内训课内训课
| 管理者的八项基本管理技能 |
| 主讲老师：柯建峰 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：本课程专门针对从工程师到管理者、从专业人士到经理人的职业角色转换而精心设计，对于管理的共通问题，如人际关系、沟通、激励以及协调等问题进行分析，并帮助学员寻找出现问题的原因，在课堂上实战演练。本课程为学员提供一个系统的工具箱.. |
| IPMA国际项目管理协会-项目全过程管理与最佳实践培训 |
| 主讲老师：敖建强 培训天数：3 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：项目管理核心要素与项目管理组织掌握项目管理的核心概念，认知企业项目管理，明确项目运行方式和项目管理者的职责，明确中高层管理在项目中的角色定位◆第一节：项目与项目管理体系1．什么是项目？项目与项目管理的定义2. .. |
| 讲师训练之课程设计与演绎 |
| 主讲老师：刘文鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：(一)课堂中培训师需要演绎的角色培训师的价值与挑战课堂培训师不只是培训师(二)课程设计与开发的流程培训的初始-需求调研与需求分析好课程是设计出来的(三)课题的选择学员分析岗位技能的分析企业智慧由谁来传.. |
| 农村商业银行全体系风险管理课程 |
| 主讲老师：卜范涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：模块一 信贷风险管理（3门课程142个知识点）第一门课程：信贷法律风险管理（100个知识点）简介：当前金融机构信贷法律风险问题日益突出，担保法、物权法、合同法、公司法、新民事诉讼法、刑事诉讼法以及相关司法解释的颁布，对信贷业务产.. |
| 新形势下劳动用工管理与劳资纠纷法律风险防范 |
| 主讲老师：杨卫华 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、劳动用工管理面临新形势的巨大挑战1、新形势下劳动关系有哪些基本特征？2、劳动关系的发展趋势怎样？3、企业劳动用工管理面临的挑战；4、企业需要正视中国劳资关系的调整吗？应采取怎样的策略？5、企业有哪些用工风险？如何.. |
| 高情商管理 |
| 主讲老师：常颖 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：高情商认知何为高情商？学习情绪管理的目标萨蒂亚模型的启发大脑认知偏差视频案例：《搜索》认知偏差造成的情绪陷.. |
| 销售管理密码 |
| 主讲老师：王程 培训天数：8 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、销售规划 – 洞察趋势拥抱变化（共6大案例）1.案例导入：华为消费者业务的成功首先是战略的成功2.从战略到执行DSTE – 让每一个业务单元都成为有效增长的发动机1)DSTE全流程架构图2)什.. |
| 总裁战略思维 |
| 主讲老师：李浪奇 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1． 企业战略的定义从广义来说，企业战略包括了企业的宗旨，企业的目标，企业的战略和企业的政策。从狭义来说，企业战略则单纯指企业实现其宗旨和长期目标的一种比较宽泛和基本的计划及方法。特点（5个）第一个：企业战略不是对企业内部和.. |
| 如何成功打造优秀HRBP |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 正确认知HRBP及其角色与价值第一节 人力资源管理部门正面临哪些挑战与威胁第二节 HRBP的出处与来源第三节 HRBP的适用环境第四节 HRBP的含义与价值案例：华为、IBM公司HRBP的角色定位及要.. |
| 战略落地与组织效能 |
| 主讲老师：王琛 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分中国企业战略管理的内部挑战1.企业管理变革本质目的揭密2.公司管控体系建设四大变革模块：公司战略规划；组织管控模式设计；管理流程与组织变革；人力资源管理与企业文化3.战略地图：描述公司战略的工具战.. |
| 超维组织力 ---降维打击竞争对手的管理工具 |
| 主讲老师：钱栋玉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、引言：组织问题往往是压垮企业的稻草1、超维，什么是超维？；2、你从苹果这次的重大人事变动中看出什么；3、案例：联想手机业务的大溃败是因为产品不够好吗？二、商业模式乃至打法趋同的情况下，组织能力可能会成为决胜因素1.. |
| 知彼解己，缔造共赢：高效跨部门沟通技能 |
| 主讲老师：方莺 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：知彼解己-突破沟通障碍一、掘地三尺：深入认识沟通沟通的真正含义：沟通的本质：传递与分享沟通中的真空：为什么信息溜走了？沟通的冰山模型：是什么在影响沟通？&.. |
| 房地产开发涉税实务讲解 |
| 主讲老师：孙涵 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：（一）取得土地阶段涉及的税种税种 应纳税额 申报纳税时间土地使用证：按件贴花，税额为5元 政府部门发给权利许可证照时印花税土地使用权出让合同：合同签订时自行贴花应纳税额=合同记载金额×0.5&p.. |
| 金税三期下税务风险防范与风险意识提升 |
| 主讲老师：谢丽 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：金税三期和税务稽查一、金税三期及相应的配套措施 案例：以近期破获的合肥特大虚开增值税发票案和上海、重庆两起重大虚开发票案引入阐述金三的威力和背后牵涉的1万多家虚开增票企业面临的处罚。1. 金税三期简介：一个平台、两级.. |
| 陌生客户拜访与面谈技巧 |
| 主讲老师：吕江 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、客户开发和管理一、销售前的准备1、目标及策略设定2、客户需求的分析3、销售管理必备的工具二、日常业务管理1、目标管理2、时间管理3、行为管理和行动策略4、自我绩效管理三、接近客户1、接.. |
| 渠道代理网点工作指导能力提升（渠道管理） |
| 主讲老师：杨虎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、渠道的变革1、渠道发展的变革渠道店面的日常现状3G时代渠道的变革与挑战渠道店面的经营思路与策略2、渠道管理的变革社会渠道管理的现状ɨ.. |
| 金牌导购是怎样炼成的 |
| 主讲老师：杨虎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：职业化素养（0.5天）1、职业生涯规划1.1正确看待你的职业1.2职业人与社会人的区别1.3做好规划，迎接挑战2、职业化心态塑造2.1老板思维2.2学习劲头2.3执着精神2.4感恩情怀2.. |
| 顶尖销售精鹰特训营 |
| 主讲老师：邹国华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 销售角色基础认知1、销售人员的角色与职责1.1销售人员是”桥梁”1.2销售，销的是什么？案例分享:着装的魅力1.3.销售，带回的是什么？1.3销售靠的是数据说话1.4制订市场.. |
| 卓越领导力 (如何在组织中成就卓越) |
| 主讲老师：姚俊杰 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：时间 培训内容第一天 上午 第一部分：领导者如何在组织中成就卓越1.区分领导者的管理职能与领导职能2.成就卓越组织需要什么样的领导力3.卓越领导力的作用和意义4.领导者的四种品质5.领导力是一种习惯和行动6... |
| 企业精英职业心态 |
| 主讲老师：李雨欣 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：企业精英职业化心态打造课程大纲 李雨欣课程目标：帮助员工树立正确的职业心态、职业意识、培养职业的思考模式和行为习惯；加强员工的学习意识，、积极乐观和长远眼光的主人翁心态面对工作；增强团队凝聚力，有效提升员工的执行力，学会用感恩的.. |
|
|
