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研发项目管理

课程编号:53665

课程价格:¥15000/天

课程时长:2 天

课程人气:132

行业类别:行业通用     

专业类别:项目管理 

授课讲师:董轶

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
项目经理、项目负责人、技术负责人、质量管理和支持人员、PMO专员

【培训收益】
● 掌握“研发与创新管理流程”的主要内容,清晰定位研发管理的职责、目标和上下游流程的内在关系; ● 提升对“产品研发与创新”工作的整体认知,掌握研发流程的“关键管控点”和具体操作方法; ● 掌握研发流程中的“项目管理方法”,合理规划、推进研发任务,并能够在实际工作中落地应用,取得预期结果; ● 掌握研发与创新团队组织模式的管理难点,打通部门墙,实现与市场、采购、生产、质量等部门之间的横向沟通和通力协作。

第一讲:认清价值交付的核心理念
一、颠覆式升级——理念和认知
1. 突破传统理念——从传统的交付导向转变为价值导向
2. 链接产品管理——项目管理和产品管理的内在关系
3. 多种可选方法——根据项目特点选择合适的项目管理方法
二、开创式变革——项目管理框架体系
1. 传统:5大过程组*10大知识领域
2. 变革:12大原则+8大项目绩效域
3. 衔接:变革前后框架体系的深度解析
三、解析风靡全球的敏捷型方法
1. 预测型方法VS. 敏捷型方法
1)交付方式
2)底层逻辑
2. 移动互联时代的产品研发策略

第二讲:探索产品研发与创新管理方法
校准研发新理念:研发≠创新
建立管理全局观:研发与创新管理流程
一、产品创新流程管理
1. 产品创新流程
创意产生→概念开发→立项分析→设计与开发→测试与矫正→上市管理
2. 项目关键决策的六大评审点
第一大评审点:创意
第二大评审点:概念
第三大评审点:立项
第四大评审点:样机
第五大评审点:上市
第六大评审点:产品上市后
二、产品创新团队管理
1. 产品创新团队管理的5大误区
误区一:项目决策缺乏依据和规范,依靠领导拍脑袋
误区二:铁路警察,各管一段,市场部、研发部门、销售部无法横向协同
误区三:部门墙太厚,负责新产品开发的项目经理有名无实
误区四:将销售部与市场部混淆,市场部职能缺失或不足
误区五:新产品开发的业务流程无法贯彻
2. 产品创新项目管理的复杂性(澄清需求、管理和激励人员、跨部门跨专业沟通协调)
3. 职能型组织结构的局限:沟通效率低、沟通质量差、无人对结果负责
4. 创新型组织变革:跨职能项目组织结构
案例分析:某科技公司研发体系转型之路

第三讲:论证项目的可行性
开篇案例分析(贯穿课程的完整案例):某股份制银行“掌上银行”产品研发项目
一、项目商业论证
1. 聚焦商业价值的紧迫性
2. 项目投标前评估和决策
案例分析:一个遭遇重大挑战的项目—临时终止OR永久结束?
案例分析:某软件项目资金流分析
案例分析:世纪末的科技童话:忽视可行性分析的严重后果
二、选择合适的项目管理方法
工具:“增量/迭代”模型
案例分析:根据项目特征为“掌上银行”项目选择合适的方法论和实践
三、制定和审批《项目章程》
案例分析:建立“掌上银行”产品研发项目的《项目章程》
——明确项目目标优先级
实战演练:建立“自选项目”的《项目章程》
案例分析:某金融行业标杆项目启动会会议纪要
案例分析:一个两败俱伤的项目:启动不成功满盘皆输

