内训课内训课
| 遇见最美好的自己——增员意愿启动 |
| 主讲老师：刘仁生 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：“有人就有保费”是多年来寿险行业的近乎真理，通过持续增员来扩大团队活动人力以提升产能，依然是实现上述目标的重要途径。然而在现实经营中，往往因为基本法晋升意识淡薄、个人小富即安、团队他人盲目增员、.. |
| 新产品组织上市与量化管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：科学组织新产品上市的全流程动作分解，从需求研究到产品开发，从概念测试到上市推广，从上市前准备到上市后监测，有效保证新产品上市的成功概率。 前言：课程简介与学习目的 目录一：新产品开发与推广概述 目录二：新产品前期分析 目.. |
| 台湾刘成熙 老师-银行业课程-银行网点管理与主动服务营销 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：台湾刘成熙 老师-银行业课程-银行网点管理与主动服务营销主讲：台湾刘成熙老师前 言：本为规划省分行所在网点经理等等提升网点管理技能提升所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍，对公司的发展带来一定的帮.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：刘洪兵 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：一、课程导入：1、案例：汉武大帝和秦始皇，迥然不同的帝业2、故事：经营之神松下幸之助的人才观启示：事皆人为，成大事者，必先立人。二、非人力资源经理与人力资源管理1、非人力资源经理必须要明白的三大问题（启示发式讨论.. |
| 职场常见心理现象及心理疏导技巧 |
| 主讲老师：彭奎 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇 心理疏导知识第一章 心理疏导基本知识阐述第一节 心理疏导概述一、疏导目标1. 愿意为自己的行为负责。2. 接纳自己与他人（跟自我与环境和平共处）。3. 发挥潜能（自我实现）。二、疏导的过程.. |
| 社区银行营销策略与技能 |
| 主讲老师：杨树峰 培训天数：6 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程名称： 《社区银行营销策略与技能》主讲： 杨树峰老师 6-12课时课程收益： 目前社区银行作为深入客户生活的金融服务为客户提供了便利的金融服务，社区金融产品和服务不断创新，如何提升社区银行的营销效果达成业绩目标成.. |
| 系统思维突破技巧训练 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：系统思维概述 1. 什么是以问题为导向的思维模式？2. 系统思维概述系统思维的渊源系统思维基模系统思维工具系统思维在问题分析解决中的重要性3. 系统思维的8大法则的应用核心整体法则：局部的简单叠.. |
| 房地产“签单王”魔鬼训练营 |
| 主讲老师：于莉 培训天数：12 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：房地产 |
| 课程简介：房地产“签单王”魔鬼训练营（初阶版） 【课程背景】为什么销售目标总是不能按时完成? 为什么反复训练的团队，却行动起来没有团队意识，一盘散沙? 为什么销售技巧培训了很多次却还是不能掌握？ 为什么付出比计划多了50倍.. |
| 马诗敏：西餐用餐礼仪与基础知识培训课纲 |
| 主讲老师：马诗敏 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：一、西餐的服饰礼仪 （一）Formal-White Tie正式着装 （二） Semi-formal-Black Tie半正式着装 （三）Cocktail鸡尾酒会着装 （四）Business一般商务着装 .. |
| 打造铁三角无敌团队 |
| 主讲老师：吕远洋 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、华为销售组织模式的三次转型1、从“魏武卒”到“狼狈为坚”2、从“狼狈为坚”到“铁三角”3、从“铁三角&rdquo.. |
| 沐浴圣贤的光辉：用传统文化塑造职业精英 |
| 主讲老师：胡既白 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 第一章 孝 1.自古以孝治天下----------孝是忠诚的基础 2.新时代青年的”孝“和”顺“-------走进父母的心 3.“被偏爱的都有恃无恐，得.. |
| 质量和现场改进 |
| 主讲老师：师伟 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程大纲1.深入认识质量a)质量和改进b)PDCA循环c)质量知识种类d)改进工具一览e)QCC溯源2.常见改进工具a)工具的核心价值b)量化的重要性c)统计常识 a)误差b)离散数据和连.. |
| 如何办好企业报刊 |
| 主讲老师：代洪照 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：第一讲：企业报刊的作用和定位1、对内建设企业文化——一面旗2、对外树立企业形象——一扇窗3、服务企业发展战略——企业家办报4、案例：优秀企业报刊分享.. |
| 银行保险客户营销策略与关系维护技巧 |
| 主讲老师：刘智刚 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：近年来，随着居民整体收入水平的提高和金融消费习惯的改变，客户对金融服务渠道.金融产品和服务提出更高.更全面的需求。与此同时，利率市场化时代到来及同业竞争加剧使银行营销团队面临不同的困境和挑战。在这种新形势下，银行再单纯依靠.. |
| 数字经济：大数据＋物联网＋人工智能 |
| 主讲老师：陈起辉 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 课程重点：互联网趋势及大数据时代 .. |
| 台湾刘成熙老师-银行业课程-金融系统-大客户销售与客户关系管理 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-银行业课程-金融系统-大客户销售与客户关系管理主讲：台湾刘成熙老师前 言：本建议书为银行或者基金公司的的财富管理部门或者市场销售部门的销售人员和理财人员学习顾问式销售与客户关系管理所制作，主要之目的在.. |
| 企业成长管理 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：成长管理的模式 一. 企业的终极目标企业存在的真正目的？ 企业如何追求平衡式的成长？ 二. 企业成长的五个阶段创业阶段成长阶段成熟阶段稳定阶段重塑阶段三. 初创后期的主要问题四. 成.. |
| 职业形象与商务礼仪 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、礼仪的基本理念 形象塑造的概念 建立良好第一印象重要性二、个人职业形象塑造女士着装的要点男士着装的规范化妆的礼仪良好的肢体语言三、公共场合基本社交礼仪行为举止礼仪社交次序语言礼仪 .. |
| 台湾刘成熙老师-汽车业课程-企业创新管理与变革之道 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-汽车业课程-企业创新管理与变革之道主讲：台湾刘成熙老师前 言：经济学家约瑟夫熊彼特于1912年首次提出了“创新”的概念。 通常而言，创造是指以独特的方式综合各种思想或在各种思想.. |
| 卓越内训师(TTT)训练 |
| 主讲老师：叶向阳 培训天数：6 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】 随着我国工业化的加速发展，企业管理已由“粗放型”向“精细化”方向快速转型。在转型过程中，提高员工队伍整体素质是必然的趋势，企业必须更加重视对员工的培训。加强企业培训，关键.. |
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