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现代人才管理的6大趋向

“十年树木,百年树人”企业对人才的培养可谓耗费了很多精力,但不得章法也是徒劳。21世纪,企业之间竞争的关键就是人才。如何为企业招贤纳..

类别:前瞻思想

2013/8/28 11:45:04 阅读(2220)

管理者知人善任的8类准则

对企业管理者而言,最重要的是要学会御人之术。如何让每一个员工与其职位相匹配,且都能胜任;如何让员工产生归属感,提升其对企业的忠诚度等,这些都需要管理者去考虑..

类别:前瞻思想

2013/8/28 11:43:13 阅读(2184)

《企业执行力提升训练》-桐乡设计院内训..

培训企业:桐乡设计院 培训课程:《企业执行力提升训练》 培训讲师:蒋小华 培训地点:桐乡 【课程背景】 没有执行力就没有竞争力,然而,企业执行..

类别:培训动态

2013/8/27 15:26:10 阅读(2012)

《领导力修炼》-青岛饮料集团内训..

培训时间:2013年8月24日 培训企业:青岛饮料集团 培训课程:《领导力修炼》 培训讲师:蒋小华 培训地点:青岛 【课程背景】 尤其在这个..

类别:培训动态

2013/8/27 15:24:22 阅读(2318)

《教练式领导的修炼》-交行新区支行内训..

培训时间:2013年8月23日 培训企业:交行新区支行 培训课程:《教练式领导的修炼》 培训讲师:蒋小华 培训地点:上海 【课程背景】 本课..

类别:培训动态

2013/8/27 15:22:23 阅读(2152)

《冲突管理与谈判艺术》-重庆卫生局内训..

培训时间:2013年8月19日上午 培训企业:重庆卫生局 培训课程:《冲突管理与谈判艺术》 培训讲师:蒋小华 培训地点:浙江大学 【课程摘要】..

类别:培训动态

2013/8/27 15:19:58 阅读(2288)

领导者需具备的9种特质

作为企业的掌舵人,必定是要具备一些特定的素养,才能掌控全局,引导企业走向正确的发展道路。领导者并非每个人都拥有优秀的领导能力,仍然需要在日常工作中学习总结,..

类别:前瞻思想

2013/8/27 11:41:24 阅读(2043)

管理者让沟通高效的必备法则

有效沟通对于职场人士尤为重要,不仅能极大提高工作效率,更能避免不必要的麻烦。现如今,科技日新月异,人们的沟通工具也愈加广泛。人们可以借助电子通讯和网络进行交..

类别:前瞻思想

2013/8/27 11:39:56 阅读(1696)

销售亲和力才是重中之重

对于销售人员来说,很多时候亲和力甚至比高超的销售技巧重要。因为只有具备了亲和力,才容易接近客户,促成沟通,达成合作。超强的亲和力,会让你在第一时间拉近与客户..

类别:前瞻思想

2013/8/27 11:38:43 阅读(3465)

别让企业管理成了作茧自缚

真正的管理,不在束缚,而在督促和激励。让全员自主自发地对待本职工作的管理制度,才是优秀的制度,才是彰显管理艺术性的制度。但很多企业管理者,都将管理视为制度和..

类别:前瞻思想

2013/8/26 12:01:44 阅读(1960)

企业求贤若渴 如何才能招收英才?..

招聘对于大多数企业来说,是司空见惯的事情,很多管理者并没有在招收人才这一环节做好各方面管理工作。但大多数企业人力资源具体情况是难以招收合适的人才。选人、用人..

类别:前瞻思想

2013/8/26 11:54:43 阅读(1915)

质量管理:企业发展不可或缺的魅力元素..

近几年来,食品质量成为公众关注的焦点。各类食品质量问题成为涉事企业陷入危机的导火索。由此,我们可以看出,质量对于生产企业来说就是命门。一旦出现问题,企业多年..

类别:前瞻思想

2013/8/26 11:48:31 阅读(2286)
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