内训课内训课
| 崔维文:企业赢利系统2.0构建班 |
| 主讲老师：崔维文 培训天数：1 天 专业类别： 集团管控 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：第一单元：传统思维的转变--用互联网的思维重新审视自己的企业价值链1.1互联网数据化时代，传统企业痛点分析；1.2什么是互联网的思维；1.3传统企业为什么要互联网思维转变；第二单元：了解自己，看清趋势--当代中小.. |
| 年度策略规划-战略目标分解与执行 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、战略目标管理的内涵战略目标管理的含意与价值组织营运目标VS组织使命/愿景/价值部门业务/目标VS部门任务/业务内容个人业务/工作目标VS个人职务说明企业实施目标管理成功要素分析 讲授案例研究团队动脑 .. |
| 金融产品销售策略与客户关系管理 |
| 主讲老师：王振柱 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：基于客户深度经营的营销理念一、“互联网+”“利率市场化”下的银行现状1. 银行业纠结的2016年案例：余额宝的前世今生延伸：互联网金融的野蛮生长2. 利率市场化.. |
| IT行业项目管理沙盘模拟 |
| 主讲老师：林恩 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：课程背景：凡成功的企业都认识到项目管理是一把能达成商业结果的钥匙。本课程侧重于开发您及您的团队的项目管理能力，学习基于项目组及参与的方法来完成能提高底线结果的项目管理，并为大力提升您的组织的项目化运作能力打好人员素质能力基础。通.. |
| 市场推广与促销管理 |
| 主讲老师：李治江 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：第一单元：市场推广活动策划与执行1、小区推广①小区广告精准营销案例分析：山东藤州家乐居小区打包广告方案②小区终端提前占位案例分析：照明行业全国首家社区服务站运营方案③小区扫楼锁定顾客案例分析：江苏南通小区扫楼.. |
| 如何构建高效的基层员工招聘体系 |
| 主讲老师：曾祥兵 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、招工体系构建1)浅析招工难2)招工与招聘的区别3)招工体系建立的三大战役1)从民工慌到民工荒， 2)旭日事件案例分析3)开胸验肺事件案例分析4)招聘是优胜招工是劣汰，不同的标准决定不一样的模式和方法；.. |
| 员工的激励与职业发展 |
| 主讲老师：王群老师 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：上午 (9 am ~ 12.30 pm):l 激励的思维方式与效绩的关系:o 你的选择 – 案例分析o 激励的有关因素o 激励的组成o 马斯洛的需求层次理论l 激励工具篇:o 如何正面肯定员工.. |
| 公司治理 |
| 主讲老师：郑敬普 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、股权再造：设计合理股权结构 家族控股是股权设计的一条底线 产权清晰化解家族内部冲突 股权要始终集中在家族成员的核心人员手里 股权设计--让能人分享更多财富 二、决策权再造：建立有效决策机制 决策权再造是最.. |
| 双赢谈判 |
| 主讲老师：李禹成 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：销售=收入，谈判=快速收入，业绩大靠营销，利润大靠谈判，谈判是世界上赚钱最快的方法。 每个人，每天，都在谈判，和客户，和经理，和下属，和老婆，和丈夫、和小孩……为什么有的人在1分钟的时间内就能多赚200块.. |
| 毛泽东的领军之道 |
| 主讲老师：李凯城 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 在中国搞管理、办企业，不能不探索中国式的管理思想，研究中国式管理思想不能不讲毛泽东，而讲毛泽东的管理思想，当首推其关于军队管理的理论与实践。本课程着重阐述毛泽东的军队管理思想体系，介绍毛泽东是如何将以不识字农民为主的官兵队伍，打造成一.. |
| 终端店铺远程销售管理技术 |
| 主讲老师：龙晴 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：一、讲解终端远程管理的概念。 二、分析终端远程管理的前提以及终端远程销售管理的常用方法。 三、帮助中级督导找准营销方面出现的问题根源，及时解决问题。.. |
| 车间班组长培训 |
| 主讲老师：教授 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一章、班组长的作用与角色1. 企业需要什么样的班组长2. 班组长对自己的角色应具有的基本认识3. 班组长的作用及职责4. 领导和员工对班组长的期望5. 新任班组长应注意的事项第二章、班组现场管理1. 现.. |
| 通信营业厅服务礼仪与服务技巧课程大纲 -----通信服务营销专家 陈毓 |
| 主讲老师：陈毓慧 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：《通信营业厅服务礼仪与服务技巧》课程大纲 -----通信服务营销专家 陈毓慧老师主讲电话/微信:15800035858QQ:77021372.. |
| 国学智慧与职业素养 |
| 主讲老师：沈碧津 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】工作的高品质离不开员工的高素养，但素养与知识不同，有知识的人不等于就有素养。素养的修炼必须基于一套符合人性规律的标准和一条便于中国国民遵循实践的路径，而历经几千年验证的国学智慧正是为我们提供了这样一条修齐治平的道理。.. |
| 汽车行业课程-宝马汽车基于战略的绩效考核与高效执行力（2天） |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-汽车行业课程-宝马汽车基于战略的绩效考核与高效执行力（2天）主讲：台湾刘成熙老师课程规划的说明绩效考核与管理是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。绩效管理是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部.. |
| 新员工职业生涯规划 |
| 主讲老师：申海波教授 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《新员工职业生涯规划》课程大纲主讲老师：申海波教授受训对象：企业新入职员工课程收益：强效解决职业心态与道德问题，调整新员工心态，树立正确职业观念，转化自我角色，激发内在动力；掌握人生与职业规划的基本思路与方法.. |
| 遇见最美好的自己——增员意愿启动 |
| 主讲老师：刘仁生 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：“有人就有保费”是多年来寿险行业的近乎真理，通过持续增员来扩大团队活动人力以提升产能，依然是实现上述目标的重要途径。然而在现实经营中，往往因为基本法晋升意识淡薄、个人小富即安、团队他人盲目增员、.. |
| OEC管理打造一流执行力 |
| 主讲老师：代洪照 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：【讲课提纲】第一讲:战略与执行1、战略与执行的关系2、制度与文化的作用3、执行力的根源4、案例分享第二讲：企业管理的思考1、斜坡球体论2、管理的探索3、海尔案例分享第三讲:OEC管理是什么1、.. |
| NLP高效沟通 |
| 主讲老师：张雁滨 培训天数：16 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： （一）NLP沟通的基础1) 沟通的基本概念2) NLP的历史和文化3)教练的历史和文化4) NLP教练四步曲5)NLP与教练技术的区分 （二）有效沟通的核心1) 有效沟通的8点启示2) 沟通效果的来源.. |
| 以目标为导向的销售团队管理 |
| 主讲老师：钱科宇 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：第一部分：找到动力“求生存”的动机“想赚钱”的动机“做事业”的动机第二部分：设定目标愿望不是目标目标的四个作用目标的六大要素&m.. |
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