——职场沟通与结构思维实战专家
 曾任：三星电子（世界500强，消费电子行业）西北商学院院长
 曾任：中国平安（世界500强，金融行业）培训负责人
 曾任：西安创典全程地产机构（西北房产代理龙头）领导力学院院长
 曾任：可口可乐（世界500强，快消品行业）人力资源主管
 西安交通大学 客座讲师
 国际商学院演讲挑战赛 特聘导师
 培训杂志2024年度 中国企业名师
 认证课程：《结构性思维》©、《可复制的沟通力》©、《行动教练》©
 西安交通大学 工商管理硕士，工学、法学 双学士

擅长领域：结构性思维训练，职场沟通与表达

【个人简介】
梁老师从事大中型企业人才发展工作17年，期间13年世界500强企业、4年上市民企，从事行业广泛（消费电子行业4年，金融行业7年，房地产行业4年，快消品行业2年），针对企业人才梳理及人才培养具备丰富的经验。擅长分析不同企业的人才发展需求，因材施教，提供个性化的培训方案及辅导。
作为资深企业培训师，梁老师具备丰富的培训授课经验，授课场次已超700场，累计辅导人次20000+人，长年好评率95%以上。

【实战经验】
 三星西北商学院：管理沟通培训+中层干部管理能力赋能
梁老师为三星电子中国区管理培训在西北地区的落地，并主导西北区后备干部培养工程，通过管理沟通、中层干部管理能力赋能培养，保证了企业人才梯队的建设，人才贡献率年度同比提升60%，促进了三星电子西北区域整体管理能力的提升。
 创典领导力学院：培训团队赋能+中层管理课程开发与培训实施
主导完成300+培训课程及案例资料沉淀（其中含120+节企业中层管理课程及沟通实战课程），员工使用月活度97%以上。为应对市场高速变化，培训团队的快速经验萃取能力，使企业的各类优秀案例、市场信息调研结果发布的全员覆盖周期缩短至15天，帮助企业快速提升了中层管理者的信息获取及综合管理能力，疫情内对一线团队作战能力提供了有力保障。企业在智联招聘 “中国年度最佳雇主”评选中，连年获得“西安Top10”称号，其中“员工培训、个人成长发展”项贡献最高分值。
 中国平安：高级经理人培养+中层管理干部赋能
梁老师在中国平安任职期间，开发适合公司人力发展的高级经理人培养计划，以工作坊、培训、游学、外训、激励体系设计等方式相结合，奠定公司高级经理人培养模式，每年80%以上的高级经理人出自其项目培养，进而推动对企业中层主管的养成，项目负责2年期间年度晋级人数提升120%，年度平均贡献人力1200+。

【培训经验】
 《高效职场沟通与表达》——平安证券基层干部讲授课程1期，返聘1期，中国银行返聘3期。课程通过大量职场沟通案例的研讨及互动演练，帮助学员建立正确的沟通底层逻辑，现场学员反馈“课程重应用、好落地”，九成学员好评率100%。
 《结构性思维与表达》——4期，辅导300+人，学员好评率98%。
为三星高潜人才、储备干部，进行训练，授课1期，返聘2场，中联重科、西安创典等企业，累计辅导近200人，学员好评率98%。
 《金字塔原理及应用》——为大冶特钢青年干部进行培训，学员好评率95%。
培训现场氛围热烈、学员参与积极，均反馈知识点好应用，对实操工作帮助大，学员好评率95%。
 《行动教练》为北京弋云科技、西安创典 中层干部进行培训9期，辅导学员200+人次，学员满意度95%以上，企业管理者胜任力考评综合提升7%

【愿景使命】
授人以鱼不如授人以渔，梁老师现主要致力于中国民营企业人才培养事业，帮助企业提升员工综合素养、完善人才培养体系，为企业突破人才发展瓶颈，实现企业人才链的可持续性发展而努力。

【授课风格】
实操落地：课程内50%时间用于大量职场实际案例展示、演练、研讨及工具使用，关注课程的可复制性，学员在课程内可参与大量练习，课后即可快速上手应用；
逻辑性强：作为500强企业资深培训专家，梁老师在课程设计上层层递进，逻辑性强；在课程讲授时，注重不断引导与逻辑梳理，能够加速学员对课程的整体认知和掌握；
案例丰富：讲师具备丰富的管理及教学经验，课程中引入大量职场实际案例，逐一解析复盘，知识点快速应用。
风趣亲和：讲师亲和风趣，感染力极强；授课方式轻松、有趣，学员可以在热烈互动氛围中提升学习效果。

