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以目标为导向的销售团队管理

课程编号:10437

课程价格:¥18000/天

课程时长:1 天

课程人气:1497

行业类别:管理技能     

专业类别:不限行业 

授课讲师:钱科宇

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
销售团队管理者、除门店销售、电话销售以外的其他所有销售人员;

【培训收益】
清晰销售精英的职业生涯规划
认识到目标对于销售人员的重要性
掌握目标制定的科学方法,并形成清晰的《目标体系清单》;
发现影响个人达成目标的《关键问题清单》;
形成解决这些关键问题的《策略方法清单》;
销售精英学会运用自我管理的工具

第一部分:找到动力
“求生存”的动机
“想赚钱”的动机
“做事业”的动机
 
第二部分:设定目标
愿望不是目标
目标的四个作用
目标的六大要素
——实战:现场列出《个人目标清单》
 
第三部分:发现问题
问题的概念和作用
现象不是问题——问题的因果链
发现问题的三种方法
发现问题的五大步骤
——实战:现场列出《关键问题清单》
 
第四部分:分析策略
群策群力的必要性
群策群力的三个方法
头脑风暴法
团队创新法
团队列名法
策略的分析与筛选
——实战:现场列出《重要策略清单》
 
第五部分:制定计划
计划不同于策略
计划管理是自我管理
合格计划的四个维度
如何制定和检查月、周、日计划
——实战:现场练习填写《计划表》
 
第六部分:持续改善
绩效管理是自我管理
绩效管理的核心是沟通
如何制作考评方案
PDCA循环的使用
——实战:现场制作《绩效考核表》
 
咨询电话:
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咨询热线:
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