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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
制造型企业面试官培训
主讲老师:臧凯   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:一、面试官的角色与挑战:如何成为专业面试官?1. 面试官面临的现实问题- 角色定位模糊,面试过程中态度和标准不统一- 对面试流程、技巧和相关法律法规了解不足2. 推荐的有效解决方案及实践案例:- 明确面试官职责及最佳..
志在必得——招投标项目关键客户管理与中标策略
主讲老师:章立   培训天数:3 天   专业类别: 项目管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一讲:关键客户决策链一、关键客户分析1. 关键客户基本信息1)企业性质:央企、省属国企、市属国企2)上级主管部门:政府机构直管、国资委、行业主管、监管机构、母公司3)内部组织架构:与本单位业务直接关联的部门?4..
对“牛”弹琴—从评分标准视角看投标文件
主讲老师:章立   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理   行业类别:不限行业 
课程简介:导入:“对牛弹琴”新解一、对牛弹琴评委就是“笨牛”,他只会按照招标文件的要求来评分真实案例:评标专家抠字眼4300万项目采购失败二、评委的关注点评委评标时的关注点就是招..
供应链计划与库存管理
主讲老师:许东   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理   行业类别:不限行业 
课程简介:一、供应链都有哪些流程组成?1、供应链基本流程和模型2、库存管理对于供应链的重要性3、让库存带来利润二、供应链模拟游戏1、角色扮演“零售商-批发商-总代理-制造商”2、模拟供应链订单到交付..
向沟通要结果——结构思考与逻辑化表达 ——借力ChatGPT,想清楚、说明白、拿结果
主讲老师:刘翔   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:第一讲:理解——隐形思维显性化一、构建学习目标1. 结构:想清楚,说明白2. 思维:别着急,想想3. 训练两原则:利他性原则、讲理性原则4. 课程学习路标卡案例:建筑物、电影和组织中的结构..
正向激励:全面驱动人才活力
主讲老师:文熠   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:一、什么是正向激励(0.25H)1.企业激励体系全景框架2.小组讨论3.做正向激励的目的二、物质型激励体系:薪酬部分(2.5H)1.企业薪酬体系面临的挑战2.薪酬体系的作用、目的3.薪酬体系模型4.制定薪..
IE七工具(工业工程)
主讲老师:张胜   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一单元:关联知识1. 三现主义2. 十倍法则3. PDCA循环4. IE基础知识 IE概况 IE七工具概述第二单元:IE七工具1. 流程法 定义与目的..
反洗钱履职实务与最新动态
主讲老师:周思闻   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一讲:当前反洗钱政策解析一、当前反洗钱监管动向1. 当前反洗钱趋势概述2. 2024反洗钱监管要点二、新反洗钱法解读1. 反洗钱法修订进展、意义2. 新法的主要内容3. 新法与旧法的差异分析4. 要点解..
共赢谈判·利润突围——谈判狙击手方法论工作坊
主讲老师:孟华林   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:
课程简介:开篇:谈判的本质与致命误区一、为什么你的谈判总是亏钱或谈崩?案例1:销售员被采购“砍价到亏本”(只让步价格,不懂变量交换)案例2:采购压价成功却遭断供(赢了价格,输了供应链安全)痛点投票:团队最常..
传统HR转型HRBP—从支持走向管理
主讲老师:张娜   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:一、企业转型突破面临哪些挑战1、降本增效&利润提升组织架构冗余带来的管理成本不断升高但企业的经营利润却在降低人才结构冗余带来的人效低下但人力成本却不断升高2、战略转型&业绩..
“智能风控,合规护航”:银行柜面操作风险防范
主讲老师:周思闻   培训天数:2 天   专业类别: 经济形势   行业类别:银行金融 
课程简介:模块一:背景&概述(第一讲)模块二:柜面操作业务风险点(第二讲—第六讲)模块三:柜面操作风险防控措施(第七讲-第八讲)第一讲:监管政策与柜面业务面临的新挑战一、柜面操作风险概述1. 操作风险定义及..
谈判桌上的魔术师:创造双赢谈判的奥秘
主讲老师:郁春江   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:医药医院 
课程简介:第一讲:打造信任关系的“亲和力”一、初次拜访的“好印象”的建立1. 拜访前做好准备四个方向:公司、自己、客户、对手2.让客户在3分钟内记你三个步骤:自我介绍、见解、情感..
企业应对消费者权益保护法的策略与注意要点
主讲老师:王思远   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理   行业类别:
课程简介:一、为什么消费者需要保护?1、消费者保护的法律逻辑 从“3.15”看消费者与经营者的关系 何为消费者?案例:知假买假司法判定与观点变化。2、消费者保护的立法框架..
5S与目视化管理
主讲老师:张胜   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一单元:开篇曲1. 游戏2. 工厂的五个5S层次3. 引言 案例 5S的历史 5S的影响 5S的目的 丰田生产系统(TPS..
用对话激发下属潜能—绩效沟通与引导式管理艺术
主讲老师:穆生一   培训天数:1 天   专业类别: 绩效管理   行业类别:不限行业 
课程简介:课程导入:传统的员工沟通模式与引导式沟通模式对比练习一、沟通的意义和重要性:沟通是管理的氧气,不仅是技巧,也是责任。1.沟通的定义:信息、思想、情感或意图在参与者之间的交换和理解的过程2.沟通的循环五要素:发送者、信息、渠道..
管理者打造卓越团队的4个文化讨论工具
主讲老师:史德安   培训天数:1 天   专业类别: 企业文化   行业类别:
课程简介:启动与暖场活动1、暖场活动2、问题征集:卓越团队在你心里应该是怎样的?一、卓越团队:企业文化如何打造卓越团队? (一) 卓越团队:人才、工作、绩效与文化(二) 企业文化功能定义:企业文化是成功哲学、底层逻辑(..
Deepseek赋能企业决策与管理升级
主讲老师:穆生一   培训天数:2 天   专业类别: 人工智能   行业类别:不限行业 
课程简介:课程开场:AI重构高管决策模式案例导入:展示某企业用Deepseek在3小时内完成行业白皮书+竞争对手画像+制度漏洞诊断的完整报告1、引发思考:传统咨询模式 vs AI增强决策的差异2、强调Deepseek作为"战..
招聘官赋能-AI助力招聘提效
主讲老师:穆生一   培训天数:2 天   专业类别: 人工智能   行业类别:不限行业 
课程简介:一、招聘需求沟通-AI实现胜任力敏捷建模1、胜任力模型、人才画像等基本概念讲解方式:案例,互动2、更快捷的用人需求沟通工具-利用AI制作基于工作成果的岗位规划蓝图如何从岗位使命,岗位输出的工作成果的角度去..
高绩效辅导
主讲老师:周隽峰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、为什么需要辅导?1、学习目标与内容介绍2、案例分析:为什么小张业绩老上不去3、辅导概念与内涵4、辅导的目的与分类5、辅导的分类:态度型辅导+技能型辅导二、发展型辅导1、领导者为什么一定要培养员工2、案..
管理者的角色定位
主讲老师:周隽峰   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、管理者作用为什么?1、学习目标与学习内容介绍2、管理过三关 目标关 沟通关 执行关3、管理者角色层级定位要清晰4、企业成功路径分析:经理在企业价值链中起什么..
 
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