有人说80后的我们是幸福的一代人，见证了经济的腾飞，不需要为吃穿发愁；见证了知识的进步，大家伙都欢脱的走进了大学课堂；见证了信息化的涌动狂潮，网络的新兴，4G时代的来临。却没人想一想这个时代的我们也在承受着巨大的压力。买房的压力、工作的压力、结婚的压力都像一块块巨大的石头向我们砸来，我们甚至开始怀念父辈那个一碗米可以换几尺布的质朴岁月。

       前阵子的一条新闻又让在电脑前急速敲键盘的我心中一紧。“36岁清华IT男马桶上猝死”。据悉，这名清华毕业的高材生当日凌晨发出了他此生的最后一封邮件。长期的加班让他早已疲惫不堪，死前还曾向妈妈说过工作太累了。

       我们是不是该好好反思一下，别让你的生活去适应你的工作！对于工作的理念我常常保持着乐观的心态。在公司努力工作奋斗向上的原因一切都源于我想更舒适更轻松地生活。这就是我在现在这家公司可以呆了很多年的重要原因：

       1、HR常说的一句话：咱们公司的的企业文化就是人文关怀，以你们为本。

       2、在有效地时间有效率的完成工作，别把工作带回家，家是让你休息的地方，奋斗的地方交给办公室。鲜少加班是我们公司的一大特点，BOSS从来都是宣扬常常加班的人一定是工作效率不太好的员工。在该努力的时间努力，该放松的时间放松，这才可以做到劳逸结合，工作才可以更加有积极性。

       3、8小时的工作时间并不是让你全部都我在显示屏面前，适当的走动一下，疏松一下筋骨，眺望一下远方，让你紧绷的神经放松下来，这也是你工作内容的一部分。

       4、避免不必要的出差。有些公司非常喜欢把员工派遣出去出差拉客户，一个月下来满中国飞但却不一定带来销售额。出差并不是一项拉动业绩的唯一方式，频繁的窝在飞机上火车上大巴上，对员工的身心健康也是非常不利的。对于那些没有必要的出差SAY NO是最好的方式。

       5、别把工作当成是一种压力，学会放松自己，快乐的工作。相信很多人每到周日晚上就开始心情不佳，开始抱怨黑色星期一了，相信我，试着转换一下心情，把工作看成是你日常中稀松平常的一件事，那么你的周一过的就不会多难熬了。

       在公司工作就仿佛和企业在谈恋爱一样，你能不能认同他的企业文化就决定了你们能不能长久的在一起，我相信任何人都不希望再次看见员工猝死事件，一个以人为本的公司注定会走得更长久，其员工也会更加快乐。