内训课内训课
| 综合智慧能源服务课程大纲 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分：综合智慧能源服务概况一、培训目标：掌握综合智慧能源服务的概念，全面认识综合智慧能源服务包含的内容二、培训要求综合智慧能源服务的基础知识综合智慧能源服务包含的内容：一是涵盖电力、燃气和冷热等系统的多种能源系统.. |
| 基于战略解码的闭环绩效管理落地与改进 |
| 主讲老师：叶新丽 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：正确理解绩效管理导入：绩效管理的前世今生一、绩效考核与绩效管理1. 传统绩效管理的挑战和困惑2. 绩效考核与绩效管理3. 绩效管理正确与错误的绩理解4. 绩效管理的三个层次的核心5. VUCA到BAN.. |
| 变电运维标准化作业管理 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一节：变电运维的基本术语和定义 一、基本术语和定义1、集控中心2、监控中心3、运维中心4、变电运行部门二、变电运维的管理模式要求1、管理模式2、基本要求第二节：班组运行人员的配置、工作职责和值班方式.. |
| “生命体”班组建设课程大纲 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一节：关于“生命体”班组一、从“细胞群”到“生命体”二、国家电网“生命体”班组主要特征三、“生命体”班.. |
| 电力企业安全性评价工作方案 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：企业安全性评价工作方案一、工作目标 3 二、工作组织 3 三、工作程序 4 四、工作计划 5 （一）、基础准备阶段： 5 （二）、班组、单位级自查评整改阶段 6 （三）、市公司查评及整改阶段 7 （四）、.. |
| 电网建设施工项目部标准化 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：（1）施工项目部设置：规范了施工项目部组织关系、设置原则及资源配置；明确了施工项目部的基本规程、规范配置；完善了施工项目部的制度建设要求；规范了施工项目部管理职责、各岗位职责及人员培训要求。 （2）项目管理、安全管理、质量管理、造价.. |
| 实战经验萃取——年金险致胜法宝 |
| 主讲老师：朱小东 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：重新认识年金险一、年金险的分类分类1：终身年金——长返年金、养老年金分类2：短期年金二、年金险的定位三、年金险的销售结构1. 年金险2. 万能险四、年金险的特点特点.. |
| 企业的数字化转型2 |
| 主讲老师：武威 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：第一章：企业数字化转型1.数字化转型的定义与背景2.数字化转型对企业的意义与挑战第二章：数字经济与数字化转型概述1.数字经济的定义2.数字经济的构成 3.消费互联网与产业互联网第三章：数字化战略规划1.制.. |
| 突破瓶颈实现数字化转型战略目标 |
| 主讲老师：唐文纲 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：一、国家和地方政策的深入解读剖析（第1天 约2小时）“十四五”,将是数字化战略的转型建设关键阶段，科技技术创新以及相关产业的发展将会得到更大推动。对于国家十四五战略的整体思想、来龙去脉，特别是.. |
| 高瞻远瞩——学习项目设计工作坊 |
| 主讲老师：张帆 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：学习项目设计的核心能力：资源获取能力&成果展示能力一、资源获取能力测评：作为HR，你对公司的业务了解多少视频赏析：《人民的名义》中政治资源1. 理解一个概念：政治资源2. 如何获得政治资源--资源五有.. |
| 360度情景领导力沙盘模拟课程 |
| 主讲老师：张必成 培训天数：1 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：一、领导的概念、角色与使命1. 领导、领导力与领导能力2. 领导、权力与管理的区别3. 领导五大行为与五大特质4. 领导风格的四大误区解读5、领导与团队和谐氛围搭建二、360度情景领导力-四项测评核心技能测评.. |
| 营运资本与现金流管理【财务版】 |
| 主讲老师：何昉祎 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：营运资本管理一、营运资本的概念二、营运资本管理的发展1. 传统营运资本管理思想2. 现代运营资本管理思想1）无收益流动资产2）无成本流动负债三、营运资本管理技术1. 管理资产负债表1）资本的来.. |
| 知法于心 守法于行 依法治企电力法专题讲座 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：（一）、电力企业相关法律法规的解读：民法典对电网企业经营的十大影响电力新能源在“新基建”时代下的服务思考与探索；针对“三集五大”，国家电网一直在调整《电力法》、《民法典》等.. |
| 体验店O2O零售营销与周边生态整合 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：商超零售 |
| 课程简介：前言：VUCA时代全面到来的情况下行业面临挑战是什么？一、乌卡（UVCA）时代下市场的显著特点是1、不确定性（Uncertainty）2、易变性（Volatility）3、复杂性（Complexity）4、模糊性（A.. |
| 结果为王—精准客户成交谈判技巧 ——沙盘模拟课程介绍与培训大纲 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：一、招商、销售的内涵和秘诀1、招商、销售的内涵和营销技巧的实质2、快速让客户建立信任感3、超级说服力4、价值塑造5、留住客户15招6、定期回访和反馈信息──努力，让顾客感动7、判定客户等级及客户追踪8、销.. |
| 任职资格与人才盘点 |
| 主讲老师：熊鹤龄 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：关于任职资格1、任职资格体系建设与职业规划（1）人岗匹配是HR的核心职能任职资格基本理论任职资格核心要素（行为标准是任职资格标准核心）职业发展双通道（2）任职资格管理的意义强化核心能力建设是HR关注.. |
| 4P薪酬体系设计 |
| 主讲老师：高思禄 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、战略、人力资源与4P薪酬设计1.1 如何更有效地管理人力资源?※从财务角度看HR※从战略角度看HR※因此，公司都在考虑转换人力资源部门的角色※ 人力资源部门的现状※人力资源发展规划应与企业的经营战略对接、并且.. |
| 职业化角色转变与职业生涯规划 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：（故事）小职员的奇迹一、什么是职业化1、什么是职业化2、职业化的四要素3、为什么要做好职业化转变二、职业化转变要树立的心态1、角色转变之——确立目标：从模糊人变成清醒人，让生活不再迷.. |
| NLP教练技术课程大纲 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：游戏导入一、什么是NLP教练技术1、什么是NLP2、什么是教练技术 1）教练技术的定义2）教练的方式3）教练的作用4）教练的最佳时机5）教练的步骤与方法A.厘清目标B.反映真相C.心态调.. |
| 房地产项目风险评估与价值评估 （金融机构版） |
| 主讲老师：李豪 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：1 当前房地产行业主要风险与趋势分析1.1 当前房地产行业主要风险1.1.1 房地产行业已经进入产品过剩时代1.1.2 各级城市之间两级或三级分化1.1.3 人口红利和人口流动成为城市房地产主要风险控制点1.1.4 .. |
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