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高效能冲突管理 ——化解矛盾的良方 |
主讲老师:王哲光   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
课程简介:一、重新认识冲突1、冲突和冲突管理2、冲突的层面与心理变化1)个人、组织、社会2)认同——包容——排斥3、冲突的表象特征——冲突发展五大阶段.. |
专业销售谈判技巧 ——500强高绩效内部授权课程 |
主讲老师:任朝彦   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
课程简介:第一单元:销售沟通与销售谈判1.专业销售沟通与谈判技巧概述2.什么是销售技巧?3.什么是谈判技巧?4.销售谈判的定义5.销售和谈判的区别是什么?第二单元:销售谈判前的有效准备1.如何分析自身条件2.确定谈.. |
安全之魂——本质安全与安全卓越领导力 |
主讲老师:于枫   培训天数:3 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:视频导入:为什么生产安全对我们如此重要?第一讲:本质安全一、安全与零价值探讨:零事故VS零风险1. 安全是什么:当前安全生产形势/新任务2. 零事故降低成本,提高生产率3. 事故影响(成本核算)探索:主体责任.. |
合伙人时代民营企业如何融人融资融智 |
主讲老师:石磊   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:一、什么是股权激励?如何使用股权激励?1h纠正对股权激励的错误认识股权激励的好处与雷区老员工、高管、副总、员工如何进行股权激励老板要业绩,员工要薪酬如何解决.. |
管理者的“取经路”—中高层管理者技能与能力提升之道 |
主讲老师:沈佳   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:《西游记》又名《西游释厄传》,是明朝“奇才文人” 吴承恩大师最具代表的作品。吴承恩,明朝嘉靖年间生人, 怀安府山阳县(今淮安市淮安县)人氏,《淮安府志》曾记载,"吴承恩,字汝中,号射阳山人,性敏而多.. |
随薪而动——薪酬体系设计与管理 |
主讲老师:付源泉   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:导入篇:Z公司薪酬体系问题诊断第一讲:理论篇—薪酬基本理论一、企业常见的10个薪酬问题1.缺乏明确的付薪哲学2.外部竞争性劣势3.内部公平性问题4.缺乏基于绩效的弹性薪酬机制5.薪酬结构不合理.. |
TTT能导会演——从精妙设计到精彩演绎 |
主讲老师:马腾   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:案例导入:小X的变化,思考你为什么要做内训师第一讲:心法——建构主义学习理论简介一、三大学习理论1. 行为主义2. 认知主义3. 建构主义活动:搭名牌活动,大家的感悟是什么?二、建构主.. |
礼行天下——高端商务礼仪 |
主讲老师:王晓珑   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:一、礼仪的来源与内涵1. 礼仪的来源1)“礼者,敬人也”2)孔子对儿子的教育——不学《礼》,无以立3)君子六艺—“礼、乐、射、御、书、数&rdquo.. |
营业厅人员综合能力提升训练营 |
主讲老师:刘瑜娜   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分:卸下包袱,打开心门承载知识 压力测试了解自己 催眠导入,放松身心诠释何为压力,人们面对压力时的本能反应压力过程模型压力的路径 .. |
公众表达与演讲技巧 之三 即兴演说 |
主讲老师:王志强   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲: 会议发言 站起能说 一、参加会议,运用“紫罗兰”表达法。站起来就能说,即讲话周到又观点鲜明,能够引起共鸣。1、会议发言、领导征求意见时,遇到两难问题掌握客观表达的“紫罗兰&rdquo.. |
助力企业 逐鹿未来 – 信息化需求与实践 优化之路 |
主讲老师:苏忠彦   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、信息化如何赋能企业战略规划与商业模式?a)“信息化”主要涵盖哪些范围?b) “信息化”在科技进化过程的定位?c)何谓“商业模式”与“竞争.. |
职业妆容塑造 |
主讲老师:徐佩佩   培训天数:1 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
课程简介:一、化妆的意义1、化妆的价值2、化妆的效果二、职业妆的原则1、健康靓丽自然2、扬长避短3、配合工作制服4、修饰避人三、化妆的用品与用具1、化妆刷2、睫毛夹3、修眉用品的选择4、美目贴5.. |
变革管理实务 |
主讲老师:丁守海   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一节 环境变革倒逼管理变革1.毛泽东为什么要讲《中国革命战争中的战略问题》?2.从三个维度审视企业经营环境的变革趋势1)宏观环境的变革经济波动、政策周期、社会人口等因素的变革趋势,及其对行业可能带来的影响(PEST模型.. |
绩效导向的目标与计划管理 |
主讲老师:杨斌   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:1绩效的本质与管理的要求1.1绩效目标与影响因素1.1.1目标与计划是一切管理的基础1.1.2工作的本质与绩效观念1.1.3典型的绩效问题及原因分析1.1.4影响工作结果的关键因素1.2基于项目化方法的科学管理理.. |
公司治理与集团财务管控 |
主讲老师:俞勤   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:第一部分 公司治理健全的治理结构、科学的内部机构设置与权责分配是建立并实施内部控制的基本前提,也是影响、制约内部环境的重要因素。(一)如何设立健全的法人治理结构?1. 企业设置内部机构的具体要求及设计2. 企业内部法定刚.. |
企业经营财务分析与价值管理 |
主讲老师:杨奕   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:一、经营财务分析的定位1、服务于企业价值创造,为经营管理提供决策支持2、内部报告(选择性、灵活性)3、锚定企业经营管理中的阶段性反馈问题4、以分析为基点,以决策辅助为目标5、受众是企业高层、中层经营管理者,非财务背景.. |
解读十九大,企业发展新机遇大纲 |
主讲老师:孙汗青   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:一、旧时代与新时代1、从一张旧照片说起2、认识新时代3、新时代的国际影响靠什么?4、中国输出那些?二、十九大的关键词1、新时代2、新思想3、新矛盾4、新需求5、新发展三、新时代企业如果改变.. |
教练式TTT大纲初级班三天 |
主讲老师:孙汗青   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一天上午内容导论知自知彼—TTT基础知识 一、培训的一个中心二、培训师的两个职责课程的专家,培训的教练三、培训师的三种角色1.编–课程设计.. |
项目干系人管理、冲突协调及沟通谈判 |
主讲老师:严旭   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:干系人识别和分析识别项目干系人 进行干系人分析 识别与干系人相关的风险和风险减轻策略制定“关系管理”流程 制定与.. |
配送管理 |
主讲老师:燕鹏飞   培训天数:1 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
课程简介:一、2015年物流行业动态分析(0.5小时)1.中国物流行业最新动态2.关于最后一公里热门话题3.互联网给城市配送带来的影响二、配送的概念及特性(0.5小时)1.配送的概念 2.配送的特点 三、配送的基本模式.. |
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