职场公众演讲与表达

【培训对象】
企业内各层级管理层、管理后备人才、讲师及需提升演讲能力的人群

【培训收益】
 克服紧张：解决学员演讲时最根本的心理问题，摆脱负担自信上场  优化思路：利用3个测评，1套工具迅速掌握演讲内容设计的方法；通过五大步骤、13个设计技巧，使演讲内容逻辑清晰、主题分明、更具吸引力  出色表现：掌握合适、简洁的语言表达形式及肢体动作，使公众演讲完美呈现  快速掌握全套设计思路及工具，帮助学员高效转化各类主题成为演讲内容，助力职场公众表达呈现  团队提升：全套工具及方法易掌握、好复制，学员可轻松帮扶团队成员共同提升

1 思维能力与表达能力的关联
1.1 公众演讲时紧张的根本原因
视频：杏仁核劫持——中国合伙人
1.2 心态转变——创造体验
自检及分析：自我诊断
2 如何设计演讲内容
2.1 演讲准备的三个步骤
2.1.1 清晰演讲目标
2.1.2 明确观众需求
2.1.3 一句话总结要点
工具应用：演讲准备框架的制作
2.2 精心准备演讲大纲
2.2.1 巧妙开场，一句话引起观众最大兴趣
2.2.2 做好导游，让观众了解演讲流程
案例：企业优秀经验萃取时的演讲分享开场&坡道
2.2.3 循序渐进，刺激观众发现演讲要点
2.2.4 强化重点，带领观众回顾内容
2.2.5 完美收尾，让观众记忆深刻
2.3经典的论述结构展示
案例：匹配企业实务的演讲设计
工具应用：沟通大纲框架的使用，现场制作个人分享大纲
3 有声语言
3.1 呼吸的重要性
3.1.1 腹部呼吸法
3.1.2 呼吸练习
3.2 多变的声音：重音及停顿
练习：不同感情色彩、传达需求的内容呈现
3.3 文字的魅力
3.3.1 演讲中如何使用故事
 讲好故事的三要素
 好故事的结构组成和目的
3.3.2 演讲中如何使用修辞
工具应用：沟通大纲框架的润色
4 无声语言
4.1 打造专业气息的肢体动作
4.1.1 开口前的情绪稳定
4.1.2 找准自己的位置
4.1.3 动作彰显演讲家气质
4.2 如何使用面部表情
4.2.1 面部表情匹配表达内容
4.2.2 眼神：演讲场域内，眼神的移动方式及技巧
4.3 常见身体症状的4个处理建议
4.4 摆脱尴尬：5种提示物的使用技巧
4.5 演讲现场的状况及规避技巧
练习及反馈：个人演讲主题的完整呈现
5 行动是一切美好的开始
5.1 练习——解决内在问题
5.2 彩排——解决外部问题
5.3 课程总结

 

——职场沟通与结构思维实战专家
 曾任：三星电子（世界500强，消费电子行业）西北商学院院长
 曾任：中国平安（世界500强，金融行业）培训负责人
 曾任：西安创典全程地产机构（西北房产代理龙头）领导力学院院长
 曾任：可口可乐（世界500强，快消品行业）人力资源主管
 西安交通大学 客座讲师
 国际商学院演讲挑战赛 特聘导师
 培训杂志2024年度 中国企业名师
 认证课程：《结构性思维》©、《可复制的沟通力》©、《行动教练》©
 西安交通大学 工商管理硕士，工学、法学 双学士

擅长领域：结构性思维训练，职场沟通与表达

【个人简介】
梁老师从事大中型企业人才发展工作17年，期间13年世界500强企业、4年上市民企，从事行业广泛（消费电子行业4年，金融行业7年，房地产行业4年，快消品行业2年），针对企业人才梳理及人才培养具备丰富的经验。擅长分析不同企业的人才发展需求，因材施教，提供个性化的培训方案及辅导。
作为资深企业培训师，梁老师具备丰富的培训授课经验，授课场次已超700场，累计辅导人次20000+人，长年好评率95%以上。

