顶层设计——企业战略规划和实施

【培训对象】
企业总裁、董事长、总经理、公司中高层、业务单位高管及相关关键岗位人员

【培训收益】
● 深刻理解战略和战略目标制定的框架、方法； ● 深刻理解战略绩效管理模式的最新发展； ● 深刻掌握KPI绩效管理模式； ● 掌握绩效辅导的最新技能。

第一讲：绩效管理模式的发展及挑战与机会
一、传统绩效管理模式
1. 绩效管理四个发展阶段
2. 战略绩效管理系统
3. 传统绩效管理的弊端
案例：索尼的KPI
二、绩效管理模式的新发展
1. 卓越绩效管理模式
2. OKR的发展
3. 绩效教练的发展
案例：google

第二讲：战略绩效管理五步法
战略绩效管理五步法之一——战略
1. 战略框架的理解
2. 战略的制定
1）PEST
2）五力模型
3）SWOT
3）平衡计分卡（BSC）
3. 战略目标制定
1）战略目标层次
2）战略主题的展开
3）战略的落地
战略绩效管理五步法之二——绩效目标与计划
1. 绩效目标
1）公司各层经营计划与关键绩效指标　
2）进一步确定绩效目标指标
3）进一步分解到部门和岗位
——因果分解法
2. 绩效计划
1）传统绩效目标实施计划的短板
2）制定绩效计划的三大关键
a关键价值链
b行动目标
c行动计划
战略绩效管理五步法之三——绩效实施与辅导
1. 绩效实施
1）绩效实施与辅导过程
2）绩效实施与辅导五个环节
3）绩效实施的三个重要法则
2. 绩效辅导
1）绩效辅导的10个关键问题
2）绩效辅导的技能
a绩效辅导沟通步骤和要点
b辅导的心态技能
c辅导的发问技能
d辅导的反馈技能
e辅导的策略技能
战略绩效管理五步法之四——绩效评估
1. 绩效评估的主要方式——360度考核
2. 绩效考核实施流程
战略绩效管理五步法之五——绩效反馈与应用
1. 绩效反馈
2. 绩效运用
案例分析
（总结结束） 

天使投资人
近20年的行业解决方案提供者
ICF国际教练联盟注册ACC级别教练
国际注册SNLP国际执行师
美国(AITA)认证PTT国际高级职业培训师
广东省并购重组协会/深圳市投资商会 副秘书长
北大、清华、交大总裁研修班教练导师/长城投资商学院导师
广东省政府质量奖评审专家/中国质量认证中心高级评审员/福建海西金融租赁高级顾问
现任：前海股权交易中心、前海首润投资管理有限公司 高级合伙人
曾任：中国质量认证中心（CQC） 汕头评审办事处主任
擅长领域：顶层设计、战略制定、商业模式设计、股权架构设计、数字化转型、商业计划书、投融资顾问、营销业绩提升总顾问

温老师辅导200+个项目的顶层设计策划和投融资，擅长从价值成长的过程出发，研究项目发展的模式和发展路径，设计出项目多层次的盈利结构，增加项目的价值，透过实际案例的深入分析，来诠释商业模式设计的方法。服务过的顶层设计融资服务客户广泛，曾主导完成中国中车四方股份/康美药业股份/美联新材料股份/广东英联股份/碧桂园集团/保利物业股份/深圳物业发展等近100个千万级别等项目的顶层设计股权架构和投融资服务，也是中国南方电网/中国民生银行/广西省农商行/中国建设银行/招商银行等上百家企业顶层设计和营销业绩辅导总顾问，业绩增长30%，助力企业快速发展！

部分项目案例：
■ 福建某金融租赁有限责任有限公司——融资租赁营销业绩提升教练项目（为期4个月）
■ 深圳某内衣科技有限公司——股权架构设计与股权激励方案咨询项目、企业长期顾问（为期4个月）
■ 碧桂园生活服务集团股份有限公司——战略规划与实施辅导项目、卓越绩效管理模式咨询顾问（为期24个月）
■ 保利物业服务股份有限公司——战略规划与实施辅导项目、卓越绩效管理模式咨询顾问（为期24个月）
■ 深圳物业集团发展有限公司——战略规划与实施辅导项目、卓越绩效管理模式咨询顾问（为期24个月）
■ 中国南方电网——网点运营效率提升项目（为期6个月）
■ 中国民生银行——广州分中心信用卡中心营销业绩提升项目（为期6个月）
■ 中国民生银行——汕头信用卡中心营销业绩提升项目（为期6个月）
■ 广东小白龙动漫文化股份有限公司——商业模式设计和营销业绩提升项目（为期6个月）
■ 广东美联新材料股份有限公司——营销业绩提升教练项目（为期6个月）
■ 琉璃时光美容SPA——业绩提升教练项目（为期3个月）
■ 2018年起广西联宠斯图宠物医院管理有限公司——顶层设计和投融资项目（为期一年半）
■ 北京和光堂国际中医院研究院——顶层设计和业绩提升项目（长期）
■ 湖北宜城庞居寺院修复建——商业模式设计（为期6个月）
■ 广东恒基金伟业游艇有限公司——商业模式设计（为期6个月）
……

