内训课内训课

| 战略目标实现:向年度经营计划要结果工作坊 |
| 主讲老师:杨小林   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
| 课程简介:制订年度经营计划应从哪里开始?1、从战略到结果,年度经营计划的重要位置与作用2、 从企业使命到中长期发展战略规划 使命、愿景、价值观 企业战略目标与发展规划 董事会下达.. |
| 管理者学习能力提升培训之快速阅读训练 |
| 主讲老师:孙海荣   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、管理者学习能力提升的必要性学习目标:提升学习力;建立学习型组织1、管理者是否应该如何掌握学习力2、管理者学习力对组织的重要性3、以学习型组织为导向案例研究:“学习力测验”二、管理者学习.. |
| 写字楼项目全程策划与营销模式 |
| 主讲老师:李豪   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:1 关于现代写字楼的定位1.1 现代写字楼的特征1.2 写字楼的档次分类1.3 写字楼的发展趋势1.4 不同类型写字楼的定位特点1.4.1 地标性写字楼定位1.4.2 综合体写字楼定位1.4.3 产业园区写字.. |
| 投诉处理艺术——投诉是一道题 |
| 主讲老师:孙燕   培训天数:3 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:为什么要重视客户投诉处理一、客户不满的行为表现1. 不满行为的具体表现形式2. 消费者行为调查数据分析现场案例:1)不满意不投诉2)不满意投诉未得到解决3)不满意投诉得到解决,但时间太长4)不满意.. |
| 协同共生:跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师:王晓慧   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:协同的基础(沙盘:模拟联合国)本节主要解决:体验跨部门沟通的认知盲区,改善跨部门协作的心态和思维方式:沙盘讲解、沙盘实施、学员分享与老师讲解一、责任思维对部门权限之间交叉地带的事该不该管?怎样去管?二、服务思.. |
| 群策群力:基于经验萃取的问题分析与解决 |
| 主讲老师:王兴权   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:一. 选:选准问题 每个小组根据通用性、典型性、重要性选择一个欲解决的问题。(一)主要内容1、问题梳理矩阵(工具)2、选择问题的三原则3、界定问题范围【通用案例】教育孩子的方式怎么统一(二)教学方式1.. |
| 6SIGMA绿带培训 |
| 主讲老师:王军科   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
| 课程简介:第一天第一部分6 Sigma管理技术的导入与应用1、解释dMAIC的改善战略:即定义-define,测量-Measure,分析-Analyze,改善-Improve和控制-Control2、解释绿带的定义和工作范围3.. |
| 问题分析与解决 |
| 主讲老师:赵阳   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:我们应该如何思考和分析问题思维模式的认知思维模式的分类认知你的思维模式不同思维模式的优势与劣势结构化思维什.. |
| 城市综合体、产业园区前期规划与招商运营 |
| 主讲老师:李豪   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别: |
| 课程简介:1 关于城市综合体、产业园区项目案例1.1 城市综合体的定义和开发特点1.2 产业园区的定义与开发特点1.3 华润城市综合体四大系列产品的特点1.4 保利综合体开发与运营模式1.5 绿地产城一体化开发模式2 城市.. |
| 高效时间管理 |
| 主讲老师:李姝宏   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:★案例讨论:时间由谁来控制第一部分、时间管理的四种常识科学的时间管理管什么时间管理的两种作用时间管理创造的价值时间管理的特点第二部分、时间管理的发展.. |
| 班组长核心管理技能提升训练 |
| 主讲老师:贺鹏举   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:一线管理人员的角色认知——明确你的工作与职责企业的发展趋势---由粗放向精细管理转变不想当经理的班组长不是优秀的主管一线管理人员日常工作中常犯的.. |
| 客户经理营销实战能力提升训练营 |
| 主讲老师:王潇   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:第一讲:金融市场形势分析与营销转型一、银行“营销突围”势在必行1. 行业内的“包围圈”2. 互联网金融的“包围圈”3. 客户新思维的“包.. |
| 当红不让——决战开门红营效策略 |
| 主讲老师:修子渝   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:第一讲:决战开门红红而不爆的原因一、客群定位不准确方法:精准营销原则1. 定客群2. 定产品3. 定方案二、宣传造势不到位1. 宣传招式到位标准2. 宣传造势渠道3. 宣传氛围营造4. 视觉营销统.. |
| 一线班组长TPM设备保全技能及思想转变 |
| 主讲老师:周新奇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一章TPM 的历史和一线班组长的关系生产保养的历史TPM 的理念TPM 定义TPM 的八大支柱TPM 产生的效果一.. |
| 弟子规与职业化塑造 |
| 主讲老师:王泽仁   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介: 开场语1. 《弟子规》概要2. 人性学说分析1) 人性善2) 人性恶3) 人性有善有恶4) 人性无善无恶5) 人性可善可恶3. 儒家的特色4. 儒家教育系统5. “内.. |
| 新形势下的用工成本控制之减员、降薪、休假风险控制 |
| 主讲老师:白永亮   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:一、大陆近年来劳动立法的介绍与用工成本之比较1、大陆关于劳动合同用工的立法介绍2、大陆关于社会保险的立法介绍3、大陆关于休假管理的立法介绍4、大陆关于最低工资标准的调整的规划介绍5、2008年之前的用工成本与2013.. |
| 聚焦新法律环境下劳动用工政策解读、企业常见用工风险防范、用人模式优化选择与人工成本合法控制 |
| 主讲老师:白永亮   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:一、新政策对企业劳动用工的影响1. 《劳动合同法》修改对企业用工与管理的影响2. 医疗保险与生育保险合并对企业用工与管理的影响3. 社保征收由社保部门改为税务部门对企业工资总额控制以及用工模式的影响4. 《企业劳动保障守.. |
| 内部控制与风险管理 |
| 主讲老师:黄海   培训天数:1 天   专业类别: 运营管理 行业类别: |
| 课程简介:前言一、内部控制的重要性二、内部控制的内涵解读1、什么是内部控制2、如何理解内部控制三、内部控制的作用四、内部控制的内容:(风险、效益)第一单元 货币资金控制【案例】XXX集团财务造假【案例】XXX公.. |
| 目标管理-目标、计划与执行 |
| 主讲老师:冉云帆   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一章、概念原则早在1955年,德鲁克在他的一部管理学著作《目标管理的实践》里就有论述,在许多公司里,特别是在高度分权的的公司中,目标管理甚至是进行管理的唯一方式。但是,在具体实践中,目标管理实际上表现得相当糟糕,因为很多基本的原则.. |
| 新版清单计价下的建设工程造价管控、计价纠纷、合同价款疑难解析 |
| 主讲老师:刘迅   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
| 课程简介:第一篇 招投标阶段合同价格约定实务一、招标文件风险分担分析1. 风险分担的基础——合同计价方式2.合同计价风险的分担原则3.不同风险因素的风险分担二、招标控制价的编制 1.招标控制.. |
|
|





