抓好党风廉政 做好纪检工作

抓好党风廉政
一、 习近平反腐倡廉思想的三大创新
1、 创新性地回应了时代的关切
2、 创新性地推动了马克思主义中国化
3、 创新性地发展了党建理论
讨论：民心是最大的政治，正义是最强的力量

二、尊崇党章，严格执行准则和条例
1、全面从严治党首先要尊崇党章
2、维护党章、执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查
3、确保党的集中统一，保证党中央政令畅通
讨论：党章学习与实践探讨

三、把作风建设抓到底
1、整治各种面上的顶风违纪行为
2、弘扬中华优秀传统文化
3、领导干部要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家。
讨论：如何加强自我修炼

四、实现不敢腐，坚决遏制腐败现象滋生蔓延势头
1、惩治腐败这一手必须紧抓不放、利剑高悬
2、坚持无禁区、全覆盖、零容忍
3、要加大国际追逃追赃力度
讨论：各级党组织及领导干部把握好“七要”

五、是推动全面从严治党向基层延伸
1、对基层贪腐以及执法不公等问题，要认真纠正和严肃查处，
2、维护群众切身利益，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果
讨论：发动基层，全民从严治党

六、标本兼治，净化政治生态
1、从自身做起，廉洁用权，做遵纪守法的模范
2、同时要坚持原则、敢抓敢管，立“明规矩”、破“潜规则”
3、通过体制机制改革和制度创新促进政治生态不断改善
讨论：创造廉政环境和廉政文化

做好纪检工作
一、机构·人员·职责·权限
1.派驻纪检组如何行使监督职责？
2.遇到哪些情形派驻纪检组必须向派出机关报告？
3.派驻纪检组向派出机关报告发现的情况和问题时，可以提出哪些建议？
4.派驻纪检组在履行监督职责过程中发现问题，除必
须向派出机关报告的外，还应做哪些工作？
5.实行统一管理后，驻高检院纪检组的主要职责是什么？
6.驻高检院纪检组与中央纪委及高检院的工作关系如何？
7.驻高检院纪检组履行职责的方法和措施有哪些？
8.检察机关监察部门的性质、任务是什么？
9.监察工作应遵循哪些基本原则？
10.检察机关监察部门在谁的领导下行使职权？
11.关于检察机关纪检监察机构的设置及人员配备有哪些规定？
12.下级人民检察院监察部门正职领导人如何任免？
13.监察部门的正职领导是否应当参加检察委员会？
14.对监察部门的工作人员如何进行管理？
15.地级市人民检察院监察部门实施监督的范围是如何规定的？
16.检察机关监察部门有哪些职责？
17.检察机关监察部门履行职责时有权采取哪些措施？
18.检察机关监察部门在调查违反纪律、法律的行为时，可以采取哪些措施？

二、信访举报工作
1.纪检监察部门受理信访举报的范围是什么？
2.对党员干部的检举控告如何处理？
3.对于举报应当如何处理？
4.登记信访举报有哪些要求？
5.接受举报人当面举报和电话举报有什么要求？
6.对上级机关交办的举报事项如何处理？
7.接到哪些检举和控告纪检组必须向上一级纪委报告？
8.对实名、匿名举报如何处理？
9.对诬告、误告、错告的检举控告应如何处理？
10.对于保护检举、控告人有哪些规定？

三、案件检查工作
（一）任务和要求
1.案件检查工作的任务是什么？
2.案件检查工作的基本要求是什么？
3.案件检查中手续完备具体有哪些要求？
4.什么是案件检查中的程序合法？
5.案件检查有几种方式？
6.什么是自办案件？
7.什么是协办案件？
8.什么是交办案件？
9.对于上级交办的案件在哪些情况下可以请求缓办？
10.办理催办案件有哪些要求？

（二）管辖和回避
11.案件检查的管辖有几种？
12.上级纪检监察机关在什么情况下可以直接管辖？
13.什么是案件检查的回避？
14.案件检查中回避适用于哪些人？
15.案件检查中的回避有几种方式？
16.案件检查人员在什么情形下应当自行回避？
17.办案人员的回避由谁决定？
18.对办案人员自行回避和申请回避，应当如何处理？

（三）线索受理和初步核实
19.受理违纪案件有哪几种形式？
20.违纪案件的材料如何接收和处理？
21.什么是违纪问题的初步核实？
22.违纪问题初步核实的任务是什么？
23.对违纪问题的初步核实有哪些要求？
24.对违纪问题的初步核实有哪些方式？
25.对违纪问题的初步核实有哪些程序规定？
26.初步核实违纪问题如何办理手续？
27.如何制订初步核实方案？
28.初步核实的意见如何向有关单位通报？
29.初步核实时如何收集证据？
30.党的纪检机关发现同级党委委员违纪问题，可否进行初步核实？
31.纪委（纪检组）对同级党委委员违纪问题进行初核，如何履行手续？
32.初步核实情况报告包括哪些内容？
33.如何撰写初步核实情况报告？
34.初步核实的时限如何计算？
35.经初步核实，虽有违纪事实但情节轻微，不需追究纪律责任的，如何处理？

（四）立案
36.什么是立案？
37.立案应具备什么条件？
38.立案的程序是什么？
39.什么是立案材料和立案报告？
40.立案报告包括哪些内容？
41.立案的批准权限有何规定？
42.在是否立案上同级党委的意见与纪委不同的怎么处理？
43.立案的审批时限如何计算？
44.什么是立案决定书？
45.立案决定书包括什么内容？
46.在什么情况下，立案决定可暂不通知被立案人及其所在单位？
47.纪检监察机关立案决定的通报、通知采用什么形式？
48.在什么情况下，上级纪检机关可责成下级纪检机关立案？
49.党员工作调动后，发现在原单位时有违纪问题，应由哪个单位立案？
50.离退休后提高职级待遇的党员需立案调查，批准权限有何规定？