部分代表案例：
■ 深圳巴士集团鹏程电动公司、中国中车四方股份有限公司、高威集团、三星电子、济南移动等上百家企业——《顶层设计和企业战略创新》、《商业模式设计》、《经营模式创新》、《企业数字化转型》、《中国制造2025与企业战略创新》、《业绩提升七步价值链》《提供教练领导力》、《教练技术》、《营销价值链》等系列课程；
■ 福建某金融租赁有限责任有限公司——《企业数字化转型》、《融资租赁营销业绩倍增—价值链技术》、《融资租赁营销策略创新》、《融资租赁营销模式创新》、《融资租赁卓越绩效管理模式》、《融资租赁卓越服务质量管理体系》、《融资租赁管理教练技术》等课程；
■ 宜华地产股份有限公司——《顶层设计和企业战略创新》、《股权设计与股权激励》、《合伙人与股权架构设计》、《商业模式设计》、《经营模式创新》、《卓越绩效管理模式》、《企业数字化转型》、《ISO9001质量管理体系标准体系》等系列课程
■ 北京链家房地产经纪有限公司——《商业模式创新》、《终端营销数据化分析》、《业绩倍增价值链技术》、《营销模式创新》、《企业数字化转型》等系列课程
■ 碧桂园生活服务集团股份有限公司——《战略规划与实施》、《卓越绩效管理模式》、《企业数字化转型》等系列课程
■ 保利物业服务股份有限公司——《战略规划与实施》、《商业模式创新》、《卓越绩效管理模式》、《企业数字化转型》等系列课程
■ 深圳物业集团发展有限公司——《战略创新与规划》、《卓越绩效管理模式》
■ 广东美联新材料股份有限公司——《顶层设计和企业战略创新》、《股权设计与股权激励》、《合伙人与股权架构设计》、《企业数字化转型》、《经营模式创新》、《业绩提升七步价值链》、《教练领导力》、《管理教练技术》等课程培训，共计10期；
■ 广东英联包装股份有限公司——《顶层设计和企业战略创新》、《股权设计与股权激励》、《合伙人与股权架构设计》、《企业数字化转型》、《教练型企业文化》、《赋能式教练领导力》《业绩爆破——营销价值链教练系统》等课程培训，共计12期；
■ 广东小白龙动漫文化股份有限公司——《顶层设计和企业战略创新》、《股权设计与股权激励》、《合伙人与股权架构设计》、《企业数字化转型》、《经营模式创新》《价值倍增---商业模式创新》《营销价值链教练系统》课程培训及教练辅导，好评率极高，并聘请老师为公司顾问和营销总教练，连续6年返聘；
■ 广东东方印刷股份有限公司——《顶层设计和企业战略创新》、《股权设计与股权激励》、《合伙人与股权架构设计》、《企业数字化转型》、《经营模式创新》、《一体化管理体系》、《教练领导力》，并聘请老师为公司顾问。

主讲课程：
《顶层设计——企业战略规划与实施》
《顶层设计——企业数字化转型》
《顶层设计——商业模式设计》
《顶层设计——股权设计与股权激励》
《顶层设计——合伙人模式与股权架构设计》
《顶层设计——多层次资本市场和区域发展运作》
《顶层设计——企业股权融资与VC风险投资基金》
《企业内部控制与风险管理》

顶层设计咨询方案：
《公司股权设计与股权激励方案》
《公司战略和商业模式整体解决方案》
《公司营销业绩提升方案》

部分咨询及教练项目：
1. 《营销业绩倍增》项目
---营销业绩现状盘点
---营销价值链梳理
---营销倍增点探讨
---营销业绩突破性方法开发
---营销系统梳理改进
输出：《业绩倍增行动方案》
2. 《企业顶层设计》项目
---蓝海创新战略梳理
---运营创新梳理
---商业模式梳理
输出：《顶层设计方案》
3. 《股权架构和股权激励》项目
---企业发展战略和模式梳理
---股权架构设计
---股权激励方案
输出：《股权架构和股权激励方案》
4.《企业内部教练团队培养(MCC)》项目
---教练领导力
---教练技能、教练工具和架构训练
---绩效目标和关键成果达成辅导
---教练文化和教练机制
输出：《内部教练团队培养》 

• 营销活动的策划和实施

   

  课程背景：2019年是中国邮政加快转型升级、推进高质量发展的攻坚之年。在经济下行压力持续增大、资源环境约束日益凸显、行业竞争形势日趋激烈的大背景下，市场竞争逐渐向质量竞争、服务竞争、管理竞争转变，作为四川邮政核心队伍的营销人员，面对激烈的市场竞争，必须加大培养营销人员对邮政市场的研究分析能力、客户开发管理能力、专业销售能力、人际沟通能力等岗位胜任能力..

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• 6S活动的推进重点和实施步骤

   

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