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带教辅导之-岗位经验萃取
主讲老师:侯春梅   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:导入:破冰——链接主题,建立小组一、导师辅导的基础性工作1. 在岗培训的三一律2. 培训需求来源3. 培训的内容:KASH 4. 技术培训5步法演练与点评:讲授“设定有效的目标..
人力资源风险管理
主讲老师:张骊   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:第一部分 人力资源规划中的风险预防人力资源用工预测风险岗位编制预测员工适岗率人力资源预算风险如何与经营目标结合人工成..
裁员与解雇的处理技巧
主讲老师:高思禄   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理   行业类别:
课程简介:一、招聘入职1、如何预防劳动者的“应聘欺诈”,如何证明劳动者的“欺诈”?2、招收应届毕业生,应注意哪些细节问题?3、招用达到法定退休年龄的人员,应注意哪些细节问题?4、招用..
新形势下的员工关系管理
主讲老师:高思禄   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理   行业类别:
课程简介:  一、 当前经济严寒下员工关系管理特殊性 1、当前经济形势下,企业员工关系管理的特点 2、新劳动合同法实施后,员工的主要心理诉求——个人意识与法制意识的“苏醒” 3、&ldq..
企业合规管理实务
主讲老师:高思禄   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理   行业类别:
课程简介:第一讲 合规概述一、合规及相关概念的理解二、合规的源起与现状三、合规风险与法律风险、操作风险案例:法务风险案例第二讲 合规管理概述一、合规管理概念与特征1、合规管理的目的是防范、控制合规风险。2、合规..
管理者的角色认知
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、管理现状调查:您在管理岗位上,遇到过以下问题吗?忙碌、救火、人际关系处理不够、不知道如何与下属沟通,二、正确审视自己的角色1、正确理解“管理”;(1)、管理的定义(2)、中基层管理者的重要..
会沟通者走遍天下——管理者四大场景沟通术
主讲老师:苏洁   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:导入:沟通的重要性——揭开沟通的“面纱”案例分析:王娟犯了什么错?一、成功的四张王牌——背景、人脉、人缘、能力团队讨论:什么是沟通?案例分析:刘..
“共克时艰”—疫情下的职业心态建设及团队凝聚力
主讲老师:王波   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:导入:疫情期的不同职场人的心理感受及诸多人生感悟。(1.5小时:讲完第一个心态)老板的焦虑:企业的生存,员工的工资导致彻夜难眠员工的焦虑:胖成“唐朝美女”怎么办?案例:老乡鸡董事长手撕员工联名信 ..
阳光心态与压力管理
主讲老师:曾鹏锦   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一部分: 压力篇第一章节:压力产生原因及危害1.什么是压力?2.压力产生的三大根源:工作,生活,个人性格。3.我们今天生活在一个怎样的时代?4.压力产生的因素:工作,生活,家庭,人际,疾病。。。5.压力是公认的..
F+EPC模式的管理应用
主讲老师:徐宝洲   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理   行业类别:
课程简介:一、理解EPC含义1、EPC含义2、EPC中的各个含义二、EPC的特点(1)早期阶段(2)设计阶段(3)边设计边施工的工程项目(4)EPC模式也有一定的风险三、F+EPC模式的概述1、F+EPC模式是..
管理科学与艺术
主讲老师:丁守海   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、什么是管理?1、管理者是干什么的?2、管理者的决策职能3、管理者的能力要求二、管理学的历史沿革1、现代管理学的诞生背景2、泰罗科学管理制度3、法约尔与马克思韦伯的组织管理理论4、霍桑实验5、运筹管..
成就自己、成就未来 ----从校园人到职场人
主讲老师:陈龙   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:序章:什么决定你的未来?承担多大的责任+解决多大的问题+承受多大的压力案例分析:如何每天进步一点点?一、校园人到职场人的转变1. 校园人与职场人最大的区别2. 核心责任不同3. 判断标准不同4. 行为准则不同..
让客户说“yes”—客户沟通金口才
主讲老师:陈龙   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:
课程简介:一、 到底什么是沟通1. 沟通的本质2.沟通的定义1. 一般沟通的误区2. 魅力沟通的三大核心原则(1) 理解对方是基础(2) 引导影响是关键(3) 有效策略是保证3. 销售人员说话的三种境界(1)用..
供应链S&OP生产计划与物料控制PMC案例进阶版
主讲老师:雷卫旭   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流   行业类别:
课程简介:课程导入:订单交货及时率低,销售计划不准确,如何解决插单,急单,补单,加单。减单和消单,缺失产销衔接管理和急单、插单、补单,加单等八单制度,计划赶不上变化快,不知道如何计算产能负荷分析对策,生产车间的进度与计划的差距巨大,不知道如何管控..
如何有效防控劳动用工风险
主讲老师:卢云峰   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理   行业类别:
课程简介:第一章 招聘阶段风险与防控风险点01:岗位招聘信息出现歧视用语与事实不符防控措施与方法风险点02:面试提问问题问及..
新媒体服务与营销
主讲老师:熊友君   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:第一节、互联网时代的市场营销(2小时)通过本节的学习,使学员明确互联网时代品牌建设的重要性,掌握互联网时代品牌建设的关键和运营策略和工具(新媒体)。一、什么是品牌,品牌建设与运营,品牌建设与移动互联网之间的关系1. 春晚微信..
沙漠掘金——经典沙盘模拟学习项目
主讲老师:王志涛   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理   行业类别:
课程简介:课程当天 课程大纲及内容安排08:30 ~ 08:50 ■课程互动开场:破冰及初步体验 Ice Breaking▲说明:用有趣的体验活动来帮助大家热身,并让每个学员集中到课程的主题及目标上,进入课程的学习中。08:50 ~ ..
管理者的思维共识与责任意识
主讲老师:娄萌   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理   行业类别:
课程简介:第一单元: 思维共识:企业生态圈必备的八大思维1、社会交往要用商业思维2、职场胜出要用“目标人”思维3、对待工作要用结果思维4、面对客户要用效果思维5、超越经验要用创新思维6、和谐关系要用..
卓越班所长管理能力训练
主讲老师:金鹏   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理   行业类别:
课程简介:第一讲:管理角色篇——班组管理者角色认知与团队管理工作的定位1、从企业中的四种人,定位班组管理工作2、选人重德、用人凭能、育人因材、留人以情。3、班组长的角色认知1)兵头将尾--行为标兵之示范作用..
服务营销
主讲老师:杨虎   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:一、深入理解服务营销1、新时代的服务营销视角视角一:广泛占有区域视角二:广泛占有客量视角三:广泛占有人心2、服务营销定位客户服务的两种类型服务营销中的社交属性从做销售到做服务二、服务营销级别1、服..
 
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