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| 新零售思维课程大纲 |
| 主讲老师:高永才   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:实体店新零售转型的15大思维转变和应用创新微创新思维:产品、营销、到服务任环节的微创新,特别是利用互联网的手段来改善的, 很多是基于单店可以做的;比如快速支付,微信社群管理用户,会员体系,会员日建立;微创新很.. |
| 集团型企业财务管控的重点与趋势 |
| 主讲老师:袁国辉   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一部分 财务风险管控的典型案例(一)老板行为与公司行为的切分(二)防火墙降风险(三)吃回扣的解决之道(四)如何削减预算(五)如何降低采购成本(六)控风险与控成本的辩证(七)KPI考核与操纵财务数据(八).. |
| 财务人员执业合规能力提升 与营改增后增值税管理要求 |
| 主讲老师:夏倩   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:新准则下财务人员核算合规能力提升开篇引导案例:2017年A股年报创下三项尴尬记录 1. 财务信息质量监管现状分析2. 专业能力不足带来的错误核算案例3. 重要资产的账务处理精髓(重大变化)3.1 存货3.. |
| 财务影响力与跨部门沟通技巧 |
| 主讲老师:徐辉   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、财务影响力构成凝聚战略目标导向力融合业务支持服务力提升财务风险控制力二、 沟通的重要性 沟通的实质——信息得以交流,达成结果 组织中的信息交流种类和方向.. |
| 养鱼高手:微信/企业微信的私域流量经营 |
| 主讲老师:傅一声   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、营销篇:打通新媒体营销通路1. 流量竞争移动互联网的下半场现状与发展趋势;疫情后的3大改变;公域流量红利消失——内卷化;私域.. |
| 5G关键技术 |
| 主讲老师:骆飞   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第1章 5G系统概述1.1 5G标准1.1.1 5G的标准化过程1.2 5G的目标1.3 核心网改造与5G 1.4 5G的发展演进 1.5.1 5G演进图 1.5.2 5G的驱动力 小结 第2章 发.. |
| 情绪管理及催款技巧 |
| 主讲老师:凌敬忠   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:模块 学习活动介绍 时间分 教学方法课程导入 •开场(客户方)•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论:学员面临的挑战是什么? 30分 •内容讲解&bull.. |
| 创新思维-问题分析与解决 |
| 主讲老师:廉发强   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:创新契机一、从“我习惯了”到“可以更好”1. 做事VS做成事2. 破解限制性信念二、举一反三:从“纠结形式”到“灵活变通&rdq.. |
| 引人入胜:公众演说技术 |
| 主讲老师:邢立爽   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:演讲力就是影响力,就是生产力一、影响人先从信念开始二、演讲的关键就是影响人的信念案例分析:马云说了什么使其获得了2000万美元的投资?案例分析:毛泽东说了什么使人民万众一心?三、演讲的“人&rdq.. |
| 企业培训体系设计与实施技巧 |
| 主讲老师:赵胜   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:模块一:培训工作的重要性一、培训工作的意义1、培训对企业的作用2、培训与业务的关系3、影响员工业绩的因素解析二、培训管理者的使命与职责1、培训管理者的职责定位2、培训管理者的能力要求3、培训管理者的素质模.. |
| 记得住 理得清 析得明 想得出 ——高效思维导图职场应用训练 |
| 主讲老师:吴正凡   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:导入 苦不堪言----工作效能低下四大症一、记不住工作中常见记不住的情形二、理不清职场无法避免的事太多、理不清、理不顺的场景三、析不明面对问题、难以分析清楚,从而快速高效地解决问题四、想不出面对创新.. |
| 金牌销售心态激励与士气打造 |
| 主讲老师:曾鹏锦   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
| 课程简介:第一章节:明确目标1.销售没有目标,你内心的力量就永远找不到方向。2.没有目标的销售人员,没有动力,缺乏行动,无所事事,业绩不佳。3.有目标的人生叫航行;没目标的人生叫流浪!--你是销售流浪汉吗?4.拿掉头脑中的自我设限.. |
| 内训师授课技能综合提升 |
| 主讲老师:刘成   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:【课程大纲】课程开场导入:培训师的信念培训师的画像培训师十大提升模块培训师教学的原则培训师授课备课十大工具费曼终极学习法=.. |
| 如虎添翼(仪)-知礼行礼纵横职场 |
| 主讲老师:王吉凤   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:一、趣话古代礼仪(一)说文解字看礼仪(二)君子九容二、现代礼仪的作用与意义导语:案例讨论,主角言行舒适度评分(一)首轮效应及应对技巧1.影响首轮效应的测试2.影响首轮效应的因素(二)光环效应及应对技巧.. |
| 安全生产与消防安全知识培训 |
| 主讲老师:   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:一、安全生产基础知识1、事故发生原理及预防2、安全意识的提升3、安全行为习惯的养成二、消防安全基础知识1、《消防法》解读2、火灾起因与发展阶段3、灭火的基本方法4、防患未然---火灾的预防方法三、火灾.. |
| 领航新征程,奋进新时代 —二十大报告解读与新发展战略解析 |
| 主讲老师:蔡晓清   培训天数:1 天   专业类别: 经济形势 行业类别: |
| 课程简介:第一部分 二十大报告要点解读(一)一个中心与第一要务一个中心:以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴第一要务:高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务(二)两个行与两步走战略两个行:马克思主义行;中国化时代.. |
| 数字化营销与新零售 |
| 主讲老师:蔡丹红   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:数字营销为什么做数字营销什么是数字营销做好数字营销的必要条件第二部分:数字化品牌营销全景技术推动的数字化环境三大特征从4P到四R数字时代的小众营销战略数字时代对产品战略的创新数字时代对客户服.. |
| 赢在薪酬-绩效导向建构薪酬激励体系 |
| 主讲老师:程鹏   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
| 课程简介:模块一:战略性薪资管理体系建立1、薪酬的本质是什么,如何看待它的激励性2、什么是战略性薪酬管理,如何有效、长期地激励员工3、薪酬体系设计的最大着力点是什么,公平还是激励4、如何设计全年度薪资体系与政策5、如何改革薪资.. |
| 热卖产品创新与市场引爆 |
| 主讲老师:左学荣   培训天数:2 天   专业类别: 品牌策划 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:产品为王,商业竞争终极胜券手中没把米,连鸡都哄不来中国的鸭子为什么干不过加拿大鹅?顾客必买的“DFA法则”手握无价宝,天下任我行产品经理不可或缺的八项专业修炼案例剖析与工具教习.. |
| 《绿色金融详解与典型案例》 |
| 主讲老师:王兴旺   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:碳达峰与碳中和解读1.1 基本概念:二氧化碳当量、碳汇、碳排放权1.2 为什么要进行碳中和二、当前绿色金融市场解读2.1 什么是绿色金融2.2 绿色信贷的实践:银行如何布局绿色信贷业务2.3 绿色金融的远期、掉期.. |
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