议
一、需走过民主制订程序 什么是民主制订程序？原最高院关于劳动争议的第一个司法解释，提出了这一概念，却没有明确相应的含义，导致这一概念没有起到实际的作用，此次〈〈劳动合同法〉〉对这一概念进行了细化，即要求通过与职工代表大会或者全体..
为什么优秀员工也开始“摸鱼打浑”？..
为什么优秀员工也开始“摸鱼打浑”？听到很多人这样的吐槽： 1.干得好是应该的，干得不好是不应该的。你干得好，就干得多，结果错得也多，最后骂得也多。 2.能者多劳，但多劳没多得，付出与回报不成正比；我们不怕工资..
