内训课内训课
| 项目管理实战 |
| 主讲老师：段博原 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、项目管理基础知识1、 PMI与Prince2对项目的不同定义2、 典型项目生命周期3、 项目管理五大过程组4、 组织结构与项目管理5、 项目的三重约束6、 案例讨论：如何定义通信工程交付项目成功的标准？9.. |
| 投诉处理能力提升训练 |
| 主讲老师：齐声 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程章节 内容提要 教学方式 课程时间第一章课程导入什么是服务什么是客户服务客户服务中常见的问题有哪些 讲解互动 60分钟第二章客户服务的认知 .. |
| 职场魅力礼仪先行 |
| 主讲老师：张云 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：职场中有效“通行证”——礼仪一、礼仪在职场中的重要性1. 礼仪是表达尊重的重要方式2. 不学礼无以立3. 不懂礼仪寸步难行4. 何为礼仪？视频导入：拍卖会上.. |
| 管理者的高效沟通技巧 |
| 主讲老师：熠煊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：沟通的要素一、沟通的意义与重要性1.心态2.关心3.主动游戏：你说我画——双向沟通的重要性二、沟通的模型1.发送者2.接收者3.沟通渠道三、沟通的原理1．漏斗原.. |
| 职业生涯设计与管理 |
| 主讲老师：李连魁 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、毕业五年决定一生1、我想要得到什么2、我要成为这个社会中什么层次的人3、我的行业在社会中出于什么样的趋势4、我的职位在行业中出于什么样的地位5、我需要为将来做哪些准备6、毕业后的五年要找到出路（1）起点 .. |
| 系统化思考，职业化呈现 |
| 主讲老师：刘宇 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 通透的思考，盘活精准的表达体验左脑和右脑的优势及差异，针对性点燃“全脑破局”的思维竞争力思考与表达的标准：明确（击中穴位）、简约（容易理解）、有后劲（深入共鸣）思考与表达的流程：化解（由繁入.. |
| 创新大客户营销实战策略 |
| 主讲老师：史杰松 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：前言：Part1—思维策略篇导言：认识全新商业时代一、新商业从何而来1. 代表事件：马云的“五新”二、新商业时代核心逻辑1. 数字驱动：全新商业思维最核心的变化案例：购票网.. |
| 步步为营谋双赢—— 商务接待礼仪与实务 |
| 主讲老师：石佩禅 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：职业形象塑造——第一印象值千金衣服穿不对，事业受拖累一、仪容礼仪1、男士仪容礼仪与禁忌2、女士仪容礼仪与禁忌3、女士妆容与首饰佩戴禁忌授课形式：规范讲解与现场点评二、仪表礼.. |
| 职场女性高效能沟通 |
| 主讲老师：梁志霞 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：成也情商，败也情商情商就是八面玲珑的人际技巧？心理学家丹尼尔 戈尔曼提出的情商模型有五大要素：自我意识、控制情绪、自我激励、认识他人情绪、处理相互关系，可见，情商即包含如何对待别人，也包含如何对待自己。1.情商认知的三.. |
| LINUX进阶 |
| 主讲老师：张晓诚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.任务1(前导)(0.3天)1.1.学习思想1.2.工具介绍1.3.人员分组1.4.需求分析2.任务2(安装)(0.5天)2.1.OVB安装2.2.Xshell5安装2.3.FileZilla安装2.. |
| 运营商数字化转型案例解析 |
| 主讲老师：宋永军 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：一、5G时代转型、行业场景化应用a)数字化的发展现状与未来趋势1.数字化转型界定2.数字化转型现状3.数字化转型未来i.大数据—从碎片化数据到大数据ii.云计算—从离线计算到云计算ii.. |
| 行力修炼 |
| 主讲老师：汪廷云 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 执行力体系概述什么是执行力执行力的三大要素执行力对管理的影响执行力不佳的症状执行力不佳的原因有执行力的员.. |
| 工程建设项目成本管控与签证索赔管理 |
| 主讲老师：敖建强 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 工程建设企业的项目经营管理1. 工程项目及建设项目管理的特点2. 成功项目管理的核心要素3. 施工企业面临的生存的困境与挑战4. 工程建设企业项目成本管理的现状与问题5. 如何在项目经营中提升价值、创造效益.. |
| 企业战略人才盘点与人才梯队建设七步法行动学习工作坊 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一步：企业战略人才管理复盘复盘活动：上期人才盘点行动计划执行情况回顾参考资料：某单位人才管理报告第二步：企业战略人才规划活动：解读本单位企业战略地图人力支撑性分析规划活动：未来人力需求与供给分析第三步：企业.. |
| 复杂型产品配售原理（基金+保险） |
| 主讲老师：邝本真 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、开辟复杂型产品业务的第二增长曲线1. 困局自缚：客户心情/收益高低/礼品大小2. 为何见你：长得好看/说话好听/拼爹资源/专业范儿/勤勉负责3. 谈资测试：海底捞市值腰斩/林生斌人设崩塌两个事件为例，如何侃侃而谈并连接到.. |
| 引爆巅峰团队-卓越团队凝聚力特训营 |
| 主讲老师：苏海军 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：开训定向 训练目的：通过引导使学员投入到体验式学习中来，为以下的环节打好坚实的基础。第二部分：团队分组 .. |
| 新员工入职培训 |
| 主讲老师：张琦 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：角色转变1.角色转变—你是谁！你想成为谁？2.课堂交流：最近在生活工作中遇到的困惑？3.人生交际圈中的不同角色4.如何驾驭不同角色遵守角色规范及时角色转变5.视频学习：鹰之重生的故事（改.. |
| 新员工职业素养提升训练 |
| 主讲老师：郑士琼 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：新入职员工的第一堂课一、我们为什么来到企业1、为什么要遵守规章制度2、工作结果=思维方式×热情×能力3、工作是为自己而不是别人二、自我认知1、了解自我的性格2、四种性格类型.. |
| 客户关系经营与深耕维护技巧 |
| 主讲老师：李载元 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：建立理财经理对于管户客群的分类与分析对应方法在不同情境與分類下的客户经营营销技巧如何找出客户的关键信息，进行有效运用一、存量客群经营-客群结构分类与分析1.建立正确客户经营的循环2.. |
| 建筑施工企业安全管理 |
| 主讲老师：张选东 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、正确认识“安全”1、安全的定义2、什么是安全管理3、安全管理中的五种关系4、安全管理的六项原则二、现代安全管理的理论1、海因里希法则2、冰山理论3、马斯洛需求层次理论三、国.. |
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