内训课内训课
| 对外合规管理 |
| 主讲老师：乔木 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：导入数据：合规无小事（农行被罚2亿美金，西门子被罚8亿美金，中兴被罚14亿美金，Facebook被罚50亿美金，安达信/安然破产）导入案例：湖南建工集团的合规故事研讨：合规到底是什么？第一讲：认识合规合规的概念：合规，符.. |
| 流程缔造管理体系内核 ——学习华为，构建企业自己的管理体系 |
| 主讲老师：傅洁媛 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：管理体系的感性认知（论道）导入研讨：企业管理是管什么一、管理体系观点碰撞辩论：选择正反代表进行简单辩论二、管理体系典型应用感知典型场景一：管理体系建设在研发具体问题的应用案例：某标杆企业解决方案海外应用问.. |
| 资管新规下——企业的投资之道 |
| 主讲老师：熊靖宇 培训天数：1 天 专业类别： 资本运作 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：资管新规下的宏观经济导入：解析GDPGDP＝C+I+G+X案例：如何能够影响一国的进出口？1. 货币+政策讨论：政府怎么让GDP增加?——经济萧条？（货币政策&财政刺激）+.. |
| 结构化思维与表达——思维更清晰，表达更准确 |
| 主讲老师：刘思华 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言：为什么思维要结构化1. 提升员工思维严密性2. 提高员工之间的沟通效率3. 提升组织的工作效率案例分享：思维结构在生活中的闪现开场热身：小游戏感受结构的魅力第一讲：构建结构性思维一、结构性思维2个核心原.. |
| 金牌招聘官 |
| 主讲老师：穆生一 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、招聘需求沟通-如何快速与用人部门对齐用人标准1、胜任力模型、人才画像等基本概念2、更快捷的用人需求沟通工具-基于工作成果的岗位规划蓝图如何从岗位使命，岗位输出的工作成果的角度去做岗位规划.. |
| 成本结算索赔及反索赔实战演练 |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：Part1：竣工结算有哪些要求？一、竣工结算条件1、合同规定：2、工程资料：3、工程交接：4、结算资料：二、结算审核依据1、合同：2、工程资料：3、施工图、竣工图：4、变更、签证：5、工程管理.. |
| 培训讲师的自我修养课 |
| 主讲老师：薛冰 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块 如何制定课程主题1、挑战+解决方案 是课程使用的新框架2、如何做到？在交付的知识中加入情景，面对大活人，解决真问题。案例解析：财务会计三大报表与丈母娘考察女婿的对比第二模块 如何拟定课程提纲 1、如何设置课.. |
| 从战略到执行：打造企业高效运营的黄金SOP |
| 主讲老师：易萍 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：导入案例：万豪国际酒店集团（Marriott International） 如何通过标准化的服务流程，确保全球范围内的客户体验一致性第一章：SOP真能决定企业成败吗？揭示成功背后的隐形力量1) 探讨SOP在企业运营中的核心作用，.. |
| 沙龙策划及营销技巧 |
| 主讲老师：杨秋圆 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：一、沙龙营销的困局1、沙龙困局----负责人1）没讲师 2）没效益 3）没客户 4）都是老年人 5）保险公司带走了客户或是组织沙龙太功利 6）领导有要求、有考核2、沙龙困局----.. |
| 客户经理沟通谈资打造和客群提升 |
| 主讲老师：王鑫伟 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、感性破冰——聊天，开启营销的秘密武器二、谈资打造1.了解对方——KYC客户的兴趣点2.表达诚意——建立充分信任关系递进：让对方喜欢你的&ldqu.. |
| 高情商沟通 |
| 主讲老师：田彩霞 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、沟通中的“瓶颈”有哪些？导入：扁鹊见蔡桓公1. 说说看，你遇到过哪些让人“抓狂”的沟通这样的沟通，怎么“破”？2. 了解高情商沟通密码&mdas.. |
| 绩优人员必备的法税技能 |
| 主讲老师：吴奇 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：一、大额保单开发为什么要掌握法稅思维？1、什么是法稅思维？2、为什么要用法稅思维？ 高端客户对什么话题感兴趣？ 高端客户的资产分配比例是多少？ 如何做高端客户的kyc分.. |
| 数字营销经理的队伍建设 数字思想 数字经营 数字客户 |
| 主讲老师：王鑫伟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：认识数字化1.数字化的经营逻辑2.如何运用数字化的思想来决策、分析3.金融场景与非金融场景的关系4.如何通过场景开发提升客户的活跃度与粘性5.如何利用场景达到金融资产留存的目的第二部分：客群与数字化客群.. |
| 区域营销经理的卓越领导力提升 |
| 主讲老师：郁春江 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一讲：领导力基础与自我认知一、领导力的定义与重要性1. 领导力与管理的5大区别2. 医药行业领导力的6大特殊性3. 大区营销经理的领导角色定位与核心影响力4. 领导力对团队绩效的5大影响二、领导力风格与个人特质.. |
| 基于心理学的人际关系管理艺术 |
| 主讲老师：王鑫伟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、客户典型心理特征分析1.客户心理特征分类的两大维度——重感情和重利益2.四种常见客户分析：贪婪型、理智型、情感型、冲动型3.重感情客户的性格特征细分类型1)怕麻烦、从众、攀比、爱美、爱心、荣誉.. |
| 银行大零售综合营销 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一章 角色认知和心态准备1、为什么要销售-新型销售2、销售者心态转变第二章 价值探寻（一）基础价值探寻1、客户潜在信息挖掘2、KYC的三个层次3、现场练习（让对方自愿说出三件得意的事）（二）价值探寻升级.. |
| 四季支行管理法 ——零售行长、主管（营业经理）标准化零售管理流程锻造 |
| 主讲老师：孙艺庭 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：零售行长、主管（营业经理）的四季支行螺旋提升管理法-认知篇一、零售支行永续经营的两个两1．提升零售支行竞争力的两个标准化2．衡量零售支行成功的两个维度二、零售支行业务与团队-四季管理定义与提升法1. 冬型支行.. |
| “基”业长青—基金销售与售后维护技巧 |
| 主讲老师：王安妮 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：认识投资市场——你不知道的基金现状一、投资的两大心法1. 价值的主观性与价格的客观性2. 投资的长期性与投机的短期性二、投资市场的基本理论1. 内在价值与投资逻辑2. 美林投资时钟.. |
| A-28.2-职能通用能力提升-刘成熙老师-2天 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：A-28.2-职能通用能力提升-刘成熙老师-2天主讲：刘成熙老师课程目标◈ 提升职能中层人员精准服务业务的能力。◈ 强化业务理解（结合自身工作强化对业务逻辑的理解）◈ 提升.. |
| 保险金信托：高端客户资产风险洞察与策略 |
| 主讲老师：鹿思涵 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、高端客户面临的主要资产风险因素1.家族内部风险婚变资产分割子女婚姻风险法定继承风险后代缺乏财务管理能力2、企业经营风险行业政.. |
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