【实战经验】
 三星西北商学院：管理沟通培训+中层干部管理能力赋能
梁老师为三星电子中国区管理培训在西北地区的落地，并主导西北区后备干部培养工程，通过管理沟通、中层干部管理能力赋能培养，保证了企业人才梯队的建设，人才贡献率年度同比提升60%，促进了三星电子西北区域整体管理能力的提升。
 创典领导力学院：培训团队赋能+中层管理课程开发与培训实施
主导完成300+培训课程及案例资料沉淀（其中含120+节企业中层管理课程及沟通实战课程），员工使用月活度97%以上。为应对市场高速变化，培训团队的快速经验萃取能力，使企业的各类优秀案例、市场信息调研结果发布的全员覆盖周期缩短至15天，帮助企业快速提升了中层管理者的信息获取及综合管理能力，疫情内对一线团队作战能力提供了有力保障。企业在智联招聘 “中国年度最佳雇主”评选中，连年获得“西安Top10”称号，其中“员工培训、个人成长发展”项贡献最高分值。
 中国平安：高级经理人培养+中层管理干部赋能
梁老师在中国平安任职期间，开发适合公司人力发展的高级经理人培养计划，以工作坊、培训、游学、外训、激励体系设计等方式相结合，奠定公司高级经理人培养模式，每年80%以上的高级经理人出自其项目培养，进而推动对企业中层主管的养成，项目负责2年期间年度晋级人数提升120%，年度平均贡献人力1200+。

【培训经验】
 《高效职场沟通与表达》——平安证券基层干部讲授课程1期，返聘1期，中国银行返聘3期。课程通过大量职场沟通案例的研讨及互动演练，帮助学员建立正确的沟通底层逻辑，现场学员反馈“课程重应用、好落地”，九成学员好评率100%。
 《结构性思维与表达》——4期，辅导300+人，学员好评率98%。
为三星高潜人才、储备干部，进行训练，授课1期，返聘2场，中联重科、西安创典等企业，累计辅导近200人，学员好评率98%。
 《金字塔原理及应用》——为大冶特钢青年干部进行培训，学员好评率95%。
培训现场氛围热烈、学员参与积极，均反馈知识点好应用，对实操工作帮助大，学员好评率95%。
 《行动教练》为北京弋云科技、西安创典 中层干部进行培训9期，辅导学员200+人次，学员满意度95%以上，企业管理者胜任力考评综合提升7%

【愿景使命】
授人以鱼不如授人以渔，梁老师现主要致力于中国民营企业人才培养事业，帮助企业提升员工综合素养、完善人才培养体系，为企业突破人才发展瓶颈，实现企业人才链的可持续性发展而努力。

【授课风格】
实操落地：课程内50%时间用于大量职场实际案例展示、演练、研讨及工具使用，关注课程的可复制性，学员在课程内可参与大量练习，课后即可快速上手应用；
逻辑性强：作为500强企业资深培训专家，梁老师在课程设计上层层递进，逻辑性强；在课程讲授时，注重不断引导与逻辑梳理，能够加速学员对课程的整体认知和掌握；
案例丰富：讲师具备丰富的管理及教学经验，课程中引入大量职场实际案例，逐一解析复盘，知识点快速应用。
风趣亲和：讲师亲和风趣，感染力极强；授课方式轻松、有趣，学员可以在热烈互动氛围中提升学习效果。

【主讲课程】
沟通表达类
《工作汇报逻辑化表达与呈现》（多次返聘）
《DISC高情商沟通》
《可复制的沟通力》© （版权认证课）
《高效职场沟通与表达》（3次返聘）
《高效向上沟通》
《横向沟通与协作》
思维训练类
《结构性思维》©（多次返聘，版权认证课）
《金字塔原理及应用》（多次返聘）
《逻辑思考力》
能力素养/培训教学
《行动教练》©（版权认证课）
《DISC四维团队管理》
《高效时间管理》
《基层员工素养提升》
《基于战略思考的年度培训规划制定》
《培训项目实施全流程管理》
 

• 超维脑力——全脑思维与表达沙盘

   

  一.课程程背景 一个职业人士成功的因素：75%靠高效的沟通与清晰的表达，25%靠天才和能力。在今天的生活或职场中，会做的不如会说的，说干了嘴皮并不见得都有效。当别人还在高喊理解万岁的时候，懂得理解的方法，通过合理表达沟通的有效才是当今社会最看重的能力和技巧。 表达沟通与团队融合是每一家企业培训计划中非常重要的一个部分。然而，如何把所学把表..

  ￥20,000   元/ 天

  人气：828