内训课内训课
| 中层执行力 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程说明： 本课程针对中层管理者，从自身的执行力及管理的角度如何全方位地打造团队的执行力，从而提升整个团队的战斗力！用通俗的例子解释执行的理念与行为；用互动的方式引导正确的执行心态与执行技能。 帮助企业通过投资心态，梳理企业的文.. |
| 快消品渠道铺货实战技法 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：销售技巧 |
| 课程简介：第一讲：渠道铺货概述一.认识铺货（1） 铺货的概念（2） 铺货的意义 （3） 铺货需具备的条件（4） 铺货的四大误区（5） 有效的铺货二.铺货前的准备(1) 相关培训 (2) 物料.. |
| 酒店商务礼仪课程 |
| 主讲老师：殷祥 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：商务礼仪培训（一）、认识礼仪 1、商务礼仪的定义 2、商务礼仪的核心 3、商务礼仪的原则 商务礼仪培训（二）、商务形象设计 1、外在形象及服饰的重要性---你就是你所穿的 2、商务人员形象.. |
| 从客户角度出发的销售人员培训 |
| 主讲老师：陈财源 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一课：有效沟通技巧1， 沟通的原则：是为了实现多赢或至少要双赢。2， 沟通的目的：就是要把我们的观念，让对方接受。3， 沟通的效果：与对方沟通过程中，让对方感觉良好，喜欢与你谈话。4， 什么是沟通：一说，一听，或一问一.. |
| 叶东-银行声誉风险管理及危机公关 |
| 主讲老师：危机管理专家叶东博士 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：授课时长：1-2天（6-12小时）授课老师：危机管理专家叶东博士课程内容：第一篇：声誉风险的概念、特征及影响因素一.声誉风险的概念二.声誉风险的特征1、突发性2、衍生性3、难计量4.. |
| 如何有效预防与化解劳动用工风险及典型劳动争议案例分析 |
| 主讲老师：江永辉 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、劳动关系的建立（招聘、入职、试用期、转正风险）1、《录用通知书》的法律定性是什么？企业如何书写《录用通知书》，其风险有哪些？2、入职手续必备的资料应当具备那些？如何防范劳动者的虚假应聘？3、入职登记表的设计技巧及对今后劳.. |
| 服装企业培训_管理的思维-制造业中层管理者的六项修炼 |
| 主讲老师：张洪涛 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：中层管理培训（一）：管理者最主要的任务是什么？ 土拔鼠的故事 中层管理培训（二）： 我们的目标是什么？——目标描述与分解技能 红军长征给我们的启示 管理者对目标的理解为什么各有不同.. |
| 移动通信行业的流程管理与优化实战模拟课程 |
| 主讲老师：林恩 培训天数：2 天 专业类别： 流程管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：一、宏观视野：流程管理的前世今生1.流程管理“释义”、业务流程重组“释义”2. “业务流程重组”在国外的产生背景3.国外知名企业流程管理的实际案例4.. |
| 商务演讲与呈现技巧 |
| 主讲老师：刘大海 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元： 商务演讲者的自我呈现训练 演练：《商务演讲者自我介绍》一、 精彩自我介绍要领是谁 来自哪里 要讲什么 怎么讲 有什么价值二、 演讲现场－怯场压力的破解办法生理舒缓法压力转换法 .. |
| 标杆管理思维与战略对标 |
| 主讲老师：陈泓冰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：参与目的： 在**行业进入战国时代，**面临的竞争日趋激烈，如何在激烈的市场竞争中保持自己的竞争力并创造业务模块优势，**集团各公司必须研究自己的主要竞争对手，并根据市场的变化和竞争对手的战略，进行战略对标。调整的目标是整合内部.. |
| 先进生产管理技术之：生产意识大改革 |
| 主讲老师：魏俊超 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：生产管理培训（一）、NPS新生产技术基本认识何谓NPSNPS新生产技术之起源何谓改善NPS与传统生产方式之差异NPS的特点NPS的三大内涵如何导入NPS 生产管理培训（.. |
| 互联网思维的人才选用育留 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 解读互联网时代的人才问题——最稀缺资源的争夺战1.阿里、小米等互联网思维的企业爆炸式增长告诉了我们什么？2.从外企“掠夺”人才的7种方式看互联网思维下领导者的工作重心转移；.. |
| 房地产企业全面预算管理与成本控制 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一天：房地产企业如何建立全面预算管理系统【主要议题 主要内容】 议题一： 房地产企业如何建立以计划预算为核心的管理系统 1、 中国房地产行业管理的特点 2、 中国房地产集团企业管理的误区3 构建.. |
| TTT现代企业培训师培养与体系建设 |
| 主讲老师：李大志 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：单元一、培训职能在企业中的定位1、 企业培训与教育、发展的关系2、 培训的常见误区3、 培训在企业中的地位4、 培训与企业战略5、 培训与企业文化6、 培训部门的使命7、 培训模式8、 企业管理学院建设思.. |
| 跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第1章 为啥沟而不通——影响跨部门的因素î从职能的角度分析部门墙\了解程度\沟通机制\权力作用î从沟通渠道的角度分析被动沟通\渠道错位\气氛紧张î从编码.. |
| 打造优秀店长执行力 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：优秀店长的角色定位 1、经营者角色 代表公司、老板，代表员工，代表品牌，是一店之主，是灵魂人物。 2、执行者角色 对公司的政策，经营标准，管理规范，经营目标和任务的切实执行。 3、激励者角色 要善于激发下属的工作.. |
| 基于能力提升的培训体系设计 |
| 主讲老师：马军锋 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、基于战略导向与核心能力的培训体系设计 1、多数公司培训遇到的难题与挑战 2、培训体系的价值 3、培训发展的趋势 4、设计培训体系的四个步骤 二、 如何规划培训课程体系 1、课程规划流程 2、如何依据课程规.. |
| 企业并购运作与合并报表编制 |
| 主讲老师：冯鹏程 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲 】 模块一、企业并购目标和效应 1. 企业并购发展的启发 2. 企业并购协同效应 模块二、企业并购中的融资 1. 企业融资规模预测 2. 企业融资渠道和方式 模块三、企业并购中的重组 .. |
| TQM——全面质量管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：TQM——全面质量管理【课程背景】中国是公认的“制造大国”，然而要实现“制造强国”的蜕变，就在于从“制造数量”向“制.. |
| 涂料行业商务考察 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：涂料行业商务考察详细内容：● 项目收益1. 深入了解西欧涂料产业的产品开发设计、最新成套涂料设备、新产品、新工艺及研发模式、营销及售后服务，并探索合作契机。2. 拜访科莱恩公司、阿克苏诺贝尔(Akzo Nobel)集.. |
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