内训课内训课
| 曾子熙老师-核心课程-管理者的八项管理技能修炼 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-核心课程-管理者的八项管理技能修炼主讲：曾子熙老师课程规划说明：管理者的八项管理技能修炼是结合中国职业职业经理的管理素质模型而定制，同事依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询经验，并结合相关的管.. |
| 凝聚型高绩效团队建设与管理课程大纲 |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：《凝聚型高绩效团队建设与管理》课程大纲柳丽惠培训形式： 游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析课程时长：一天/两天/三天（可摘取重点需求内容，由柳老师定制讲授）课程大纲：一、课前序言：1.寓言.. |
| 银行转型背景下的新对公营销——绝对成交 |
| 主讲老师：刘清扬 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：宏观经济环境触发对公业务转型与升级一、宏观经济主导方向对于金融银行的影响1. 2022年宏观经济波动周期2. 中国如何从局部最优解走向全局最优解3. 中美关系对于中国经济走向的影响以及后期银行如何走向最优的发展轨.. |
| 5G智慧家庭场景化下融合方案顾问式营销 |
| 主讲老师：梁宇亮 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、5G竞争下智慧家庭场景化营销思维培养1、5G竞争下智慧家庭市场的竞争态势与竞争策略2、5G与大智物联云催生场景化时代的到来3、通过家庭的不同场景认知智慧家庭产品4、5G智慧家庭产品场景化营销的思维：=.. |
| 心生静定慧 职场减压与情绪管理 ---增强人格魅力，提升幸福指数 |
| 主讲老师：常峰源 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 解读压力与情绪一、压力是什么?需要作出选择时，内在的心理冲突，给个人带来压力感受。1、压力是环境要求你作出选择或改变时的个人感受；2、压力是对未知事件悲观解释的结果；3、压力是持续不断的精力消耗&mdas.. |
| 点燃团队智慧 ——高级引导技术在课堂氛围营造 |
| 主讲老师：刘梅 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：一、优秀课程的标准1.愿意听2.记得住3.能运用二、授课成功开场1.开场白不好，等于白开场痛点利益点趣味点挑战点2.授课开场互动快速.. |
| 云网 X营销训战营 |
| 主讲老师：刘瑜娜 培训天数：5 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：专题一、企业上云是大势所趋1、5G时代行业现状和趋势解析2、什么是企业上云 3、企业上云能解决哪些问题专题二、传统电商发展式微，后劲不足1.流量费用高、转化效率低2.用户留存率低3.大电商能盈利，中小电商逐渐.. |
| 顶层设计——企业战略规划和实施 |
| 主讲老师：温茗 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：绩效管理模式的发展及挑战与机会一、传统绩效管理模式1. 绩效管理四个发展阶段2. 战略绩效管理系统3. 传统绩效管理的弊端案例：索尼的KPI二、绩效管理模式的新发展1. 卓越绩效管理模式2. OK.. |
| 企业实战商务礼仪 |
| 主讲老师：柳娟 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：学习从意识出发一、礼仪对我们的意义1. 职业生涯中的终身印象管理2. 职场贵人理论二、建立礼仪思维1. 换位思考2. 真诚重于形式3. 尊者思维三、职业生涯5力模型1. 基础----适应力.. |
| 深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想 |
| 主讲老师：夏国维 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想一、把学习教育摆在党员教育培训最突出位置1、把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务2、把习近平新思想教育摆在党员教育培训最突出位置3、将习近平新时代中国.. |
| 党务工作实操与党建材料写作 |
| 主讲老师：黄洋 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：前言：习近平谈党建 第一单元 党建信息与事迹材料的写作一、党建信息（一）党建信息的概念与要求1．党建信息的概念2．基本要求：新、实、准、快、精、深（二）党建信息的写作技巧1．信息写作存在的不足2. 提高信.. |
| 专精特性企业家的财富升级课 |
| 主讲老师：曲融 培训天数：2 天 专业类别： 总裁研修 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：模块一 思维篇：企业主财富提升的核心密码复利思维大概率思维第一性原理均值回归思维模块二 策略篇：企业主财富升级的完美蓝图第一性原.. |
| 销售团队打造六大法宝 |
| 主讲老师：陈培松 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：法宝一、销售团队人员选育1.销售人才筛选甄别五大指标2.销售人员素质模型3.销售人员招聘筛选四性原则4.销售人才的分阶培养5.销售人员时间管理金字塔6.销售人员培训ASK模型一句话总结：让平凡的人干出不平凡的.. |
| 医患同心，增效共赢 |
| 主讲老师：陈丽君 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、如何理解合作型医患关系？（一）医疗服务的特殊性。（二）现阶段存在的困境。（三）理解医患关系的本质：合作；同心。（四）击穿认知误区：建设有温度的口碑，服务也是产品。故事：裘法祖说出了共同心愿。二、构建合作型医患.. |
| 专利挖掘与撰写技巧 |
| 主讲老师：付亚荣 培训天数：3 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、国家为什么要加大专利权的保护？1、专利权保护的定义2、专利权保护和企业的关系二、国家加强专利权保护给企业带来哪些机会和挑战？1、加强专利权保护给企业带来的机会研发成果的价值最大化.. |
| 关键人才的激励与保留与发展 |
| 主讲老师：洪晟 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、关键人才界定及其保留的挑战a)关键人才界定的四大原则b)中国经济环境下的关键人才保留挑战2、人才流失诊断方法与保留模型a)人才流失诊断分析b)人才保留模型c)人才保留途径总览：薪酬福利类、工作环境类、职业发展.. |
| 资产管理公司不良资产业务风险管理与尽职调查 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、不良资产业务的尽职调查实务分析（一）尽职调查的基本原则1、客观真实原则。2、全面审慎原则。3、依法断定原则。（二）资料审查的主要内容1、债权类资产2、物权类资产3、股权类资产4、诉讼类资产（三.. |
| 金牌客户经理的自我修炼 |
| 主讲老师：刘映吟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇章：客户经理角色塑造一、互动小游戏导入1.知识的诅咒--自我转变2.Only One /Call me--自我认知3.用故事力打造你的个人职场品牌SCR/STAR模型4.自我展现与共情分享二、客户经理角.. |
| 投资决策与风险控制 |
| 主讲老师：孟显仕 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：什么是投资决策的“零阶道理”？（一）决策意义上的“成本”概念经济学与会计学中成本概念的区别机会成本：资源稀缺性的必然代价ɨ.. |
| 跑马圈地之社区营销 |
| 主讲老师：朱国敬 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 片区开发的概述 一、商业银行为什么要开展外拓活动1、同业竞争加剧2、银行零售业务发展的三个阶段3、零售业务经营理念4、零售业务产能之钻5、产能增量的四个来源二、银行外拓活动基本认知1、外拓活动的.. |
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