（五）案件调查
51.如何宣布立案决定？
52.案件调查的主要内容有哪些？
53.关于证人的资格有哪些要求？
54.怎样制作案件调查笔录？
55.制作调查笔录应注意哪些问题？ 

原解放军政治学院教授
原海军某特种部队指挥官
国家国防教育入库专家
党建实践研究专家
华为集团特聘专家
毛泽东思想研究专家
中国共产党党史研究专家
共产党管理思想研究专家

一、讲师经历：
刘艺强老师出生在红色家庭，曾经是原海军某特种部队指挥官、中国人民解放军原政治学院教授、中央党校客座教授、中国共产党党史研究专家、党建实践研究专家、华为集体特聘专家。刘艺强老师用扎实的理论基础，强大的实践经历，风趣幽默的演绎方式，累积培训及演讲超过一千场余次，受训学员超过十万余人。

刘艺强老师的研究领域为企业党建的实践，擅长解决企业党建“两站皮”的问题，实现党建促业务，党建促发展、党建促经营。
二、课程初心：
习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。筑牢国有企业的“根”和“魂”，就要坚持党对国有企业的领导，把方向、管大局、保落实，就要以初心不变的定力、主动求变的勇气，提高国有企业党的建设能力，提升国有企业党的建设质量，使之成为引领国有企业做强做优做大的法宝，这就是刘艺强教授所有课程的初心。

三、学员总结的经历特点：
生来红色血，毕生赤子心。祖捐烈士骨，父祭长空魂。兄为陆地虎，我作沧海龙。关系学院特战旅，先握钢枪后握笔。党史教授教书匠，同为家国不得闲。坐当公仆解民困，行作高管除万难。艺强顾问帐中坐，运筹帷幄千里间。沙场豪言千余场，十万兵强马更壮。军中报国行大义，红色传道为复兴。特战部队实战苦，方得猛士守四方。战无不胜有锦囊，千古伟人好思想。潮奔浪涌湘江在，华夏处处好儿郎。我党思想入百业，百业猛将拓开疆土。神州雾起龙入海，继往开来看东方。长路漫漫谁开拓？湖湘之子刘艺强！

四：授课特点：
演绎风趣幽默、内容工具落地、现场互动高效
五：培训理念：
我说即我做，我做即我说，饮水有源，结果为王

六、课程与咨询项目:
第一部分：党建系列课程
1、习近平新时代中国特色社会主义思想系列：《特色思想解读》、《用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党》、《如何强化党领导一切》、《如何强化人民为中心的意识》、《将全面深化改革进行到底》、《坚定不移贯彻新发展理念》、《解读全面建成小康社会》、《解读全面建设社会主义现代化国家新征程》、《解读我国经济高质量发展》、《解读全面开放新格局》、《解读健全的制度体系保证人民当家作主》、《解读社会主义协商民主广泛多层制度化发展》、《解读建设社会主义法治国家》、《解读社会主义文化建设》、《如何做好社会主义意识形态工作》、《解读发展中保障和改善民生》、《如何形成共建共治共享的社会治理格局》、《如何建设美丽中国》、《解读总体国家安全观》、《如何把人民军队全面建成世界一流军队》、《解读坚持“一国两制”和推进祖国统一》、《如何构建人类命运共同体》、《如何促进“一带一路”国际合作》、《毫不动摇把党建设得更加坚强有力》、《马克思主义思想方法和工作方法》等。

2、党的理论系列：《马克思列宁主义解读》、《毛泽东思想解读》、《中国特色社会主义理论解读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想解读》，内容涵盖马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等。

3、党性教育系列：《理想信念教育》《意识形态教育》、《党的宗旨教育》、《党史国史教育》、《革命传统教育》、《中华优秀传统文化教育》、《社会主义核心价值观教育》、《爱国主义教育》、《反腐倡廉教育》、《警示教育》、《党章党规》等课程。

4、政策形势系列：《世界形势分析》、《中美关系》、《中国安全形势》、《中日关系》、《中欧关系》等课程。

5、党务工作能力提升系列：《如何做好新时代的支部书记》、《如何做好新时代的党务工作者》、《如何上好党课》、《如何做好群众工作》、《如何实现党业融合》等课程。

6、2021年党建学习重点系列：《风华正茂 百年我党》、《党的重要会议解读》、《党的重要节日讲话解读》、《2021党建工作解读》、《重大事件解读》等课程。

第二部分：党建咨询辅导项目
1、《 “四会”复合型党建领导人才建设项目》
简介：方向确定之后，干部是事业成败的关键。书记、支委班子要以身作则，强化“四会”本领，成为企业需要的复合型党建人才。“四会”包括了，会谋、会做、会教、会说。我们集合权威的演讲家，权威的实践者，权威的教练、权威的思想工作者，通过模块化培训、实战化训练，培养卓越的“班长”、卓越的“党支部”。

2、《 “党务干部”培养辅导项目》
简介：党务干部是党建工作的规划者、组织者、实践者和推动者，是党建工作的骨干和中坚力量，提升党务干部的整体素质才能推动企业党建工作的发展，围绕“服务中心、建设队伍”目的，从思想政治方面、知识结构方面、业务能力方面进行全方位诊断、专业定制，整体提升党务干部整体素质，促进企业党建工作上台阶。

3、《“定制化”辅导项目》
简介：企业的党建实际情况，有“共性”也有“个性”，定制辅导项目会根据企业的实际需求，更多的服务“个性”，针对企业党建过程的实际问题进行调研、分析、诊断、提出解决方案，持续改进，强化企业党建落地，例如：党建品牌建设项目。