内训课内训课
| 仓储管理与物料配送 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：交通物流 |
| 课程简介：第一讲：当今物流仓储管理的挑战是什么物流管理的最终目标是什么案例分析：谁是它们的‘客户’‘客户’对物流服务的要求有哪些-KPI客户服务的重要性物流管理的基本流程应该如何.. |
| 企业培训师21项修炼 |
| 主讲老师：段烨 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一项修炼：对症下药—培训需求调查如何做好需求调查？如何真正的掌握学员需求，如何掌握学员真正的需求，如何运用各种工具调查需求？现象呈现：常见的五种需求调查的失误传道：需求调查的原理一、关于需求调查的两.. |
| 督导角色认知 |
| 主讲老师：王琰 培训天数：3 天 专业类别： 团队建设 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：一、讲解单店与多店管理区别以及督导的职责与工作内容 二、讲解督导管理者的能力分析 三、分析督导是市场调查组织结构的构架。.. |
| 工匠精神与工匠培养 |
| 主讲老师：吴宏彪 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、什么是工匠精神1、工匠精神的含义1）工匠，俗称能工巧匠2）工匠精神的定义2、工匠精神的三个层次1）基础层工作伦理：尊重制度、尊重同事、尊重客户职业道德：守时、合作、敬业、节俭浪费不可接受佳能电.. |
| 顾问式销售技巧提升训练班 |
| 主讲老师：李鸿诚 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程形式：导师讲解，学员互动，案例分析，课程现场实践演练。课程宗旨：以结果为导向，以训练为基础，以应用为核心。课程大纲：第一讲：何为“顾问式销售”？第二讲：“顾问式销售&rdq.. |
| 酒店优秀人才选拔与面试技巧 |
| 主讲老师：江源 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：一、什么是人才？1.人才的激烈竞争和人才市场的现状2.人才的价值3.什么是人才？4.企业应该如何设定人才标准二、企业的人才战略和规划1.企业不同阶段人才选拔和培养的方式2.企业人才管理的内容3.人才的.. |
| 引导技术--领导者最重要的专业能力 |
| 主讲老师：简富临 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：〔第一天〕一、引导学---新的领导力1.过去的领导与管理方式之界限2.思考：以组织之力解决问题的方式为何变得僵化？3.解决之道：从「个人」转变为「串联」4.引导学--促发参与式合作的技术5.新型领导者-建立支持型.. |
| 品质管理十大方法 |
| 主讲老师：陈良杰 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一、质量管理要求1、方法比努力更重要2、产品检验的七个流程3、 规范抽样和随机抽样6、人机料法环管理十问模块二、现场质量控制方法1、作业标准化2、质量控制点要求3、作业人员“三自一控&.. |
| 金牌服装店长精英训练营 |
| 主讲老师：郜杰 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言1. 开不开店看老板，赢不赢利看服装店长2. 一个犹豫不决的服装店长让店关门大吉3. 服装店长即是家长，又是导演4. 如何确保门店业绩持续增长5. 如何提升店面人员销售技能6. 一店之长，如何成为&ldquo.. |
| 房地产销售人员商务礼仪培训 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一部分：房地产销售人员服务意识提升现代人对消费的认知我应该怎么做（打造阳光心态：态度＞技能）内强个人素质、外塑公司形象；现代竞争的附加值，人际关系的润滑剂分析、讲解、案例第二部分：房地产销售人员的职业着装商.. |
| 看电影学销售 |
| 主讲老师：李明军 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：培训目标： 针对营销人员（客户经理等），“看电影学营销”课程，将透过剧情匠心独运的演绎技巧，让学员学习和感受下列实用营销技能： 1. 成功营销的五个关键； 2. 客户沟通中赢得客户信任和好感的关键操作.. |
| 非人力资源人员的人力资源管理 |
| 主讲老师：冯缨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：执行力培训（一）、管理者在人力资源管理中的角色与职责 1、什么是现代人力资源管理 （1）为什么关注人力资源管理?管理者的双重任务？ 2、现代人力资源管理的基本内容和工具 3、现代人力资源管理特征 .. |
| TTT（初级）-内部讲师授课及表达技巧 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一单元：企业培训的基本认知一、企业为什么需要对员工进行培训？二、企业员工培训的核心任务与目的是什么？三、对员工实施培训有哪些主要渠道？四、企业员工培训与传统教育的根本区别在哪里？五、企业员工的学习轮辐模型分析六.. |
| 高效沟通艺术 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 沟通的形式和原则1、互动小游戏 ：什么是沟通？2、沟通的秘笈：同频同率7把飞刀，如何先跟后带3、人际沟通的五项基本原则：（1） 交互原则 （爱人者人恒爱之）（2） 功利原则 （人际交往的本质是社.. |
| 进出口企业通关实务操作 |
| 主讲老师：刘希洪 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、进出口货物通关与海关管理运用特定减免税货物范畴（条件）及其特征中国海关的管理体制与运行机构海关减免税货物作业流程及减免税证明的申请进出口货物通关与海关行政管理特定减免税货物海关管理及企业运用应注意的事项进.. |
| 销售人员基础商务素养实训 |
| 主讲老师：马坚行 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：了解商务礼仪1、什么是商务礼仪？2、商务礼仪的核心是什么？3、为什么要注重商务礼仪？第二单元：仪容仪表一、仪容头发脸部指甲口腔卫生化妆二、仪表着装原则：1、符合工作环境 .. |
| 问题的分析与决策 |
| 主讲老师：单连勋 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：解决问题的价值与基本思维模式1.透视思维流程2.面对复杂的管理情境3.案例分析－管理的难题4.基本思维模式的种类5.思维 vs.提问技巧6.问题分析与解决的4种科学流程第二部分 迅速思考问题的逻.. |
| 服装企业_鞋服订货会--加盟商营销管理技巧 |
| 主讲老师：丁兆领 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：课程宗旨： 1、转变加盟商的订货观念，使之与企业和订货制发展趋势相吻合； 2、提升加盟商的货品组合能力，增强加盟商的经营信心； 3、调整加盟商学习订货知识，提升其看款、组货、下单专业技巧； 4、提升加盟商库存处理能力，帮.. |
| 重塑团队领导力 |
| 主讲老师：韩枫 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景： 面对竞争激烈的市场环境，越来越多的中国企业认识到：仅有好的市场机遇，不能保证企业持续长久的盈利；仅有管理的规章制度，并不意味着企业整体能力的提高。要想使企业具有持续的竞争能力，在快速变化的环境中，既能灵活应变，又能保持&.. |
| 房地产高端客户营销心理学 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：课程特色：1、讲师具有专业魅力的表达技巧，课程活泼具启发性。 2、讲师具备各类型课程的规划与讲授的实际经验，实践性强。 3、课程内容深入浅出，幽默风趣、见解独到。 4、理论与实务兼具, 使学习轻松愉快。 5、透过问卷.. |
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