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结果为王—精准客户成交谈判技巧 ——沙盘模拟课程介绍与培训大纲

课程编号:51792

课程价格:¥19000/天

课程时长:2 天

课程人气:168

行业类别:行业通用     

专业类别:沙盘模拟 

授课讲师:楚易

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
招商总监、营销总监、案场经理、置业顾问、投资顾问、客服等

【培训收益】
1、导师具有多年从事国内标杆商业地产项目招商、销售经验与研究,透过现身说法以实战经验带给学员以自信,提升工作状态和团队凝聚力; 2、课程以开发商的角度,实案剖析商业项目前期定位、招商、销售难点及要点,使学员全方位解析项目开发过程中需要注意的问题; 3、教会学员如何判别客户类型、性格特点及特长喜好,快速有效拉近客户距离,挖掘客户真实需求; 4、教会学员快速灵活运用逼定技巧和话术,提升业绩;

一、招商、销售的内涵和秘诀
1、招商、销售的内涵和营销技巧的实质
2、快速让客户建立信任感
3、超级说服力
4、价值塑造
5、留住客户15招
6、定期回访和反馈信息──努力,让顾客感动
7、判定客户等级及客户追踪
8、销售过程应对技巧和成交三部曲
二、主力店、次主力店的大客户营销
1、如何把控成功人士的优越感和商业投资需求的界限
2、如何快速有效让客户建立信任感
3、倾听与附和的重要性
4、善于做投资分析
5、大客户追踪的时机、手段和方法
三、冠军顾问的招商、销售技巧提升训练
(一)、沟通技巧
1、电话行销拓客、接听和追踪话术实战演练
要点:自报家门、面带微笑、抑扬顿挫、给出好处、邀约上门
关键:卖点和价值介绍部分保留、留下联系方式、客户需求初探
2、接待客户时的倾听、附和与赞美实战演练
要点:表现出尊重,多听少说,注意姿态、眼神和情感
关键:不要开口谈产品或价格,开口就死
方式:聊天式,低姿态,不卑不亢
3、挖掘客户需求、掌握客户信息的话术演练
需求:人民币与固定资产、购买后租赁、自行营业、后期升值
信息:行业、规模、预算、决策、市场认知
关键:赞美恭维得体、突出项目能量而不只是卖点、帮他算账
方式:开放式、封闭式、选择式、反问式提问的运用策略
(二)、价格谈判技巧
1、正确认识价格谈判、找准谈判对象
2、客户“砍价”的心理和“杀价”的理由
3、客户的“价格陷阱”及化解方法
4、守价的原则和方式
5、议价阶段的技巧和话术
6、定价成交后的应对技巧和话术
7、价值强调的销售话术训练
8、有效算账的销售话术训练
(三)、快速逼定成交技巧
1、客户下定原因分析
2、逼定的3个信念
3、逼定的条件、环境、时机及方式
4、客户成交时机出现的四要四不要
5、促使客户快速成交策略17法
6、客户成交后高效转介绍沟通技巧
(四)、客户提出异议的处理技巧
1、客户提出真假异议的种类
2、面对客户异议应有的态度
3、客户提出异议的八大原因
4、销售顾问面对异议的可用托词
5、处理异议的十个“乾坤大挪移”(腾挪大法)
6、五招攻克异议,促成签约(问题引导)
7、把顾客推到“决策者”的位置
四、客户心理分析
1、商业地产意向客户性格类型分析及应对策略
2、商业地产意向客户4大心理活动变化过程及应对策略
3、当前大经济形势下如何有效激发客户的投资欲望
五、客户真假拒绝的心理动因分析
1、客户决定购买的语言和行为信号分析
2、客户拒绝成交的借口及应对话术
3、客户喜欢却迟迟不下定的处理技巧
4、下定客户迟迟不来签约付款的处理技巧
5、最有效的几种成交方法和话术
六、招商、销售团队建设与销售激励
(一)、销售团队管理
1、团队及其本质
2、团队目标
3、团队价值
4、团队成员的个人素质
5、团队建设
6、团队管理十项艺术
7、团队管理的十大误区
8、走出误区的应对措施
9、团队管理秘诀
(二)、销售人员激励
1、销售人员激励方式
2、激励方法(七大方法)
3、销售激励制度设计
4、销售激励误区解析
5、有效的销售团队激励──团队激励的十大法则
6、销售人员潜能开发  

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