内训课内训课

一线班组长管理能力提升 |
主讲老师:周新奇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一章 班组长角色认知的能力1.1 何谓管理1.2 企业为什么需要管理者?1.3 管理既是一门科学,更是一门艺术1.4 什么是企业的一线班组长?1.5 一线班组长在企业的定位和价值:承上启下1.6 案例讨论:张班.. |
公司治理-企业命脉 |
主讲老师:孙光晖   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程题目:公司治理《企业命脉》课程时间:3节 共计 420分钟依照拟人化原则,一个企业如同一个人,全体股东投资成立有限公司形式的企业法人,董事会是企业的"大脑",总经理是企业的"心脏",总.. |
性格色彩与有效沟通 |
主讲老师:吕中华   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
课程简介:《性格色彩与有效沟通》课程介绍:每个人内心深处都渴望能够与他人(包括领导、同事、朋友、合作伙伴、家人等)做到深度理解、有效沟通、和谐相处,从而构建积极健康的职场人际关系。每个人在内心里,都不喜欢与他人发生误解、造成冲突,.. |
优化员工工作关系的方法 |
主讲老师:刘峰松   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:分享与分析v您认为公司与员工应该是怎样的关系v请列举您所知道的员工在公司工作的原因v请描述自己的两个下属v请列举下属的职业规划与本公司发展衔接的部分v请列举您所知道的员工离职的原因v您在怎样的工作环境中会感到舒服.. |
高端政务与商务礼仪实用之法 |
主讲老师:张坤   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:第一讲:从“高端”定位带来的企业发展提升客户满意度的途径=高端定制+VIP专属导入课程:破冰游戏一、定位决定格局——中国境内最高规格上行下效的“两会礼仪&rdquo.. |
冲突沟通技巧 |
主讲老师:周海博   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一章:引入案例分析:一次不愉快的沟通冲突沟通的意义面对冲突常见误区沟通的冰山模型第二章:察觉我们的内心建立成熟的心智模式双赢思维的建立选择自己的故事情节第三章:找出对方需求牢记沟通原本的目标.. |
社区银行网点打造项目方案 |
主讲老师:陈毓慧   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:银行金融 |
课程简介:《社区银行网点打造项目方案》----服务营销专家 陈毓慧老师主讲说明: 说明: 陈毓慧老师形象照 2009-5-2【背景及核心要点】:根据银行建设“社区银行”整体战略部署,为早日实现网点.. |
从心出发,银行服务礼仪提升 |
主讲老师:陈淑亚   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:一、银行礼仪概说——服务意识提升二、积极心理建设与优质服务提升三、基本服务礼仪规范四、服务沟通技巧五、各司其职——不同岗位的礼仪规范六、银行服务创新.. |
教练型领导者 |
主讲老师:钟声   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:第一单元:什么是教练型领导 •敬业度与教练型领导•教练技术起源•高绩效教练第二单元:教练式辅导• “解读”你的下属- 认可与鼓励- 倾听与理解 .. |
“海·陆·空”营销落地辅导计划 |
主讲老师:曹大嘴   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:解决痛点:1、缺少流量:市场竞争惨烈,流量少,流量贵,客户上门难。2、落地困难:思路一大堆,执行不下去,老板辛苦,员工也辛苦。3、销售激励:不是人不行,而是激励不到位,好方法没人教。4、线上无力:企业都知.. |
湖南移动营业厅店营销专项行动 |
主讲老师:张旭   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:模块 主题 内容 时长5G时代体验式营销与厅店优化模式解读 第一节:5G时代体验式营销策略解读 1、5G体验式营销模式 1课时2、5G体验营销三种类别 3、客户体验的四个层次 4、5G体验式营销方法 5、5G体验式营.. |
“客户行为心理学” |
主讲老师:郑时墨   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分:客户心理学的魔力一、营销案例:用心理学提升销量二、客户心理学解密大脑中的“购买”键1科学家探秘大脑在购物时的反应2脑核磁共振检测人对什么广告、货品最感兴趣3眼动追踪观察人对什么货品最.. |
大象装到冰箱里 |
主讲老师:张嶂   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、PPP模式的概念(1)PPP模式的类型和性质;(2)PPP模式的功能;与其他融资模式的比较;(3)中国式PPP模式的立法沿革;(4)PPP模式的缺陷和风控救济案例分析:(1)北京地铁4号线;(2)合肥王小郢污.. |
论语的智慧 |
主讲老师:任德山   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、孔子讲的知、仁、勇三达德 1、在“孔门传授的心法”《中庸》中有详细阐述。2、孔子说,“好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。” .. |
人才盘点——助力企业腾飞之路 |
主讲老师:孙倩   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、为什么要进行人才盘点?1、人才盘点有哪些作用?1)帮助企业进行人才状况全面共识2)帮助企业发现优秀人才3)精准淘汰并做到奖惩有依据4)打造人才驱动业务链条5)提升管理者的能力6)形成公平的用人机制7).. |
DISC性格分析 如何正确了解自己的性格到工作中影响他人 |
主讲老师:刘艳萍   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分:性格与工作生活第一讲:了解性格心理学,让自己更有趣一、性格的前世今生什么决定性格心理学家如何给性格分类1、性格是较为稳定的态度和行为特征。2、性格决定命运是真的吗?案例分享二、人格结构1、人.. |
传输网络技术培训专题 |
主讲老师:何 舟   培训天数:4 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
课程简介:一、通信产业发展背景和趋势1.全球互联网流量现状和趋势2.全球无线接入流量变化趋势3.全球消费者网络视频变化趋势4.中国网民规模和结构二、中国移动全业务布局和实现1.电信运营商全业务格局2.全业务运营的概念和.. |
企业人力资源管理制度成熟设计与风险规避 |
主讲老师:郭新娟   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、课程大纲(一)岗位分析1、岗位分析主要方法的实操技巧;2、岗位评价表设计;3、岗位分析的结果如何与薪酬设计相结合,如何更好的运用;4、岗位职责描述规范用词与注意事项。(二)招聘与试用期管理1、招聘简章拟写.. |
国家文化 |
主讲老师:刘方   培训天数:2 天   专业类别: 国学文化 行业类别: |
课程简介:1德国国情介绍2德国简明历史3 德国民族特点4宗教的影响5德国商务文化6德国生活常识7课程总结 |
结构化思维与表达课程大纲 |
主讲老师:蒋巍巍   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、结构化思维与工作效率提升:基本认识什么是结构化思维结构化思维在各领域的运用结构化思维在工作中的运用最为普遍的思维方式和思维模式大脑的.. |
|