内训课内训课
| 企业管理创新与组织变革（1天） |
| 主讲老师：丘磐 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：模块一：管理创新 ——— 硬的手狠抓内部管理：强化硬的一手：工作量化：量化为了什么？如何量化，目标管理的实施；人事相符：庙与和尚的关系，怎样.. |
| 新时代的人力资源管理与劳动风险控制 （时代光华一天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析您认为员工与公司之间本质上是怎样的关系员工在意的事情有哪些员工为什么到这个公司工作而不离开员工希望领导如何奖赏他们的优秀您所见.. |
| 《新时代团委工作的新要求》 |
| 主讲老师：许清君 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：授课内容：模块一：习近平总书记关于青年工作的重要论述1.标定了青年工作的政治属性2.突出了青年工作的价值作用3.明晰了青年工作的根本任务4.丰富了青年工作的政策体系模块二:充分认识当代青年成长的新特点新规律1.. |
| PDCI 性 格 密 码－卓越教学的艺术 |
| 主讲老师：许哲铭 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元一：卓越教学1.新时代的教学观念2.卓越教学对学习的重要性讨论：什么是好老师?单元二：教学的误区1.教师≠教书：除了传授知识外，更是学生人生旅程的促进者2.课堂≠学习：我们要将学习方式从课堂转.. |
| 上承战略，下接业务：基于业务需求的人力资源战略规划 |
| 主讲老师：江源 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、顶层思考：人力资源战略的基本内涵究竟是什么？1、以终为始：所有对人的管理，必须基于一种战略性思考2、从整体到细节：破解人力资源战略内涵的五大问题3、管理者的两项基本工作：业务战略+组织能力二、落地支撑：人力资源战略如.. |
| 企业再造工程——管理的转型，突破，与创新 |
| 主讲老师：杨台轩 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：1．管理的链条朝着“团队”与“系统”的方向思考自己划一张公司里管理的价值链 2． 可持续发展的优势种人参？种摈榔？脱贫致富.. |
| Project项目管理实战及工具应用培训 |
| 主讲老师：敖老师 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介： 一、企业项目与项目管理 1、 项目管理与PROJECT应用 • 项目的概念.. |
| 非财务经理的财务管理（沙盘） |
| 主讲老师：杨奕 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、建立财务思维，提升财务素养企业财务管理整体框架企业财务管理的目标——企业价值最大化的内涵、度量及实现方式财务管理的两大观念—&mdash.. |
| 《2024宏观经济与企业战略机遇》 |
| 主讲老师：王京刚博 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《2024宏观经济与企业战略机遇》主讲：王京刚博士▍课程背景：全球经济深入发展，数字化转型加速，宏观经济和产业格局面临变革。中国作为最大发展中国家，追求产业升级、制造立国、科技强国。同时，扩大内需、内外循环、均衡发展、共.. |
| 民法典背景下信贷与清收的风险及对策 |
| 主讲老师：李令秀 培训天数：3 天 专业类别： 企业管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲 、借款合同 7 个风险及对策一、借款合同无效：被撤销的法律依据二、借款合同无效：七种情形三、借款合同无效，贷款面临的风险案例 1 ：违规展期，展期借款合同无效，保证人对展期贷款免责 案例 2：签字、盖章理解不到位.. |
| 推进社会主义文化强国建设 落实十九届五中全会精神 |
| 主讲老师：王建宇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：专题交流：这才是新时代应有的样子（主旨演讲，具体内容略）第二讲：引导“四个自信” 树立正确价值理念1、坚定中国特色社会主义路自信、理论自信、制度自信、文化自信2、四者统一于中国特色社会主.. |
| 5G基础优化专题培训 |
| 主讲老师：李盼星 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、5G技术概述 5G技术现状移动通信发展历程5G标准进展ITU和各国 5G计划全球5G试验网介绍三大运营商实验网介.. |
| 卓越支行长：管理能力提升 |
| 主讲老师：陈培松 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、组织执行：管理能力提升的保障1.认清弊端：组织八大内伤2.正本清源：执行四大误区3.架构搭建：五大基本要素4.意识梳理：六大执行法则5.实战工具：五讲五化方法论二、团队建设：管理能力提升的根基1.愿景描绘.. |
| 银行从业人员职业操守 |
| 主讲老师：陈培松 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、诚实守信：坚守银行的生命线不恶意欺骗客户对公司忠诚诚实守信是银行的生命线二、勤勉尽职：安心执着，上帝也会为你让路珍惜工作机会热爱工作岗位 履行工作责任 干一行、爱一行， 敬一行、钻一行勤奋从业.. |
| Project项目管理实战及工具应用培训 |
| 主讲老师：敖建强 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、企业项目与项目管理1、 项目管理与PROJECT应用•项目的概念 •项目的生命周期•项目的三要素（范围、时间、成本）•项目管理的内容和核心管理过程 •PROJ.. |
| 管理者角色认知与职责 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一. 解决问题？或换问题？二. 新思考水平——经营的眼光三. 复杂的问题没有简单的答案四. 错的问题没有对的答案五. KCAB的循环-知识决定态度与行为第一单元:管理的环境分析一. 互联网.. |
| 新能源建设工程项目管理策划 全实战案例分析 |
| 主讲老师：敖建强 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、工程项目管理策划：1、项目策划的概念与知识点项目实施条件分析项目的合同条款与履约分析项目的重难点分析及施工方案项目的盈亏点与创效分析2、项目案例分析与实战研讨：某施工总承包工程项目策划某光伏工程项目施.. |
| 战略性人力资源管理 |
| 主讲老师：张骊 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一模块 人力资源管理面对的新冲击人力资源管理面对的新冲击案例分析互联网时代人力资源管理新变化人力资源管理的新模式第二模块 人力资源战略地图&#.. |
| 如何实现完美交付--“完美交付” 全流程关键触点管理 |
| 主讲老师：李锋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、交付启动管理 1、交付启动的重要性 2、交付考核指标设定 3、交付前启动关键点 4、误区与准确认知 二、交付前风险管理 1、项目产品风险管理 2、工程品质风险管理 3、销售约定与合同履约风险管理 .. |
| 人力资源管理发展趋势与变革创新 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、企业人力资源管理现状与HR管理趋势分析案例：某企业营销总监跳槽企业多年扮演“黄埔军校”的角色行政化印痕与个人价值实现的觉醒企业组织发展的未来趋势组织氛围当代企业HRM三大潮流当代H.. |
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