HR培训工作更像是一种“下水道工程”。很多培训机构，大肆鼓吹培训的重要性，培训的课程像打了鸡血一样让人热血沸腾，但一阵热风过后..
培训师常常在为企业培训各种课程，却疏于自身的管理，要想让课程成功，企业认同你的讲课，培训师同样要做好自己的时间管理，从以下几点来约束自己。
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1、为培训而培训
不了解培训需求，没有明确培训目的，然后就培训了。具体表现为：
领导觉得大家缺乏培训，所以就让HR安排
听说外面有好培训课程..
类别：知行合一
2015/4/21 17:08:53
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培训行业面对市场的扩大化，机遇和挑战往往并存着。下面就培训费用、时间和培训重点等等方面来做一次数据性解读。相信培训行业的未来会更加日益繁荣昌盛。
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类别：前瞻思想
2015/4/21 16:24:16
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很多培训经理，尤其诸多业务出身的培训经理，共同的问题是如何快速成为一位专业的培训经理？首先应该学习什么？应该坚持学习什么？
其实，这或..
类别：前瞻思想
2015/4/21 15:44:01
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一个好的培训师应该是授人以鱼不如授人以渔，他不仅自身应具备良好的学识修养，更能用运用自己独特的授课方式教会企业员工如何解决问题，掌握工作技能；他们敢于..
类别：前瞻思想
2015/4/21 14:55:53
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HR在招聘时候常常丢出的最后一个问题：你对这个岗位还有什么看法和问题么？
有BALABALA阐述对未来憧憬的，岗位薪酬福利、人事组架构成的等等..
类别：前瞻思想
2015/4/21 13:47:00
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在培训圈子里五年多了，有个学员问到我：老师，你做了这么多年的培训，你认为培训的使命是什么？
是的，五年时间为各个企业做过很多培训，从工厂绩效管..
类别：前瞻思想
2015/4/21 11:01:36
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要以内容取胜
这是首要的条件。不要空喊口号，也不要带着一大罐鸡汤去误人子弟。好的培训必然是以内容取胜的培训。培训讲师在授课前应该根据授课目的，准备充..
类别：知行合一
2015/4/21 10:24:48
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2014有本非常火的书，叫《游戏改变世界》，该作者被《商业周刊》誉为“十大重要创新之一”，而这本书有个很棒的一句话是&mdas..
类别：知行合一
2015/4/21 10:13:51
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人与人之间往往因为沟通不到位产生很多问题，朋友之间的误解、同事之间的不合，家人之间的矛盾，领导和下属之间的疏离。那么什么是沟通？该如何解决这些问题呢？..
有人说80后的我们是幸福的一代人，见证了经济的腾飞，不需要为吃穿发愁；见证了知识的进步，大家伙都欢脱的走进了大学课堂；见证了信息化的涌动狂潮，网络的新..
