内训课内训课
| 赢在过程 |
| 主讲老师：韩金钢 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：角色认知Ø 销售管理人员的角色转变Ø 业务和员工管理的三要素Ø 如何成为有效的管理者Ø 从业务转向管理，从效率转向效果Ø 销售管理人员通.. |
| 卓越领导力提升--叙事心理学 |
| 主讲老师：傅心鸣 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块剖析领导力发展概述 一、诠释选择二、精英为公司做什么三、透视领导力和成就四、解读为什么会员工离职五、什么是领导力六、领导力的核心是什么七、揭秘领导特质是什么八、神经心理学的观点九、领导力的本质.. |
| 建筑制造企业市场营销 |
| 主讲老师：白均生 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：【课程大纲】一、营销基础知识与营销理念（1）市场营销的含义（2）五种营销观念的比较与分析传统营销观念→以生产者中心新型营销观念→以消费者或用户为中心启示：市场经济是个伟大的学校，要学会&l.. |
| 管理者的八项管理技能修炼 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：电子仪器 |
| 课程简介：第一项管理技能：管理与领导的认知一、管理者的角色与职责管理者的定位及任务管理的四大构面及工作二、管理与领导力领导与管理的不同？管理者与领导者的区别？领导力内涵的演绎第二项管理技能：目标管理与绩效考核 .. |
| 人才甄选与招聘面试实战技巧 |
| 主讲老师：闫伟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 课程主题与时间安排课程内容第一天第一讲人才甄选的基本认知（上午9:00-10:30）² 人才是企业的成功之本² 企业人力资源系统模型².. |
| 人像快速识别 |
| 主讲老师：陈国辉 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：冒名顶替的业务风险警示1.柜面冒名开户的风险解析 (1)视频分享：关于冒名开户的警示2.风险防范技巧 (1)银行怎样防范柜面冒顶替的业务风险？ (2)怎样规避和降低柜面操作风险和责任？ (3)怎样尽到最.. |
| 运用压力、情绪改善绩效 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一单元 直面压力 识别压力 你面临压力过度吗？ 压力过度的危害 性格与压力第二单元 直击压力源 个人生活因素 工作因素 社会因素 图示压力源第三单元 个人实用释压策略 积极思维 你的心灵地图.. |
| 售楼员商务形象礼仪培训 |
| 主讲老师：栾秋蔚 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一部分：礼仪概述商务礼仪概念学习商务礼仪的重要性培训方式：讲师讲授；双向交流；案例分享。课程收益：课程导入；唤起注意。第二部分：售楼员形象化妆礼仪一、个人形象重要性二、仪容礼仪修面：男士.. |
| 超强人脉术 |
| 主讲老师：陶文钧 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲Outline：第一讲人脉是金人人都可以拥有超强的人脉为什么人脉对销售人员这么重要呢？哪些上层精英不是灵活运用人脉的高手销售目标，需要有超强人脉做支撑生命中最重要的人脉——亲人.. |
| 非人力资源主管的人力资源管理 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一單元：直线主管对人力资源管理应有的认识 一. 人力资源管理的重要性二. 现代企业人力资源管理与传统人事管理的区别三. 直线主管的人力资源管理角色定位四. 直线主管的人力资源管理观念与定位五. 直线主管如何有效配合.. |
| 督导巡店管理 |
| 主讲老师：曾国英 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：一、讲解巡店管理是公司与店铺相互沟通的桥梁 二、针对存在的问题管理细节上的不足，提供有效沟通平台。 |
| 5G时代+新商业模式创新与落地 |
| 主讲老师：贺新杰 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程背景：你知道吗？“羊毛出在猪身上，让狗付钱”，这就是一种移动互联网5G时代下典型的商业模式。在互联网+时代下，外面的世界变了！企业面临的市场环境变了，企业的底层商业技术变了，移动互联网、大数据、人工智能A.. |
| 移动服务厅主动服务营销课程 |
| 主讲老师： 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：第一部分：服务厅的过去、现在和未来 从市场、产品和服务提供、客户、消费者行为和消费者心理等宏观角度和中国移动服务营销渠道的功能、服务厅的特点等角度分析服务厅功能的转换和定位。第二部分：视觉营销 1) 视觉营销 2) .. |
| 华为IDP职业发展探索工作坊 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、华为IDP个人发展计划概述IDP定义、目的与意义IDP与华为PBC的关系华为IDP与华为导师制的关系IDP实施涉及的多方关系华为IDP运作基本要领工具：学员IDP档案工具：华为IDP模板IDP实施注意.. |
| 认清管理中的迷思 |
| 主讲老师：章诚 培训天数：6 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：课程大纲：迷思一：理性模式等于科学的专业的管理结论：这种观念看似正确，却足以让人犯下致命的错误一、理论或案例分析1、理性模式会制造“技术骑士”２、理性模式会导致“分析瘫痪&rdqu.. |
| 让战略活起来 |
| 主讲老师：刘洪兵 培训天数：2 天 专业类别： 通信邮政 行业类别：战略管理 |
| 课程简介：一、战略及战略落地1、战略不是设计出来的！2、战略不落地等于空欢喜！案例:7500亿的救市计划与股市起伏二、战略落地的四大“雾”区1、盲人摸象与战略落地2、战略落地的四大&ldqu.. |
| 领导力西游记②：提升领导能力层次训练 |
| 主讲老师：杨俊杰 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 领导力的呼唤1、提升领导能力层次之旅2、了解领导力及发展3、企业最缺乏：领导力和产品力4、大颠覆：互联网时代下的领导者5、提升领导力的秘密武器：价值驱动6、掌握全新的方法：七层次领导力模型第二部.. |
| 电商互联网新零售：重构新未来 崛起新零售 |
| 主讲老师：侯明哲 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：课程背景：线下零售困难，线上也杀入线下，原来狼在天上，现在狼在身边，未来零售何去何从？未来的战争纯空军会失败，纯线下地面部队也会失败，高效协同和融合才是未来，新零售的本质就是线上和线下融合，时代呼唤全能融合的营销模式，呼唤线上线.. |
| 团队建设与跨部门沟通协作 |
| 主讲老师：张国良 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：团队建设的前提1． 企业文化与企业制度之间的关系2． 企业文化—企业目标---企业制度之间的关系3． 团队建设与企业价值观之间的关系4． 价值观训练：新诺亚方舟5． 如何正确面对与理解企业内不同.. |
| 眼科医院礼仪培训 |
| 主讲老师：舒琰淇 培训天数：18 天 专业类别： 客户服务 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：眼科医院礼仪培训课程主要石3天的时间，每天6小时，主要培训对象是眼科医院医生、护士、前台等所有工作人员。主要通过服务意识、服务环境标准、服务形象行为标准、服务语言标准、服务接待标准等几个方面进行讲授，从而提升从业人员整体的服务水平，提升.. |
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