内训课内训课

| 实战营销 |
| 主讲老师:孟子涵   培训天数:一 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:保险行业 |
| 课程简介:第一节:分析市场;1、市场细分2、市场定位:从田忌赛马学习竞争定位3、系统分析:向诸葛亮学系统分析市场第二节:制定战略1、明确目标:向三国学战略2、战略步骤:从三分天下学习做做事步骤3、具体推动:产品、价格、.. |
| 易经与管理 |
| 主讲老师:孙虹钢   培训天数:2 天   专业类别: 国学文化 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:易经培训一、易,变化之道易与天地准,故能弥纶天地之道!《易经》是研究宇宙变化规律的。人的生理、心理,以及由人构成的组织、国家、市场……也必然遵循宇宙变化规律。道者,不易。欲知如何变,必须先知道什么.. |
| “人本”执行力 |
| 主讲老师:韩枫   培训天数:1 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:“人本”执行力 “西方科技发达,东方智慧先进”,以“人学”为本的东方管理智慧越来越受到世界管理学界的重视。21世纪是中国的世纪,以儒学为代表的东方管理必将成.. |
| 让孩子保持好奇心的方法 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 健康养生 行业类别:不限行业 |
| 课程简介: 导语:好奇的孩子往往都会十分聪明,因为他们有探索的欲望,想获得新知的欲望。那么怎样保持耗子的自信心呢?您可以从五个方面去帮助孩子持续保持好奇心。 失去好奇心的孩子,一定有一对自以为是的父母,自己的太“强&rdquo.. |
| 非人力资源的人力资源管理 |
| 主讲老师:蒋小华   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程说明:为什么每一个企业都缺人才,尤其是执行人才?为什么你所器重的人才总是留不住,让你失望呢?人才强则企业强,人才战争的时代已到来,如何引入并留住中层人才是企业成败的关键。那么,如何突破人才经营瓶颈是企业领导人当务之急。在管理.. |
| 互联网电商平台营销实战运营 |
| 主讲老师:廖志伟   培训天数:2 天   专业类别: 网络营销 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:【课程大纲】第一部 电商运营之视觉营销篇一、B2B和B2C电商平台运营布局篇1. 营销类网站定位与首页布局、陈列1)店铺视觉篇 店铺定位案例分享2)打造独立网站首页设计的5大原则2. 视觉营销篇1)广告图设计.. |
| 钻石鉴定与商贸班 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 质量管理 行业类别:珠宝首饰 |
| 课程简介:1.钻石的市场选购和钻石的简单鉴别, 2.主要了解钻石的化学成分,矿物结构; 3.品质评价; 4.钻石矿床介绍; 5.钻石的种类,品质分析 ; 6.钻石的物质组成 钻石的颜色划分; 7.钻石4C概念; 8.肉.. |
| 绩效管理与薪酬设计实务 |
| 主讲老师:易生俊   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一部分:绩效管理和薪酬管理的关系及对企业运营的价值贡献1. 绩效管理与薪酬管理基本概念释义2. 绩效管理与薪酬管理二者之间的关系3. 绩效管理与薪酬管理在企业运营中的价值贡献第二部分:搭建高效的绩效管理.. |
| 用思想打造执行力 |
| 主讲老师:李凯城   培训天数:1 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:有经验的管理者都明白,要想提高组织的执行力,仅抓计划、结构、流程、机制等硬管理是不够的,必须大力培育使员工想干、会干、能合在一起干的执行文化。可究竟如何培育执行文化,却是世界性的管理难题。 本课程就是针对这一问题专门研发的。通过剖析.. |
| 能源行业“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才----为企业构建能“自执行”的股权方案 |
| 主讲老师:薛中行   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程特色:1.咨询式培训---良好的互动培训,这样可以更好的保证授课效果,方便现场咨询与互动,让学员真正的能够学到,悟到,得到进而可以做到。2.创新性与唯一性---国内首家系统性的股权激励培训,先后创造了业内五个第一。3.系.. |
| 目标管理与计划落实 |
| 主讲老师:刘成熙   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一单元:目标管理的内涵一. 目标管理的含意与价值二. 组织营运目标VS组织使命/愿景/价值三. 部门业务/目标VS部门任务/业务内容四. 个人业务/工作目标VS个人职务说明五. 企业实施目标管理成功要素分析六... |
| 精益求精—生产运营管理 |
| 主讲老师:彭于寿   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别:房地产 |
| 课程简介:一、生产运营计划 1、 分析资源及客户需求,制定生产运营目标。 2、 通过目标分解,制定确保实现目标的运营方案。 3、 围绕满足客户要求的三要素(交期、品质、成本)制定生产作业计划。 4、 围绕生产的三要素(材料、人员、.. |
| 大型设备制造行业的流程管理与优化实战模拟课程 |
| 主讲老师:林恩   培训天数:2 天   专业类别: 流程管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、宏观视野:流程管理的前世今生1.流程管理“释义”、业务流程重组“释义”2. “业务流程重组”在国外的产生背景3.国外知名企业流程管理的实际案例4.. |
| 高效能人士的七大习惯 |
| 主讲老师:李大志   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一部分、思维模式和处事原则1、思维模式2、处事原则4、人的成熟渐进图 5、七大习惯概论第二部分、个人的成功习惯一、积极主动——个人愿景的原则1、选择的自由2、采取主动3、.. |
| 企业中高层综合管理 |
| 主讲老师:刘硕斌   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程大纲第一篇、领导艺术与沟通技巧一、领导风格与领导素养1、何为领导,何为领导力?2、领导的职能、职责、职权与个性定位3、最高效的管理资源——领导的人格魅力4、狼派、虎派、鹰派、雁派、象派.. |
| 领导力与执行力提升 |
| 主讲老师:邱柏森   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一模块 领导力提升 团队与领导力 管理与领导的区别 团队建设关键是要素 案例讨论:“专业”团队与“游击”团队的遭遇战 案例思考:团队管理的原则性、成长性与动态性,合适.. |
| 易经文化及人生智慧 |
| 主讲老师:叶东   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、一部天书传统文化的重要性连山易-归藏易-周易安国定邦之宝典伏羲氏作八卦周文王演绎64卦孔子写易传二、两个传说河图洛书三、三个特征不易变易简易四、四个功用象数.. |
| 六西格玛管理实务 |
| 主讲老师:苏剑凌   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、六西格玛管理-理念篇1、企业经营与质量管理如何经营一个组织质量发展史2、什么是六西格玛六西格玛是什么从吉戴明实验看流程六西格玛的起源和发展趋势3、为什么要做六西格玛只有ISO体系够了吗我们需要.. |
| 赢在执行---执行力提升训练 |
| 主讲老师:黄志伟   培训天数:1 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、 执行与执行力1、执行与执行力2、执行力的三个要领3、执行力的三个关键点4、执行力就是竞争力5、各级人员在执行中的角色二、 为什么执行力不佳1、执行力不佳的表现2、执行力不佳的原因3、优秀执行.. |
| HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险 |
| 主讲老师:钟永棣   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:专题1:企业规章制度撰写技巧及风险应对1. 人力资源、劳动用工管理制度、员工手册应该包括哪些必备内容?2. 规章制度制定、修改的程序要求给用人单位带来的风险及应对措施;3. 制定规章制度,劳动者一方拒绝平等协商确定,如何操作.. |
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