内训课内训课

| 零事故安全生产管理 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:汽车汽配 |
| 课程简介:生产管理培训(一)、安全生产管理 1.安全生产管理组织保障 2.机构及人员设置 3.预防事故的安全技术 4.避免和减少事故损失的安全技术 5.安全技术措施计划的项目 6.特种设.. |
| 烟草企业部属培育与有效激励 |
| 主讲老师:顾枫   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:烟草行业 |
| 课程简介:第一篇 培育与激励:烟草企业管理者的应尽职责 烟草管理者的产品就是员工的行为 不良的行为来自不良的管理 培育下属就是培育自己的未来 下属为何缺乏激励.. |
| 中层干部职业化修炼 |
| 主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、解读执行力问题1.何谓真正的执行?2.执行力为什么很重要?3.全员执行的三把标尺;4.谁来执行?谁是执行者?二、摆正心态干工作1.双赢心态:利他=利己;2.主动心态:主动=机会;3.老板心态:做了&n.. |
| 员工职业化塑造特训 |
| 主讲老师:陈品元   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、解决现代员工五大行为模式★ 不愿意承担责任:推卸责任、踢皮球★ 找理由、找借口:不会主动想办法解决问题★ 执行不力:喜欢拖延,不安标准和要求做事、执行不到位★ 消极负面:指责、抱怨、传播负面思想、勾心斗角★ 没有.. |
| 沟通技巧 |
| 主讲老师:李新章   培训天数:2 天   专业类别: 不限行业 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:开场团队游戏及分享 第一章 沟通概论 1、什么是沟通 2、沟通的模型 3、沟通的障碍 4、良好沟通的原则 5、高效沟通六步骤第二章 有效倾听 1、倾听与听的异同 2、倾听的障碍 3、有效倾听的策略.. |
| PDCA性格密码-亲子教育 |
| 主讲老师:许哲铭   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:单元一:现代父母教育的误区1.父母不了解子女(1)父母不了解子女身心成长的特性(2)不了解子女的个别差异(3)对子女过高的期望(4)不了解子女生活、交友或情绪的反应2.沟通时父母观念的偏差(1)要求子女绝.. |
| 集成产品开发(IPD) |
| 主讲老师:张永杰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、IPD(集成产品开发)体系概述1.推荐读物:《培思的力量》2.IPD的起源与七大要素3.流程重组、市场管理、产品重组4.IPD的全局分析5.案例研讨:《CTO的烦恼》6.思考:我司在哪些领域需要改进二、I.. |
| OHSAS内审员培训 |
| 主讲老师:陈秀明   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:概述: OHSAS18001就是职业健康安全管理体系,其目的是依据近代管理科学理论制定的管理标准来规范企业的职业健康安全管理行为,促进企业建立现代企业制度,预防为主,控制事故的发生,保障劳动者的安全与健康。我国一直以来对职业健康安全.. |
| 理性思考与创新思维 |
| 主讲老师:谢玉雄   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:1、传统思维误区与六顶思维说明传统思维障碍的6个原因思维的误区水平思维与垂直思维说明六顶思考帽的行为要点六顶思考帽的5个要求六顶思考帽的价值2、六顶帽子的思考方法白帽思维与应用:象征中立、客观,以事实.. |
| 全面生产设备维护 |
| 主讲老师:姚仲达   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:授课方法:采取专家授课为主,辅之以现场答疑等交流方式进行,培训内容注重实用性,穿插了大量关键案例分析。培训大纲:一、现代设备管理1、现代设备的管理与发展趋势2、现代设备管理所面对的挑战3、TPM给了我们怎样的思想.. |
| 高执行力团队的领导力训练 |
| 主讲老师:张理军   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程优势1、本课程是管理心理学课程。大量的案例教学,将枯燥的管理心理学概念演绎的生动有趣。2、一般执行力课程认为团队执行力不强的原因在于下属,因此侧重于解决员工自动自发的问题。本课程认为主管对待下属的行为方式更为关键。课程通过引.. |
| 破解酒店团队冲突管理零界点 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别:酒店餐饮 |
| 课程简介:课程背景本课程最大特色在于引用大量来自酒店一线的具体案例,经过本人多年积累,体验揣摩,结合基本管理原则,例如引入团队沟通、组织行为学、员工激励等常用管理基本理论,逐一讲解了酒店团队各种矛盾冲突起源、现象后的背景、结构性管理疑难解决方.. |
| 雅致女人“职业生涯管理魅力”修炼 |
| 主讲老师:杨路   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:电子仪器 |
| 课程简介:职业生涯魅力系列------雅致女人“职业生涯管理魅力”修炼(规划) 对自己职业生涯的设计规划就是将自己的理想化为现实的人生,把对未来事业发展的梦想转变为明确的行动步骤。雅致人生将帮助您策划一次自我发现之旅。.. |
| 领导力 |
| 主讲老师:JACKY   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:培训方式:课堂讲授+案例实训+教练辅导课程大纲: 第一节 变革环境下的领导力图景 课程导入: (一)银行变革环境下发展领导力的需要 1、战略使命 2、激烈竞争 3、网点转型 4、变革创新 .. |
| 班组长执行力提升 |
| 主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:课程纲要:第一章 解读执行力问题1.何谓真正的执行 2.执行力为什么很重要 3.全员执行的三把标尺;4.谁来执行 谁是执行者 第二章 执行力低下的六个原因分析1.心态消极——缺乏目标;.. |
| 自我管理 |
| 主讲老师:鲍爱中   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一.认识自我1.我性本善还是本恶?2.气质的四种类型3.由气质到气场的发展与简历4.你拥有自己的气场吗?5.——小试验:测试你的气场6.性格的四种类型7.哪一种性格最好?8.我聪明.. |
| 心态、责任、忠诚—优秀员工职业化素养 |
| 主讲老师:王玲   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、了解企业、融入企业1.您了解公司的经理理念吗?2.您了解公司追求的核心价值观吗?3.您了解企业需要怎样的员工吗?二、优秀员工的职场心态阳光思维承担责任系统思考共赢心态心存感恩自我超越老.. |
| 持续盈利-鞋服业终端人性化服务升级训练营 |
| 主讲老师:舒轼   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:服装纺织 |
| 课程简介:第一章:店铺服务的意义标准一、店铺服务意义1、服务时产品附加值的表现2、优质化服务可以促成产品销售3、服务可以体现出一个品牌的价值4、服务的功能会超越销售的功能5、服务可以解决顾客的异议6、人性化服务是维护老.. |
| 职业素养培训:个人风格与沟通技巧 |
| 主讲老师:刘成熙   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:【課程規劃的說明】 企业经营持续成长的动力源于努力不懈的改善,改善的根基来自于创建高效团队。而为提高企业经营绩效,团队运作的过程中必会面临各类问题,解决问题的方式的探讨与对策的执行都必须由「人」协作完成。因此因个人认知、理解及成熟度.. |
| 青岛商务考察 |
| 主讲老师:海信商学院   培训天数:3 天   专业类别: 企业文化 行业类别:不限行业 |
| 课程简介: 时 间 参观交流主题与内容 .. |
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