第四讲:聚焦项目的商业价值和业务目标
一、识别项目关键干系人
1. 三步判断法识别关键干系人
第一步:识别项目中的四类干系人
第二步:识别干系人的5种分类信息
第三步:根据五种分类信息进行关键级别排序
2. 建立项目干系人登记册
案例分析:识别“掌上银行”项目的关键干系人
案例分析:“掌上银行”产品研发项目的《干系人登记册》
实战演练:建立“自选项目”的《干系人登记册》
二、规划和管理项目范围
1. 建立战略一致性
2. 洞察三类需求
第一类:客户没有说出来的需求(Unsay)
第二类:客户没有想到的需求(UnWanted)
第三类:客户没有预期的需求(Unexpected)
需求研究的方法:二手资料查阅、深度访谈、现场观察、焦点小组、一对一访谈、自己扮演顾客
3. 定义项目范围
4. 创建工作分解结构WBS
5. 识别外部依赖
案例分析:“掌上银行”产品研发项目的WBS工作分解结构
实战演练:建立“自选项目”的WBS工作分解结构
四、规划和管理可交付成果的质量
1. 项目质量管理过程:定义项目质量目标→制定质量管理计划→管理质量→执行测试
2. 影响工程质量的五大因素4M1E
案例分析:“掌上银行”产品研发项目的质量管控方法
案例分析:某建筑项目的质量管控4M1E、分阶段控制机制

第五讲:制定项目总体计划
一、建立项目基础设施
1. 定义项目组织结构
2. 明确项目治理结构
3. 定义项目管理过程
4. 准备项目工作环境
案例分析:建立“掌上银行”产品研发项目的组织结构图
实战演练:建立“自选项目”的跨职能组织结构图
二、规划项目进度
1. 建立里程碑
2. 建立项目进度网络图
3. 估算活动资源和历时
4. 制定理想的进度计划
5. 考虑限制因素调整进度计划
6. 项目规划的难点和双赢策略
案例分析:“掌上银行”产品研发项目的活动清单、里程碑清单、进度网络图、资源分解结构RBS、活动资源和历时、甘特图、项目进度计划(单代号网络图)、优化后的项目进度计划、人力资源负荷图
实战演练:建立“自选项目”的项目进度计划(单代号网络图)
三、规划项目资源和预算
1. 合理分配任务
2. 估算项目成本
3. 建立项目成本基准
4. 采购规划
案例分析:“掌上银行”产品研发项目的职责矩阵、优化后的资源安排、项目估算的总成本、项目的成本基准
实战演练:建立“自选项目”的项目成本基准
四、规划项目沟通
1. 关键知识深度解析和实战链接
2. 分析干系人的沟通需求(信息需求、信息的收集、记录、发送方式、频度)
3. 制定沟通计划(文档、会议、沟通规范)
案例分析:—次PM培训活动的沟通需求矩阵、项目沟通管理计划

第六讲:实施项目的执行与监控
一、识别和管控项目风险
1. 迭代评估和管理风险
2. 识别VUCA环境对项目的影响
1)易变性(Volatility):评估备选方案、储备
2)不确定性(Uncertainty):收集信息,为多种结果做好准备,研究多种设计或备选方案
3)复杂性(Complexity):解耦、模拟、迭代、促进参与、故障保护
4)模糊性(Ambiguity):渐进明细、精心设计的实验、原型法
案例分析:“掌上银行”产品研发项目的风险检查单、风险登记册
实战演练:建立“自选项目”的风险登记册
二、完成项目工作
1. 执行项目工作
2. 进行项目监控(四步)
第一步:对项目工作进行挣值分析
第二步:定期汇报项目总体情况
第三步:实施项目整体变更控制
第四步:实施项目评审
3. 定期回顾总结
4. 结束项目或阶段
案例分析:“掌上银行”产品研发项目的挣值分析
案例分析:两个问题项目的挣值分析
案例分析:展示七种项目管控过程文档:项目周报、配置变更申请单、评审计划、评审报告及缺陷跟踪、验收计划、验收报告
实战演练:编写《项目配置变更申请单》

课程分享的电子资料包:
《项目管理指南-PMBOK第六版》中文版
《项目管理指南-PMBOK第七版》中文版
《敏捷实践指南》 

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