内训课内训课

| 研发项目管理 |
| 主讲老师:董轶   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:认清价值交付的核心理念一、颠覆式升级——理念和认知1. 突破传统理念——从传统的交付导向转变为价值导向2. 链接产品管理——项目管理和产品管理的.. |
| 向华为学习从战略到执行 |
| 主讲老师:高思禄   培训天数:1 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
| 课程简介:第一章:华为战略规划之风险与危机管理——华为风险管理解析一、风险的类别1、企业发展经历的风险2、企业会面临的一些风险种类二、从案例中学习华为的风险管理1、2002年华为的冬天2、区域:日本.. |
| 结构先行——结构思维与高效表达训练 |
| 主讲老师:李泉峰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:课程导入 :视频导入:她在说什么?1. 结构化思维的概念1.1 什么是结构化思维1.1.1 结构化思维的定义1.1.2 结构化思维的原则1.1.3 结构化思维的特征案例分享:麦肯锡电梯沟通法则1.2 结构.. |
| 工作计划和年终总结的写作-如何通过撰写职场文书提升工作效率? |
| 主讲老师:柳扬   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:职场人常见的写作问题有哪些?1、无言以对型 2、照虎画猫型3、乱红堆砌型 4、一马平川型 二、好文章是写出来的还是做出来的?1、一篇获奖的优秀案例学员互动、共同解析2、不是文章不会写,是工.. |
| 数字背后的秘密——基于财务风险防范的贷前审核工具 |
| 主讲老师:王延明   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:引言 哲学中的认识论与财务第一部分 读懂财务报表建立一个分析框架 一个分析框架(战略、会计、财务和前景) 宏观背景 四个周期阶段 行业特征=.. |
| 经验萃取与案例开发 |
| 主讲老师:王学利   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:导入游戏导入:谁能做好,又能讲好呢?1. 解析组织经验萃取2. 组织经验萃取3个核心技术3. 组织经验萃取4个关键步骤第一讲:选定主题一、锁定萃取岗位类别1. 明确核心岗位2. 清晰岗位类别二、列出岗.. |
| 班组长管理技能提升 |
| 主讲老师:王军科   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
| 课程简介:第一部分我是谁?(个人认知)1.班组长要具备的四大素养(业务精、能力强、管理好、人品好)2.班组长必具备的管理思维3.班组长应起到五个作用4.班组长提升业绩必用的三力5.班组长应具有的十五大能力6.. |
| 服务化:移动互联网时代的商业变革 |
| 主讲老师:刘立丰   培训天数:2 天   专业类别: 商业模式 行业类别: |
| 课程简介:1、传统企业如何进行互联网转型?2、移动互联网时代商业的本质是什么?3、实战案例:如何实现“服务化”第一章 从“同质化”到“个性化” 1、一对孪生兄.. |
| 从TTT到STT-安全培训师技能训练 全员安全责任制时代:所有管理者都是安全培训师 |
| 主讲老师:孙大益   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一篇:安全培训师职业化训练第一讲:安全培训师角色认知一、安全培训师的职业使命二、安全培训师的两个职责1. 课程的专家2. 培训的教练三、安全培训师的三种角色1. 编-课程设计2. 导-教学技巧3. .. |
| 系统思考与高效执行 |
| 主讲老师:吕翠   培训天数:1 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:系统思考做出科学决策一、系统思考的“五个关键词”1. 变量(存量)案例:关注关键变量(存量)的变化2. 因果链案例:找到内在逻辑因果关系3. 增强回路案例:特斯拉的增长逻辑.. |
| 白领通关之路—职业素养提升 |
| 主讲老师:王婷婷   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一单元 职业化辨析 一、职业化的误区1.职业化不仅仅是穿戴整齐2.职业化不仅仅是彬彬有礼3.职业化不仅仅是唯命是从4.职业化不仅仅是从一而终5.职业化不仅仅是心情愉悦6.职业化不仅仅是汗流浃背二、职业化.. |
| 新形势下的基金营销技能提升 |
| 主讲老师:冯颖   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:第一讲:基金营销的分群策略一、六大基金客群的营销重点客群一:全职妈妈营销重点:授人以渔不如授人以渔——分析家庭资产附表,做好家庭财务规划梳理1)建立良好的投资行为2)树立理财专业形象,让客户产.. |
| 国际商务礼仪 |
| 主讲老师:赵诗雨   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
| 课程简介:导入:全球化背景下的跨文化交流1、中外文化的差异根源1)社会背景的影响2)经济制度的影响3)地理环境的影响分组讨论:你在那里感受到了中外文化差异对人们思维方式的影响?你所接触过的有哪些?第一章:国际礼仪的通用规则.. |
| 新时代职场认知与思维转换 |
| 主讲老师:薛飞   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:党政机关 |
| 课程简介:◆ 课程导入※ 从传统文化看现代“职场人”之从业“道、法、术”→案例分析:“长征”历史分析※ 结论:顺势、借势、造势,提高“职场人.. |
| 中国特色社会主义事业关键在党 |
| 主讲老师:张德鹏   培训天数:1 天   专业类别: 红色教育 行业类别:党政机关 |
| 课程简介:►前言:党的领导概述1、共产党的性质和领导地位2、对党的领导充满信心3、内容分解第一部分 党的领导的实现方式一、党的领导实现基本原则(党的主张要经过法定程序变成国家意志)二、中国共产党全面领导中国政府.. |
| 十九届六中全会精神解读 |
| 主讲老师:张德鹏   培训天数:1 天   专业类别: 红色教育 行业类别:党政机关 |
| 课程简介:一、中央全会常识简说1、党的全国代表大会和中央委员会是党的最高权力机关2、中央委员会是中全国党代表大会闭会期间党最高领导机关3、十九大以来历次中央全会研究的主题回顾二、我党历来重视总结历史经验教训1、第一个《决议》 .. |
| 抓好党风廉政 做好纪检工作 |
| 主讲老师:刘艺强   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:党政机关 |
| 课程简介:抓好党风廉政一、 习近平反腐倡廉思想的三大创新1、 创新性地回应了时代的关切2、 创新性地推动了马克思主义中国化3、 创新性地发展了党建理论讨论:民心是最大的政治,正义是最强的力量二、尊崇党章,严格执行准则和条例.. |
| 供电公司合规管理专题培训 |
| 主讲老师:张曦月   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:电力煤炭 |
| 课程简介:第一节:国家领导人对于合规管理的指示和批示1、大合规理念的提出2、国家领导人对于中央企业合规管理的指示和批示第二节:国家对于中央企业合规管理的要求一、《中央企业合规管理指引》的出台1、《指引》出台的背景;2、《指.. |
| 电力生产作业中的防人身伤害的宣导 |
| 主讲老师:郭卫国   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:电力煤炭 |
| 课程简介:课程模块 单元内容 培训时间 第一部分电力安全生产基础知识 1.电气原理基本知识(电能的生产及运行规律) 2.电力建设、生产、维护过程及安全规范要求3.电力行业安全生产特点4.国家工业建设及电力行业建设安全生产要求 .. |
| 做好领导,管好人:非人力资源的人力资源管理 |
| 主讲老师:苏毅   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:案例引入:张三的困惑第一讲:角色认知一、管理者的管理内涵转变1. 管理者的职责2. 管理者的修炼3. 三种分配的调整1)工作重点2)重点能力3)管人理事二、直线经理如何与人力资源部门配合1. 了解.. |
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