一、主题：做好日常培训，帮扶员工成长
目前团队组织架构清晰、分工明确，主动性及干劲十足，想办事情做好。现阶段新员工占比较大，服务能力与水平、经验还需要不断..
类别：知行合一
2021/10/25 9:28:07
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姓名
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类别：知行合一
2021/10/22 14:21:56
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在认真学习了老师提供的案例《房地产项目经理的一天》后感触很深，结合上期学习内容把案例主人公在管理工作中的优点、缺点进行一下简单的分析。同时结合自身在房产项目..
类别：培训动态
2021/10/22 14:13:30
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一、主题：怎样提升新员工品质要求
背景：由于项目员工加入伟星时间都不长，最多的也就三年。1、加强引导，加强员工对高品质的要求标准。2、言传身教，以身作则，..
类别：知行合一
2021/10/22 10:03:51
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一、主题:团队协作
案 例：万悦城项目G座原计划于2020年4月30日交付开业，为配合商业部提前开业，在验收思路上，我们结合开业节点和困难，分任务，明责任..
类别：知行合一
2021/10/22 10:02:47
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一、主题：1:1 会议沟通
实践：管理团队主要是做好向下沟通。在客服工作岗位中，每一位客服专员都是单独负责一个或多个小区的售后服务工作，处理客户投诉报事问..
类别：知行合一
2021/10/22 10:01:29
阅读（969）
姓名
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类别：知行合一
2021/10/21 15:08:44
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关于上述案例中涂经理在管理工作中的做法，我认为他存在的优缺点及个人改善建议如下：
一、优点：
工作认真负责，项目上的所有工作事无巨细都要亲自过问了解..
类别：培训动态
2021/10/21 14:58:22
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一、主题：使众人行
实践：作为团队的领导者，重要的并不是你懂得多少，真正重要的是你能获取多少他人的知识与才能，重要的不是团队成员究竟有多聪明，而是你能挖掘..
类别：知行合一
2021/10/21 10:06:40
阅读（1111）
一、主题：有效辅导
实践：7月份芜湖公司输送1名骨干员工到合肥，经过一个月的工作，我也发现该名员工在工作中存在有些迷茫，工作的状态不是很好。后与其进行深入..
类别：知行合一
2021/10/21 10:05:33
阅读（1114）
一、主题:危机管理与深度执行
实践：本周对部门新员工开展了一次关于《危机管理攻略》的培训，危机管理从客服角度来看非常重要，我们在工作中，随时会碰到突发状况..
类别：知行合一
2021/10/21 10:03:54
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一、主题：如何做正确的决策
通过蒋老师的培训，使我受益良多，特别是在做正确决策方面，因为在工作中决策是否正确起着至关重要的作用，如何做正确的决策，我觉得要..
类别：知行合一
2021/10/20 10:18:38
阅读（1126）