【主讲课程】
沟通表达类
《工作汇报逻辑化表达与呈现》（多次返聘）
《DISC高情商沟通》
《可复制的沟通力》© （版权认证课）
《高效职场沟通与表达》（3次返聘）
《高效向上沟通》
《横向沟通与协作》
思维训练类
《结构性思维》©（多次返聘，版权认证课）
《金字塔原理及应用》（多次返聘）
《逻辑思考力》
能力素养/培训教学
《行动教练》©（版权认证课）
《DISC四维团队管理》
《高效时间管理》
《基层员工素养提升》
《基于战略思考的年度培训规划制定》
《培训项目实施全流程管理》
 

制造业：三星（中国）半导体有限公司（3次返聘），三星（中国）投资有限公司，中联重科，太原钢铁集团，大冶特殊钢有限公司，沈鼓集团，西安新三力复合材料科技有限公司（3次返聘） 金融类：中国银行（3次返聘），中国平安人寿陕西分公司，中国平安人寿河南分公司，中国平安证券陕西分公司（3次返聘），北京华夏集团，中意人寿陕西分公司，陕西国际信托股份有限公司 能源类：中国石油川庆钻探公司，中国石油长庆固井公司，长庆集团，安徽省天然气开发股份有限公司，华能集团运河电厂 互联网：天津中汽数据，北京弋云科技有限公司 房地产：甘肃鹏悦集团，西安高新基础设施配套建设开发有限公司（3次返聘），西安创典全程 其他：历峰集团卡地亚，西安交通大学（3次返聘），西北有色金属研究院，沈阳地铁，沈阳软件园 【学员评价】 梁老师的课程感染力极强，与学员高频互动，课堂氛围轻松活跃，学员能够全程集中精力认真听讲。培训课程设计逻辑性强，演练和研讨频次高，在互动氛围中使学员系统性学习，并快速强化学员的实操水平。学员们对梁老师课程的评价很高。 ——三星电子 李部长 梁老师的授课风格很吸引人，她本身就很擅长沟通，课程中各种案例和知识点娓娓道来，使用场景聚焦、实用，课程很有收获，并且可以马上应用到日常工作中。 ——中国平安 刘经理 这次《金字塔原理》的课程，员工反响特别好，课程内容非常实用，大量案例的展示和练习，让大家掌握起来很轻松。这个课程简直就是“及时雨”，马上到来的年终总结，大家可以很好的运用课程所学，可以预见干部们的逻辑思维、问题解决和业务汇报能力会有很大的提升。 ——华能集团 牛总 这次《金字塔原理》的培训，梁老师讲解的内容逻辑清晰、过程生动，大量案例很吸引团队，员工反响很好，均反馈收获颇大。 ——北京弋云科技 白总 梁老师授课过程中引导能力极强，课程操作很细致，每个模块都会进行深入的复盘和反思，课程讲完了，学员的行动规划也完成了。这次课程，每位学员都做出了适合个人的成长学习规划，课程效果非常好。 ——太原钢铁 赖经理 梁老师的沟通课案例丰富，大量互动调动了干部们的思考与参与，课程内提供的工具非常实用，经过课程中的练习，干部们能够快速上手，这次培训对我们团队统一认知、协作效率提升都相当有帮助。 ——西安新三力复合材料科技有限公司 门总

• 《职场批判思维与逻辑思维训练》( 2025-03-27 )
• 《DISC四维团队管理》( 2025-03-27 )
• 《员工素养提升手册》( 2025-03-27 )
• 《从1到N，高效复制—组织成功经验萃取》( 2025-03-27 )
• 《新晋管理者能力提升》( 2025-03-27 )
• 《DISC高情商沟通》( 2025-03-27 )
• 《高效职场沟通与表达》( 2025-03-27 )
• 《工作汇报的逻辑化表达与呈现》( 2025-03-27 )
• 《职场公众演讲与表达》( 2025-03-27 )
• 《职场公众演讲与表达》( 2025-03-27 )
• 《可复制的沟通力》( 2025-03-27 )
• 《基于战略思考的年度培训规划制定》( 2025-04-02 )
• 《跨越部门墙——高效的横向沟通与协作》( 2025-04-01 )
• 《行动教练——教练型管理者修炼》( 2025-04-02 )
• 《结构性思维与表达》( 2025-04-02 )
• 《TTT管理人员业务能力提升》( 2025-04-02 )
• 《解决“瞎忙”综合征—高效时间管理》( 2025-04-02 )
• 《可复制的沟通力》( 2025-04-03 )
• 《金字塔原理—思考、表达与解决问题的逻辑》( 2025-04-02 )
• 《培训项目实施管理全流程》( 2025-04-03 )
• 《中层管理者管理能力提升》( 2025-04-03 )

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