内训课内训课
| 以客户为中心——从价值观到践行 |
| 主讲老师：傅洁媛 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：“以客户为中心”理念的深度解析引入：一个客户的疑问引出的思考一、以客户为中心的内涵与外延案例：“华为逆行者”研讨：为什么华为人能做到案例中的行为，且行动高度一致.. |
| 企业全链路风控体系构建与数字化转型实战工作坊 |
| 主讲老师：刘少顺 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：问题场景 解决路径 核心知识点 实战工具/案例 时间模块一：为什么传统风控在智能时代频频失效？ 1.1 千亿企业的风控崩塌之殇 - 财务舞弊（瑞幸）vs 供应链失控（宁德时代） 沙盘推演：从财报异常到崩盘的72小时决策链 第1天上午.. |
| 财商建立-全面运营管理沙盘 |
| 主讲老师：杨冬敏 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：（1）企业经营的本质：a、企业经营所涉及的因素b、企业经营的本质----利润与销售和成本的关系、增加企业利润的关键因素c、影响企业利润的因素----扩大销售与成本控制d、企业面临的市场、竞争对手、未来发展趋势分析（2.. |
| 成为管理高手-锻造九段经理人 |
| 主讲老师：杨冬敏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、导论1、欧文堡训练基地的启发2、围棋中的管理哲学3、课程背景框架及人物关系4、课程竞赛（冲段）规则模块一、管理者角色认知篇1、组织智慧和组织健康2、管理者的核心角色定位3、不同层级与不同阶段的身份认知.. |
| 组织转型背景下的职业生涯规划 |
| 主讲老师：赖丰 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇：自我认知与人生定位一、章节导入 1、你梦想自己成为什么样的人？2、你觉得自己距离“TA”还有多远？3、你觉得什么样算成功？4、你觉得成功靠的是什么？二、成功背后的规则1、将成功.. |
| 高端商务社交礼仪 |
| 主讲老师：乔云 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：当今时代下个人品牌的经济效益一、国际视野不同视角解读礼仪素养1. 中西方礼仪文化特点2. 礼仪的核心原理案例：“一个人的礼仪素养对于孩子、家庭和工作能力的折射”—&mdas.. |
| 职场人的情绪与压力管理 |
| 主讲老师：叶显开 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：情绪管理一、认识情绪1、情绪是如何产生的?2、对情绪的一些认知上的误区3、对情绪三个重要的正确观念4、情绪的正面/负面作用二、情绪的来源——解析情绪公式1、情绪公式各要素2.. |
| 降本增效 |
| 主讲老师：张军 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 利润与降本利润是企业发展根本降本增效的意义财务管理在降本增效工作中的重要作用;中小企业的财务管理不是鸡肋，恰恰是发展、成败的关键实务案例：某汽车配件制造公司降本增效.. |
| 礼赢商海：商务接待拜访礼仪——成交导向的细节攻略 |
| 主讲老师：苏运 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：商务礼仪初探：销售人礼仪认知与思维构建一、建立礼商思维破冰：人生何处不成交1. 左右脑的思维分工2. 如何加强思维链接二、用心理学解读人心红利1. 首应效应：留下第一印象的重要性2. 晕轮效应：如何在.. |
| 新媒体运营与品牌公关管理 |
| 主讲老师：梦瑶 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：直面新媒体时代的品牌新挑战一、传统媒体与新媒体的区别互动：你从哪里看到最新重大新闻的？1. 话语权泛化（发布权）：自建发声渠道、自主创造内容、自由制造话题2. 流量转移（用户）：传统媒体订阅量VS新媒体平台日活数 .. |
| 高效执行五部曲 |
| 主讲老师：孙梵 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导言：避开执行陷阱，实现高效突围1. 执行力陷阱1）想得简单做起来难2）精力不充沛，一干活就累3）情绪消极负面什么都不想做4）做事不分轻重缓急，无从下手5）差不多先生、拖拖拉拉6）劲儿使不到点上，有头无尾工作.. |
| AI智能工具在工作场景的落地实践训练营 |
| 主讲老师：梁春燕 培训天数：1 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：AI认知破冰（1小时）一、新媒体运营趋势与AI技术的融合二、AI技术在内容创作中的潜力与挑战：文本、音频、图像等方面的最新应用场景AI工具平台介绍与选择指南（免费与付费工具对比） .. |
| 步步登高——大客户销售 |
| 主讲老师：王伟 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识大客户销售——掌握大客户销售的要诀思考：什么是大客户？大客户销售与其他销售有什么区别？一、大客户销售的六大特点——对大客户销售树立正确的认知1. 时间—.. |
| 深挖养老需求—年金险销售逻辑 |
| 主讲老师：杨秋圆 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：一、长寿时代背景下养老金筹划面临的挑战1、长寿时代下的五大特征1）低死亡 2）低生育率 3）平均寿命延长 4）人口趋向柱状结构 5）平台期老年人占比超1/42、长寿时代下的健康诉求1）.. |
| AI赋能保险行业转型与管理能力提升 |
| 主讲老师：李瑞倩 培训天数：1 天 专业类别： 人工智能 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：一、行业形势深度解读与AI宏观导向1.当前保险行业面临的三大结构性挑战宏观经济下行对保险消费的影响分析（GDP增速、居民储蓄率等数据对标） 监管政策调整对传统销售模式的冲击（双录、互联网保险.. |
| 6大核心场景工具化拆解，快速提升述标效率与中标率 |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：模块一：精准把握招标需求——解决“需求误读”问题？1.1 问题背景：招标需求理解偏差导致方案与客户需求脱节1.2 解决工具 -5W2H分析法：明确招标需求 -需求确认清单：.. |
| 班组团队管理训练课程：【卓越班所长管理能力训练】 |
| 主讲老师：金鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：管理角色篇——班组管理者角色认知与团队管理工作的定位1、从企业中的四种人，定位班组管理工作2、选人重德、用人凭能、育人因材、留人以情。3、班组长的角色认知1）兵头将尾--行为标兵之示范作用.. |
| 从技术到管理者 |
| 主讲老师：郑强 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：从技术大拿到管理者过程中的常见问题及领导者的四力模型介绍1.从技术到管理常面对的问题及困惑2.单独的技能培训面临的问题及困惑3.四力领导力为什么可以帮助基层管理者实现管理提升第二部分：基层管理者的角色转变新.. |
| 团队执行力-从目标到结果的全过程管控 |
| 主讲老师：黄文锋 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：目标设定情境：如何设定并实现团队目标1.企业目标管理全景逻辑2.承上启下：将上级指示有效转换为团队目标3.情境案例：新季度已开始4.目标落地的三要素5.目标设定的原则6.练习：这些目标是否符合原则.. |
| HRBP：人力资源如何成为战略性业务伙伴 |
| 主讲老师：王海波 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、HRBP的角色定位【案例】XX集团的HR如何成为第一部门？1、HRBP的起源2、HR三支柱3、HR与组织能力建设4、HR的核心能力【案例】跑步中的鞋带5、HR存在的意义二、HRBP的挑战1、HR成.. |
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