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企业核心文化创新切勿“纸上谈兵”..

创新是当今局势下不变的话题,企业要想求发展必须革故鼎新,员工要想有所成长,更是需要时刻紧跟潮流,完善自身。对于很多企业来说,创新似乎显得很空泛,更多时候,甚..

类别:前瞻思想

2013/8/23 11:02:33 阅读(2072)

4则故事给你职场好心态

很多时候,击败一个人的往往是自己的心态,而并非是其本身。经济市场格局下,职场竞争态势愈演愈烈,每一个职场人士都背负着愈加沉重的压力。或为生存,或为发展。但无..

类别:前瞻思想

2013/8/23 10:59:57 阅读(1986)

《经销商管理能力提升》—上海比瑞吉内训..

培训时间:2013年8月20-21日 培训企业:上海比瑞吉宠物用品有限公司 培训课程:《经销商管理能力提升》 培训讲师:王同 培训地点:上海 ..

类别:培训动态

2013/8/23 10:22:34 阅读(2901)

涉外商务礼仪的两大要素

涉外商务活动中,举手投足会直观显现一个人的修养,更是给别人留下的第一印象。如果你的行为有所欠缺,一方面,会给对方留下不好的印象,另一方面,也会给企业形象带来..

类别:前瞻思想

2013/8/22 15:35:59 阅读(1902)

如何为你的销售团队“招贤纳士”?..

打造一支优良的销售团队是每个企业的工作重心,只有拥有高效的销售力,企业才能扩展业务,扩大影响力。企业才能得以发展。销售也是最考察一个人综合实力的工作,需要从..

类别:前瞻思想

2013/8/22 14:53:55 阅读(2812)

管理者如何善用“颠覆式创新”?

时至今日,360企业的产品已经拥有广泛的用户群体。每个企业在发展之初都会遇到迷茫和阻碍,甚至遭遇失败和打击。只有不断从失败中汲取经验教训,及时创新跟随社会潮..

类别:前瞻思想

2013/8/22 11:53:40 阅读(2240)

中小企业四大管理盲区

中小企业相比较为成熟的企业在管理制度上一直都存在诟病,但近些年来,很多中小企业管理者都盲目追求大型企业管理方法,殊不知,不合时宜的管理制度往往只会对企业发展..

类别:前瞻思想

2013/8/21 14:06:46 阅读(2125)

新员工培训的7大要素

新进人员初来乍到,难免会产生迷茫感。因此,众多企业都愈加重视新员工培训。但事实上,让这一培训得到最佳效果却并非易事。对新员工进行培训,不能仅仅停留在模式和流..

类别:前瞻思想

2013/8/21 11:43:03 阅读(2711)

合理考察销售新人要遵循五原则

如何科学合理的考察新进销售人员是企业人力资源管理的重头戏,这是为企业筛选合适人才的重要环节。而很多管理者都将结果看做是衡量新进人员的唯一标准。但事实上,正确..

类别:前瞻思想

2013/8/21 11:15:44 阅读(2559)

《高效时间管理》—重庆通信建设、中国电信渝中分公司内训..

培训时间:2013年8月10日 培训企业:重庆通信建设、中国电信渝中分公司 培训课程:《高效时间管理》 培训讲师:蒋小华 培训地点:重庆 课程..

类别:培训动态

2013/8/20 11:48:15 阅读(3064)

《有效沟通的艺术》—重庆通信建设、中国电信渝中分公司内训..

培训时间:2013年8月9日 培训企业:重庆通信建设、中国电信渝中分公司 培训课程:《有效沟通的艺术》 培训讲师:蒋小华 培训地点:重庆 课程..

类别:培训动态

2013/8/20 11:31:04 阅读(2716)

让销售人员“不败”的8大心态

心态对人的营销不可小嘘,一个人如若总是处在消极悲观的情绪状态里,就不可能有效工作。销售,是一项遭遇失败和拒绝最多的职业,因此需要从业者具有超强的自信和毅力。..

类别:前瞻思想

2013/8/20 11:27:10 阅读(2162)
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