内训课内训课
| 电商互联网新媒体营销：内容让品牌飞 |
| 主讲老师：侯明哲 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：课程背景：传统媒体行业日益萧条，精英纷纷离职高就或创业，而新媒体风生水起，新媒体前景和钱景在哪里？抖音成为新媒体风口，双微一抖成为标配，抖音到底如何玩？不少企业开始重视新媒体内容，但为什么大量的公众号成为摆设，自娱自乐，毫无病毒.. |
| 竞争情报体系优化与情报运用 |
| 主讲老师：郑刚 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 企业建立竞争情报体系的常见问题及应对一、常见问题分析二、重构企业竞争情报的战略与战术第二部分 企业常见决策场景与情报分析支持工具一、行业竞争态势的分析框架1、知天知地——了解行业.. |
| NLP水性行销教练 |
| 主讲老师：张雁滨 培训天数：16 天 专业类别： 营销管理 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介： 第一部分 销售人员应具备水的特性第二部分 效率的时间管理十条准则A 2.1随时随地做最有生产力的事A 2.2一寸光阴一寸金A 2.3完善的事前规划A 2.4克服当场要求成交的恐惧A 2.5充足的产品知识.. |
| 创新思维训练与问题解决（新版2天） |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 管理创新的前提-打开思维空间 1. 创新的涵意创新=科技创新+商业模式创新创新的核心精神2. 为何要进行创新的原因外部剧烈变动的环境内部主动积极向上提升的企图心3. 创新的五大定律 专注于新的思维组.. |
| OEC管理打造一流执行力 |
| 主讲老师：代洪照 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：【讲课提纲】第一讲:战略与执行1、战略与执行的关系2、制度与文化的作用3、执行力的根源4、案例分享第二讲：企业管理的思考1、斜坡球体论2、管理的探索3、海尔案例分享第三讲:OEC管理是什么1、.. |
| 打造高绩效团队 |
| 主讲老师：于长红 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 引言开篇导入几个值得思考的问题有关绩效考核的错误认知第二讲 绩效管理如何持续提升利润什么是绩效，什么是绩效管理有效地实施绩效管理前后的比较绩效管理与PDCA管理循环 如何通过实施绩效管理来加强.. |
| 新形势下的经销商突围之路 |
| 主讲老师：陈文学 培训天数：1 天 专业类别： 经销商 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 饲料行业发展趋势解读1、 饲料行业发展趋势1） 十八届三中全会对三农问题的解读2） 市场化环境与泛行业发展规律3） 饲料行业的未来2、 压力下的应对方法1） 对“危机”的不同视角.. |
| 新生代员工的管理 |
| 主讲老师：李近平 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：前言：一、“新生代员工”驾到的四难现象1、人难招：招一个人比杀一个人还难2、人难管：新生代员工说不得管不得3、人难教：已教了很多次还是学不会4、人难留：换一份工作比买菜还容易案例导入：真实.. |
| 获取高利润，应对价格战 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：一、项目经理的职业化素质 •工业品营销的五大特征 •工业品营销的新模式 --“四度理论”； •建立新关系营销的三个阶段； •重塑信任营销的六句秘诀; &bu.. |
| 才企共赢：员工职业生涯规划 |
| 主讲老师：陶文钧 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：一、为什么要做职业生涯规划？动机与目标什么是职业生涯规划？职业生涯规划的模式职业生涯的阶段划分职业前期的任务和重点职业中期的任务和重点职业晚期的任务和重点职场危机的几种类型每个阶.. |
| 如何做好数字化人力资源管理 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 正确认知数字化人力资源管理Ø什么是数字化与数字化人力资源管理- 数字化与信息化、数据化- 数字化人力资源管理的特点Ø有效开展人力资源数字化管理的关键条件- 工作思维方面- 数据.. |
| 矩阵型项目风险管理 |
| 主讲老师：张佩星 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1. 矩阵中的项目风险：是威胁，也是机会2. 矩阵组织项目可行性决策Ø 可行性与可批性Ø 机会成本和沉没成本Ø SWOT技术Ø 决策树和决策心理.. |
| 供应商关系管理与选择评估 |
| 主讲老师：宫迅伟 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：我需要什么样的供应商（供应商寻源的策划）企业内部外部环境分析不同的企业发展阶段需要不同的供应商不同的企业战略与供应商选择战略不同的产品生命周期与供应商寻源策略产品ABC与供应商寻源策略供应商是如何划分他们的客户的.. |
| 从技术走向管理 |
| 主讲老师：陶文钧 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：课程大纲：1、技术人员转型于管理人员的角色定位转换1.1技术人员向管理转型的必要性1.2管理角色的定位和转型1.3管理能力提升（1）进入管理者的角色（2）管理者的影响力提升2、高效完成管理任务的技能训练 .. |
| 高效沟通与人际关系管理之叙事疗法 |
| 主讲老师：傅心鸣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块揭知职场高绩效沟通 一、透视沟通的重要性二、透析什么是沟通三、掌握沟通三素四、揭露沟通陷阱五、熟知常见的沟通障碍六、剖析沟通的失败课程概论：高效沟通与人际关系管理之叙事疗法高效沟通与人际关系管.. |
| 降低采购成本及谈判技巧 |
| 主讲老师：雷卫旭 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：交通物流 |
| 课程简介：● 课程背景 在金融风暴的影响下，如何降低采购的各项成本？ 采购管理的绩效考核目标有哪些？我方的要求过多或过高会怎样？ 怎样分析供应商给我们的报价? 企业招投标与政府招投标有何区别? 如何提高采购谈判的实效性? 如何控制.. |
| 饭店厨房管理的瓶颈 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：第一章 浅析现代厨房管理的瓶颈及其突破原则 一、现代厨房管理瓶颈性问题 （一）生产量的不确定性 （二）生产制作的手工性 （三）生产工艺的配合性 （四）产品具有特殊性 （五）成本构成复杂、行业潜规则密布 （六）.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：一、中国企业人力资源管理现状二、现代企业人力资源管理发展趋势1.21世纪企业竞争趋势与战略性人力资源管理2.急剧变化的外部环境对企业管理之要求3.当前企业人力资源变革趋势剖析4.实施战略性人力资.. |
| 营销数据分析------用数字说话 |
| 主讲老师：陈剑 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：市场营销是企业的命脉，然而，为数不少的的市场部、销售部工作人员由于缺乏营销分析的概念和方法，企业累积的大量数据得不到有效的利用，营销分析只停留在数据和信息的简单汇总和流水帐式的通报，缺乏对客户、业务、营销、竞争方面的深入分.. |
| 标杆团队建设与管理 |
| 主讲老师：杨天河 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、基础篇1、团队与群体2、团队类型3、团队的角色4、团队的发展阶段及领导风格5、常见团队问题6、标杆团队特征7、标杆团队建设框架二、技巧篇（一）管事：提升团队创造力1、有效决策：做正确的事 .. |
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