内训课内训课
| 企业“0”事故安全生产管理 |
| 主讲老师：段富辉 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 “0事故”安全认知1.何谓安全2.为什么要安全3.何谓安全管理4.什么是安全生产5.安全管理发展史6.安全管理在中国7.安全管理的四个维度8.安全管理5大启示1)启示.. |
| 企业班组安全管理 |
| 主讲老师：段富辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：破冰：安全启示录第一讲：班组长安全管理1.班组长的定位思考：班组长管什么2.班组长岗位职责3.班组安全作业标准4.班组安全台账管理5.班组作业安全管控1）班组作业存在的安全隐患有哪些2）如何排查安全隐.. |
| 全面升级——跨部门沟通能力训练 |
| 主讲老师：赵明会 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：引导参与激发行动互动1: 跨部门沟通常见问题与挑战互动2: 跨部门沟通失败的原因及能力提升目标第一单元：跨部门沟通原理解读一、跨部门沟通的目标与难点1.沟通的4个目标2.三种群体沟通网络3.跨部门沟.. |
| 人才的裂变·经验的传承 ——TTT企业培训师精进项目方案 |
| 主讲老师：王清莹 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、方案背景––––––––––––––––.. |
| 2022年经济工作前瞻 --中央经济会议解读 |
| 主讲老师：张庆安 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一疫情和百年未遇大变局一疫情常态化二外部形势复杂严峻三十四五基本框架二2021年回顾和认识一2021取得重要成就二面临的经济压力和对应思路三2021年取得对经济规律新认识三2022年经济政策理论认识新提法.. |
| 凝聚人心—团队凝聚力打造 |
| 主讲老师：张振兴 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、凝聚力的认知——自我认知1、分析普通团队与凝聚力团队区别2、了解凝聚力团队具备的行为特征3、打造卓越凝聚力团队基础与前提4、卓越凝聚力团队的职业境界——结果与价值A.. |
| VSM-精益价值流图分析与优化 |
| 主讲老师：段富辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：破冰：学习价值流的意义第一讲：关于精益1.何谓精益 2.精益的作用3.精益起源4.精益管理的理念5.中国传统文化与精益思想6.关于精益生产7.精益生产追求的目标8.精益原则－尽善尽美第二讲：价值流.. |
| 可复制的领导力 |
| 主讲老师：李彦池 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：领导力定义：1、互联网时代的领导力：互联网+新时代的领导人——善于把握到员工的需求，并且给予对方领导就是找出并满足追随者的基本需求2、领导力能复制吗？领导力是一个人或组织具备的优秀.. |
| 银行声誉风险管理及危机公关 |
| 主讲老师：叶东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引子材料：1、声誉风险管理常见的痛点和难点2、金融业一线危机处置常见的71个不足3、新的声誉风险管理办法分析第一部分：危机处置的“以我为主”1、自身的准备2、客户的沟通3、媒体记者的沟.. |
| 舆情公关与危机应对技能提升 |
| 主讲老师：范蓉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块、突发事件概述及常见问题一、突发事件概述突发事件的定义人们对突发事件的认知突发事件的构成要素突发事件与危机二、突发事件的性质突然性社会危害的严重性复杂性难以预料性持续性可控性 .. |
| 商务演讲之五掌定乾坤 |
| 主讲老师：王志强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲： 认可掌---信任与赏识通过对体态、目光、手势、眼神、表情的训练，给观众留下“可信的第一印象”。在讲话前90秒内，用体态语言和表达的魅力，达成与观众相互信任与赏识的内在评价。一、从起心动念开始.. |
| 新生代全面管理技巧 |
| 主讲老师：李长城 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：通过本课程，分析新生代成长环境所带来的个性与期盼，充分理解新生代在企业发展中的肩负责任与动力，了解新生代需求所在，学会与他们沟通，学会适应他们的表达方式。充分激活新生代的工作热情与学习热情。逐步培养新生代在企业经营活动中.. |
| MTP管理者技能提升训练 |
| 主讲老师：杨斌 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1组织管理与管理者的角色认知1.1组织管理的基本原则及管理者的角色认知1.2现实环境下管理者面临的素质要求及能力挑战1.3组织管理的要求与管理者的个人发展2基于领导力的员工和团队管理2.1合理授权，将工作责任、资源与.. |
| 运用物流和贸易行业的税收政策规避风险和节税 |
| 主讲老师：杜秋娟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、物流行业的相关税收政策解析运用及税制改革一、最新税收政策解析与运用二、发票使用的管理及税务机关关注的重点 三、从事跨地区物流业务的企业所得税纳税管理新规定； 四、物流行业营业税差额纳税的规定； .. |
| 新生代（90后）员工管理 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：²课程说明：新生代员工不能“管”，而要“领导”，要“赋能”，因为没有人愿意被别人管。新生代群体的成长环境决定了他的人格特质，因此，传统的管理手段已然不.. |
| 卓越团队执行——披荆斩棘，正确的做事 |
| 主讲老师：周海博 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一，引入：为什么执行的效果不好？二，执行面面观a)执行全流程一览图b)执行五个阶段三，目标分析a)什么是目标b)聚焦到重要的事情上c)赢得团队认同d)案例分析四，计划制定a)目标分解b)形成工.. |
| 领导者表达艺术与情商管理 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间（时间点） 内容及安排 授课方式 培训效益第一部分：管理者的角色定位与管理语言技能提升1、价值定位（1）角色的价值分析（2）承上启下的定位（3）协调补位的定位（.. |
| 合伙人制度与创新设计 |
| 主讲老师：李宁 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、合伙人制度是什么？1、合伙人制度的定义一种机制、一种工具、一种智慧2、合伙人的四种类型虚拟合伙有限合伙股权合伙产业合伙3.. |
| 全脑表达-职场沟通训练 |
| 主讲老师：宋尚 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：篇章 主要内容 备注一 全脑思维与表达25分钟 1.1全脑表达的核心要点认知全脑思维：左脑理性，右脑感性如何理解商业表达左脑表达：概括力、结构力、论证力᠊.. |
| 新媒体宣传文案写作 |
| 主讲老师：韦志国 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：基础篇前言 新媒体时代对新闻宣传工作的新要求案例分析：1.同一事件，两种新闻2.两种场景，两种宣传什么是“新媒体”新媒体的威力与优势新媒体对宣传工作的新要求第一部分 宣传工作做什么.. |
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