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“赢在班组”:班组长工作计划与管 |
主讲老师:许伟华   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、班组长工作计划1. 工作计划的定义和实质二、工作计划的原因及重要性1. 班组的系统与计划2. 系统对计划的影响3. 班组管理的P.D.C.A.三、班组工作计划原则与流程1. 工作计划的核心原则2. 工.. |
职业素养修炼与提升 |
主讲老师:刘娜   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、职业道德概述1. 什么是职业道德2. 职业道德的主要内容二、职业行为的标准1. 价值观的职业化2. 道德形象的职业化3. 态度的.. |
财政资金竞争性存放项目中标技巧 |
主讲老师:阁策   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:导入:请每个小组讨论后列出最希望通过本次培训解决的三个问题!第一讲:政府采购、招投标、财政资金竞争性存放等基础知识一、政府采购与招投标1.政府采购的基本概念1)政府采购定义2)政府采购对象3)政府采购原则2... |
复盘—把经验转化成能力 |
主讲老师:江源   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、善复盘者赢1、复盘的由来2、将军不是教出来的,而是打出来的3、复盘是我们应对人生的本能二、复盘的心态1、复盘与认知2、复盘与刻意练习3、复盘必备的心态之不自欺4、复盘必备的心态之有胜心三、如何进行.. |
战略营销的五个定位 |
主讲老师:战略营销   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:【引言】“营销”是所有企业都关注也都重视的基础问题,但并非所有企业都知道营销应该如何做,甚至很多人并不清楚“营销”是什么。 很多企业都会把营销与“广告”混为一谈.. |
管理者沟通技巧与团队激励 |
主讲老师:郑奕   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:第一章有效沟通的方法与功效一.沟通的定义与实质复杂而隐蔽的交谊舞沟通是双赢的过程二.遵从有效沟通的五特性双向性明确性案例:小孩,尼姑及和尚沟通的.. |
价值百万的人际效能提升法 ——探索自我天赋 改善亲密关系 落地发展计划 掌握核心能力 |
主讲老师:刘梅   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:人际关系的重要性(一)自我认知的重要性1.探索自我天赋 2.改善亲密关系 3.落地发展计划 4.掌握核心能力 (二)人际关系敏感度的重要性1.对人的敏感度决定你的成就2.互动的方式左右你的好.. |
卓越财务管理人才综合素质提升训练营 |
主讲老师:苑海彤   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:第一模块:财务管理人员经营思维搭建——当代财务组织职能的战略角色定位1. 当代财务职能的战略角色定位及财务组织/财务人转型的关键——财务管理人员必须用财务思维影响企业全员,搭建企业的.. |
女性办公室常见疾病及解决办法 |
主讲老师:魏华   培训天数:1 天   专业类别: 健康养生 行业类别: |
课程简介:一、女性常见问题及预防1. 月经2. 你真的是气血不足吗?3. 减肥,真的是减肥吗?4. 症瘕积聚1) 乳腺增生2) 子宫肌瘤3) 乱巢囊肿4) 甲状腺结节二、颈椎相关疾病1.成因:1)生活姿.. |
干部管理和人才培养 |
主讲老师:孟庆祥   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、人力资源关键原则人力资源最核心的部分则是激励制度。在《基本法》里第18条明确指出激励包括组织权力(让谁当官)和经济利益。华为的激励制度从效果上达到了上千军万马日夜奋斗。2018年3月20日公布的《华为公司人力资源刚要2.0》.. |
互联网营销总裁研修班 |
主讲老师:燕鹏飞   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:序号 板块 主要内容一 传统企业如何互联网+ •互联网+纳入国家行动计划•传统企业触网是大势所趋•转型企业互联网思维之关键•互联网重新定义商业世界二 定位 •互联.. |
管理者的即兴演说密码 ——抓住每个沟通瞬间,不错失每个关键时刻 |
主讲老师:柳金秋   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一模块【训练即兴表达能力】——训练突发场景下的应对技巧,制造创意,应对偶然一、【Yes,and】即兴训练1.修炼接纳2.出发创意3.增强协作二、【集体心流】即兴训练1.倾听伙伴2.. |
360度解密新零售——向小米+盒马鲜生学习新零售 |
主讲老师:刘新宇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一课: 新零售的本质1. 为什么会出现新零售 2. 什么是零售——零售的本质3. 什么是新零售——新零售的本质第二课: 新零售底层逻辑之数据赋能:线上、线下都不能代表新零.. |
IATF16949-VDA6.3 & 6.5培训 |
主讲老师:段富辉   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、要素1.11.1.1是否规划了用于落实产品开发的开发能力规模?1.1.2是否了解/考虑到了对产品的要求?1.1.3是否调查了以现有要求为依据的开发可行性?1.1.4是否已计划/已具备用于项目完成所需的人员与技术的.. |
性格色彩学及其运用 |
主讲老师:王念山   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一篇章:色彩性格概述1、性格与色彩分类:色彩性格学:性格思维(心理活动)行为从思维动机(心理活动)划分性格:四种基本性格【案例】不同性格的小孩索要玩具的方式(理性与欲望的心理冲突)常规色与非常规色的复合型性格组合 .. |
职业生涯管理 |
主讲老师:马海容   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一节:职业生涯管理概述1、开场白——什么是职业生涯2、职业生涯管理的作用与意义3、职业生涯管理的基本程序第二节:职业生涯管理调研分析1、岗位体系分析2、人员流动与发展情况分析3、职业.. |
战略目标制定与执行工作坊 |
主讲老师:周希奇   培训天数:1 天   专业类别: 战略管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程导入1、战略目标制定的前提分析(1)SWOT分析(2)PEST分析(3)五力分析(4)成果分析世界咖啡:影响战略目标达成的因素有哪些?2、战略目标达成的有效路径(1)战略目标的设定(2)战略目标的.. |
打造卓越管理者 |
主讲老师:巨一铭   培训天数:6 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲、管理者的基本认知1、中层经理的角色认知Ø 公司文化传承者Ø 业务领域带头者Ø 专业技能的辅导者Ø 决策、策略建议者Ø 部门问题的终结者.. |
礼宾接待礼仪与实务 |
主讲老师:石佩禅   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:第一讲:礼宾人员形象塑造一、仪容礼仪-1、标准发型的要求及统一2、妆容的要求与规范3、饰物的要求与规范4、手部的要求二、仪表礼仪1、工作礼服的选择与穿着规范2、鞋袜的穿着规范第二讲:礼宾人员仪态规范 .. |
目标管理 ——从目标制定到目标高效执行 |
主讲老师:丁继彪   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一单元:导入篇以道驭术课程结构与逻辑剖析第二单元:认知篇目标管理的定义、价值及两个核心目标管理中我们遇到的问题与挑战目标达成的五要.. |
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