内训课内训课
| 目标管理与计划执行 |
| 主讲老师：王一名 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分、【目标认知：目标决定成败】一、 目标管理的六脉神剑二、 目标管理——管理工作的靶心1、 什么是目标2、 什么是目标管理——目标管理的五个特征3.. |
| 领导的真相：卓越领袖的3G领导力 |
| 主讲老师：毛国华 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：一、课程背景:“互联网平台+海量个人”正在成为我们这个时代，一种全新的、显著的组织景观。随着“平台+个人”这一社会和经济结构的持续生长和扩展，全新的经济、法律、社会含义，也将由此深化和.. |
| 商业银行中间业务 |
| 主讲老师：郑孜平 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1.商业银行中间业务涵义1)分业经营条件下狭义和广义的中间业务涵义介绍2)巴塞尔协议解析的中间业务3)中间业务和表外业务的联系和区别2.目前我国中间业务分类1)基本划分为九大类3.中间业务体现的性质1)不是资.. |
| 企业发展牵引力 构建生生不息的企业文化落地机制 |
| 主讲老师：吕远洋 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、建立以客户为中心的经营理念与管理机制1. 企业管理假设：企业是功利性集团，一切围绕商业利益，在“何为正确”上下足功夫1.1 商道：企业为什么存在，企业的目的是创造顾客1.2 天道：企业和环境的关系.. |
| 峥嵘-党史情景沙盘 |
| 主讲老师：付钰 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：导论1、进入情景，感受历史2、从复盘到罗盘3、课程逻辑结构及时间地图模块一、驭念：信念基础1、视频：中国共产党诞生的背景情景1: 一封密函2、讨论：革命浪潮前的三种人3、摸型：从信任到信仰情景2: 特.. |
| 销售沟通技能和谈判实战模拟培训—医疗器械定制版 |
| 主讲老师：张钦 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一讲：我们的解决方案一、解决方案的利弊1. 论述你的解决方案1）解决方案的优势2）解决方案的利益3）征询对方的建议案例研讨：我们可以帮助你2. 寻求双方一致的方案1）合同各项重要条款一览2）寻求可达.. |
| 工业品销售技巧6步法 |
| 主讲老师：陆和平 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：课程特色： 大量的课堂练习、角色扮演、案例分析，帮助学员加深对《工业品销售技巧6步法》课程内容的认识和理解。而所有的练习均以学员自己在实际销售工作的真实案例为基础，使学员在课堂上就可以总结出一套针对自己实际工作的“6步法.. |
| 叶东-央企如何应对舆情危机 |
| 主讲老师：危机管理专家叶东博士 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】：一、舆情概念及理论1、舆情概念2、舆情要素3、舆情的形成土壤4、舆情与舆论的关系5、3个舆论场的关系6、3个舆论场的各自特点7、舆情发展演变中的三个理论二、网络舆情信.. |
| 现场6S咨询式精要实训 |
| 主讲老师：何凯华 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：1、6S对企业带来的影响和价值1.1、6S管理对企业带来的影响1.2、企业做好 6S管理带来的财务价值2、6S推行的目的与意义 2.1、5S的起源、含义及其发展过程2.2、6S与现场管理的关系2.3.. |
| 服装团队管理与终端销售 |
| 主讲老师：李禹成 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：第一章节 钢铁团队第一模块：团队基础• 团队的7因素理论• 高绩效团队的10要素• 8种营销团队角色分析第二模块：团队成员管理• 卓越团队领导者的6大特质• .. |
| 工业品渠道开发和管理 |
| 主讲老师：陆和平 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一讲：渠道如何规划 工业品渠道模式——长度、宽度和广度 不同渠道模式的优势和劣势 影响渠道规划的六个因素 （客户、产品、制造商、经销商、竞争.. |
| 物业管理人员技能提升训练 |
| 主讲老师：黄东兴 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、物业企业经营者的九项修炼1、如何使你管理的物业保值增值？——物业经营的范畴经营的定位经营的工作内容2、物业投资获利百分百技巧——物业投资区位选择实物+权益+区位.. |
| 问题分析与解决-中层 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元:面对问题的心理建设 1. 问题使主管的存在变得有价值处理问题的基本原则处理问题的基本动作处理问题的基本要领2. 最坏的心理准备问题是进步的福音就业竞争力＝解决问题的能力3. 问题处理的三大难题:.. |
| 管理层综合能力及责任感提升 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】：第一单元：管理者EQ情商修炼趣味游戏：《找变化》1、职业经理人角色认知 互动小游戏（1）什么是管理？（2）管理的概念解析（3）角色定位与认知（4）职业经理人应当具有技能修炼（5）常见的角色.. |
| 深圳：走进大疆无人机-游学项目 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【背景介绍】大疆无人机，英文DJI-Innovations，简称DJI，成立于2006年，是全球领先的无人飞行器控制系统及无人机解决方案的研发和生产商，客户遍布全球100多个国家。通过持续的创新，大疆致力于为无人机工业、行业用户以及.. |
| 叶东-危机处理、媒体应对及新闻发言人实务操作 |
| 主讲老师：危机管理专家叶东博士 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】：第一单元：危机管理概论和方法1、 中国国情下的危机特点和分类2、 引发危机的诱因分析3、 危机的四个阶段4、 有关危机的三个法则5、 建立内部危机处理组织链条6、 危机管理的原则7、 中.. |
| 打造和谐团队 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 团队和是赢之前提 一、 和 合 赢 二、 团队的概念 1、 团队是一群有着共同目标、理想、信念及价值观的人，并愿意为之付出个 人努力的集体组织 2、 平凡的个人、优秀的团队.. |
| 台湾刘成熙老师-银行业课程-银行支行行长管理技能提升训练 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：3 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-银行业课程-银行支行行长管理技能提升训练主讲：台湾刘成熙老师课程目标 了解经营与管理间的不同 剖析经营的挑战，指出管理努力的大方向 管理者的素质养成与心态建立 建立企业管理文化及管理的共同.. |
| 金牌店长的三大管理 |
| 主讲老师：孙玉枫 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：思考问题：店面的经营为什么越来越难做？店员的热情为什么越来越消极？店面的业绩为什么越来越惨淡？终极原因在于：店长自己出了问题自己的情绪不好，影响了店员的情绪；人才的管理不好，导致了人才的流失；客户的经营不好，造成了了.. |
| 高效会议管理与沟通实战 |
| 主讲老师：沙田 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、会议做什么——需求、审核、目标1、会议需求与目标确认2、人员组织：必须与应该3、会议通知：电话确认是底线4、会前沟通：一对一交流不可少5、信息传达：最具体的信息传达6、会议进程：短、简.. |
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