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| 新入职员工培训需求定制课程大纲 |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：《新入职员工培训需求定制》课程大纲柳丽惠培训形式：游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析课程时长： 两天（可摘取部分内容，培训一天；或根据企业需求定制其它内容）课程大纲：第一部分:商务礼仪一、了解.. |
| 曾子熙老师-核心课程-德鲁克八项基本管理技能 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-核心课程-德鲁克八项基本管理技能主讲：曾子熙老师课程规划说明：本课程作为德鲁克最基本、最重要的通用管理课程，为从专业人士到管理者提供实用的管理技能培训，对于管理的共通问题，诸如计划、授权、指导、传.. |
| 新领导能力与团队建设效率管理 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：本课内容以由沟通控制出发探讨基层人员在提升绩效目的下领导力 执行力 团队协作建设等问题北大民营经济研究院高级工商管理emba课程讲授部分简化修正厦大管理学院EDP中心主管在职进修高级班课程部分修正清华大学继教院e.. |
| 面向全业务的承载网组网技术实现 |
| 主讲老师：何舟 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、通信产业发展背景和趋势1、全球互联网流量现状和趋势2、全球无线接入流量变化趋势3、全球消费者网络视频变化趋势二、中国移动全业务布局和实现1、电信运营商全业务格局2、全业务运营的概念和特点3、中国移动全.. |
| 目标计划管理 |
| 主讲老师：陈培松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、目标计划认知1.目标管理的起源（1）目标起源（2）组织目标管理（3）个人目标管理2.目标的六大作用（1）绩效评价（2）反应结果（3）日常管理（4）引导改进（5）激励员工3.目标管理是公司管.. |
| 音乐鉴赏与人文修养 |
| 主讲老师：张秋月 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、认识音乐——听觉艺术二、音乐发展1.西方音乐发展2.中国音乐发展三、音乐的类型及特点1.摇滚2.流行3.爵士4.民谣5.原创6.轻音乐7.古典音乐8.民乐四.. |
| 国网公司数字化转型 |
| 主讲老师：苗东利 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：水利水电 |
| 课程简介：第一讲：国网公司数字化转型形势与需求一、数字化转型内涵1. 建立在数字化转换、数字化升级基础上2. 以新建一种商业模式为目标二、国内外数字化转型的形势和需求1. 国家数字经济和新基建的战略要求2. 中央企业使命责.. |
| 阿里巴巴绩效管理实践 |
| 主讲老师：陈卫中 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：模块一：从组织绩效到个人绩效1、 绩效管理的意义2、 绩效管理的几种形式OKR、KPI、BSC介绍3、 绩效管理思维① 战略闭环：共同看见、战略生成、共同行动、全面反馈② 组织绩效：战略共识、策略对焦、目标通晒、战役.. |
| 电力企业班组安全管理培训 |
| 主讲老师：姜力维 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程模块 模块内容 课程时间第一部分电力生产安全与责任 1.事故中暴露的安全生产问题1)煤电企业安全生产责任和措施落实不到位2)隐患排查治理不彻底3)安全基础工作不扎实4)违章指挥，违章作业5)违反劳动纪律 .. |
| 文化为魂、制度为本 华为基业常青的管理道与术 |
| 主讲老师：窦毅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、以客户为中心的价值导向与实现1、华为以客户为中心的文化表现关注客户痛点，为客户创造价值重视客户需求，为客户解决问题重视客户服务，赢得客户支持2、以客户为中心的价值体.. |
| 以终为始——目标管理及计划执行 |
| 主讲老师：李文 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、以终为始的目标管理 方法1、以终为始的管理思想以终为始的管理思想以终为始的两个原则基础以终为始的两次创造自我领导2、目标管理的内涵 =.. |
| 锻造一支有激情带队伍的奋斗铁军 |
| 主讲老师：吕远洋 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 课前思考，提前阅读老师提供的材料，不课堂培训一、课前思考：回归基本：企业靠什么生存？1.为客户创造价值是企业存在的唯一理由2.追求利润，但不利润最大3.无依赖的传递市场压力到每个个体4.和员工构建命运共.. |
| 在“危”中寻找”机”课程纲要 |
| 主讲老师：杨艳梅 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、财务力—活下来1、现金流管理2、降本增效3、资源整合4、自力更生为主二、组织力—办公方式转型1、成立特殊时期公司危机管理委员会，应对疫情期间的运营和公司管理2、确保员工和公司安全 .. |
| 中美贸易战下的宏观经济形势（大纲） |
| 主讲老师：陈胥东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、解读中美贸易战（一）中美贸易战爆发的原因（二）特朗普依据“301调查”到底是什么？（三）“中国威胁论”和“修昔底特陷阱”（四）中美贸易战的未.. |
| 四维经营管理沙盘课程 |
| 主讲老师：周洪超 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：在企业经营管理者中，中层管理人员发挥着非常巨大的管理价值与经营团队的综合能力，而在现实的商业环境中，我们发现中层管理人员在经营管理经常遇到以下的困惑：（1）如何在多变的市场环境中制定企业目标？（2）如何在有限的资源下面对激烈的竞争？.. |
| 新零售互联网时代 品牌裂变式增长密码 |
| 主讲老师：刘新宇 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：互联网时代 品牌裂变式增长密码第一课：精益商业思维模型1.什么是精益商业思维模型1.1精益商业思维的定义1.2案例解析应用精益思维，3天让罐头品牌一年增长3000万2.为什么要掌握精益商业思维模型3.如何进行.. |
| 客户关系管理 CRM |
| 主讲老师：武文红 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：1客户关系管理（CRM）概述1.1什么是客户关系CRM定义（关键要素和目标角度）CRM的数据域应用软件介绍1.2为什么要实施CRM（商业环境和客户角色变化角度）企业的演.. |
| 职业素养综合提升 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：总论 职业角色转变一．我们为什么要工作？二．我们的工资是谁发的？三．业余选手与职业选手的区别四．什么是职业化五．冰山理论六．职业化的价值职业化四修第一模块 自控力——修心：树立职.. |
| 人事法务实战指导暨风险管理 |
| 主讲老师：贾保山 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：招聘与试用中的用工风险管理1.1就业歧视1.2录用通知与缔约过失1.3录用条件与试用期解雇1.4各类用工相关的连带责任1.5新员工培训中的关键1.6劳动合同签订与二倍工资、劳动关系.. |
| 《深刻理解”十个坚持”》 |
| 主讲老师：许清君 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：授课内容：党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》概括了具有根本性和长远指导意义的十条历史经验：坚持党的领导，坚持人民至上，坚持理论创新，坚持独立自主，坚持中国道路，坚持胸怀天下，坚持开拓创新.. |
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