内训课内训课
| 国际工程项目投标筛选与决策 |
| 主讲老师：肖维 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：国际工程项目资格预审管理-（60分钟）1、资格预审的形式2、资格预审的流程3、资格预审文件内容4、资格预审的内容5、资格预审文件的编制6、互动学习1：结构化资格预审案例第二部分：决策投标-（30分钟.. |
| 中华人民共和国民法典-系列讲座一:民法基本内容 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：民法典实施前与实施后有何不同第一编：总则一、自然人、法人、非法人的区别孩子收到的压岁钱到底属于谁案例：出资人与公司的财产独立——法人的设立、分类、责任类型、解散二、有限责任与无限责任案.. |
| 非财务人员的财务课程 |
| 主讲老师：邢梁雁 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、管理人员的基础财务知识结构（应知应会）1、财务会计：企业大数据，经营大秘密！1）会计信息揭示过去和现在的经营成果、也会显示企业的未来。2）财务报告犹如飞机驾驶舱的仪表盘，经营者需要熟知仪表盘的每一项数字的含义。案例1.. |
| 接纳不同，重塑关系——新生代员工管理与引导技巧 |
| 主讲老师：袁沐风 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入：遇到新生代的下属，被清零的管理自信案例导入：王经理的困扰，成都加班事件1. 新生代员工管理技巧：模块一：奠定基石——管理者角色认知与正确认知新生代员工管理模块二：新生代团队的业务管理&m.. |
| Chat GPT生成式人工智能技术及应用 |
| 主讲老师：李铭洋 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：模块一：关于生成式人工智能一、人工智能分类（一）按智能分类1、反应机器人工智能2、有限记忆人工智能3、心智人工智能4、自我意识人工智能（二）AI模型分类：决策式AI模型生成式AI模型（三）生成式A.. |
| 数字化转型下的协同办公在经营管理中的应用和发展 |
| 主讲老师：李家贵 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：I. 简介与背景A. 数字化转型对企业经营管理的影响B. 协同办公的概念和重要性II. 数字化转型与协同办公A. 数字化转型对协同办公的推动作用1. 信息技术的发展与协同办公的兴起2. 协同办公工具的普及与应用范.. |
| 人机工效学原则与评估工具运用 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节：人机工效学简介一、人机工效学概念定义二、肌肉骨骼综合症和人体解剖学三、为什么需要人机工效学四、建立人机工效学管理系统的基本步骤五、使用DMAIC 的系统方法解决人机功效学问题第二节：定义人机工效学问题.. |
| 供电企业降损增效管理实务 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、供电企业降损增效工作的重要意义1、客观要求2、主观要求二、造成线损过高的原因分析1、变电站方面带来的线损问题分析2、传统供电配备的变压器问题分析三、供电企业降损增效的技术措施分析1、增加智能电力设备的普及.. |
| 能源互联网 |
| 主讲老师：张金良 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、能源互联网提出背景1. 能源安全问题2. 能源效率问题3. 电力改革问题二、能源互联网基本解读1. 能源互联网的历程2. 能源互联网的定义3. 能源互联网的特征4. 能源互联网的分类5. 能源互联.. |
| 轻松玩转Excel函数，高效进行商业数据处理 |
| 主讲老师：白龙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入篇：数据提效基石——函数与公式通用技巧解析技巧一：单元格地址灵活锁定技巧二：常见函数错误的分析和处理1. 解密函数错误类型2. 使用错误检查工具技巧三：保护和隐藏工作表中的公式第一讲：.. |
| 从校园人到企业人的职业化塑造 |
| 主讲老师：张烨 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：从校园到企业，从学生族到职场族1.1 职业化：快乐的完成必须完成的工作•职业化对于企业和员工的意义•职业金字塔：职业能力／职业成果／职业品牌甲骨文：没有永远稳定的工作，只有不断进步的能力.. |
| 转怒为喜---客户抱怨投诉处理技巧 |
| 主讲老师：李和玲 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：培训单元主题及培训要点投诉处理应有理念抱怨是金投诉是我们的成长与提升的生命线投诉是对我们的信任，为我们指明方向，是种资源投诉是考验我们情绪管理能力&.. |
| 智能制造与精细化管理 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：工业4．0一、工业4．0的意义1、德国工业4．0出台的背景2、何谓工业4．03、工业3．0和4．0有什么不同4、工业4．0能实现什么5、工业4．0为什么受大家关注视频案例：改变二、工业4．0与智能.. |
| 班组长防错管理 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲： 防错法概述1、错误发生的十大原因1）遗忘2）理解错误3）识别错误4）新手错误5）意愿错误6）疏忽错误7）迟钝错误8）缺乏标准导致的错误9）意外错误10）故意的错误2、防错法作用.. |
| 用演讲打动你—商务演讲技巧 |
| 主讲老师：戴国强 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：拔云见日——演讲的基础知识一、演讲的重要性1. 好的演讲正面案例：《视频1》2. 坏的演讲反面案例：《视频2》3. 演讲的重要性小组研讨分享二、演讲的要素1. 演讲的基.. |
| 管理技能提升 |
| 主讲老师：胡亮 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：管理者的角色认知一、管理的内涵1.管理=管事+理人2.管事：制度、流程、目标3.理人：辅导+激励4.管理=理性处事+感性待人5.管理=科学的方法+尊重的人性二、管理者的角色定位1.战略执行官2.. |
| 职场充电站—员工职业发展沟通与辅导 |
| 主讲老师：邓智飞 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章从生涯角度了解职业发展一、职业发展基本概念1）职业发展全局图2）职业发展的底层逻辑3）案例分析二、职业初期发展策略1）职场初期发展的主要问题及核心任务2）职场快速适应转换的要点工具1—能.. |
| 项目经理管理技能提升训练 |
| 主讲老师：魏及淇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 角色认知篇案例分析：父亲看完儿子的日记后，怒打妻子。一、项目组管理的概念二、项目经理角色认知1、项目经理所处的位置2、管理人员的工作关系3、项目经理要代表三个立场4、下属对上司的五个期望5、.. |
| 问题分析与解决 |
| 主讲老师：高春燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：职业认知篇【解决相关问题】被领导教训一定是因为我做错了吗？为什么每次面对困难总是习惯性先说“不“？为什么越努力结果越不好？为什么我尽力了可.. |
| 中央人才工作会议精神解读 |
| 主讲老师：薛磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、中央人才工作会议总括：1、2021年9月27日至28日中央人才工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。要坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人.. |
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