内训课内训课

| 新时代 新模式 新商机 ——大型家居卖场商家强大必由之路 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、总纲1、我们现在的行业危机四伏?2、卖场商家的危机到底在什么地方?3、我们的经营思路为什么导致现在的困局?4、什么是大意失荆州?我们的经营思路与策略让我们这些具有多年在战场拼杀的人居然重蹈“关云长&rdq.. |
| 股权结构设计与股权分配 |
| 主讲老师:李可书   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:(一)本课简介股权 & 股权分配 & 融资 & 股权控制股权是什么1、兼有人身性和财产性2、源于股东资格,企业的经营管理权3、股权大小影响控制权和分红权.. |
| 大国工匠新工匠精神的实践与养成 |
| 主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化 行业类别: |
| 课程简介:第1章 解读匠意——升级组织文化和个人情怀1. 谈古论今与中外工匠的问题说起:中国工匠精神(传承):赵州桥、司母戊鼎、都江堰千年下来经历不衰;德国工匠精神(严谨):8000万人口的德国能诞生2300个.. |
| MBTI性格认知与团队协作 |
| 主讲老师:黄盛青   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:1.课程说明破冰活动学习目标2.自我认知建立由内而外的自信MBTI®施测和解释风格与行为模式 – 优势与不足之处自我接受3. 驾驭人际差异和互相尊重E&I.. |
| 销售赋能——超级销售冠军销售技巧提升 |
| 主讲老师:邓波   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:营销的本质与销售人员角色定位一、新零售时代,行业未来的发展趋势1. 行业的现状2. 行业未来的发展趋势二、营销的本质及销售人员角色定位1. 营销的本质1)营销与销售的区别2)营销的整体概念3)什么.. |
| 《企业经营管理风险防控》 |
| 主讲老师:林承铎   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:第一部分 风险概念与操作风险1、 风险的理解(1) 警惕“黑天鹅”事件,也要防范“灰犀牛”事件(2) 防范风险、化解风险挑战的策略(3) 防范和抵御风险的战略2、操作风.. |
| 曾子熙老师-核心课程-职业化塑造与竞争力提升-如何打造企业优秀员工 |
| 主讲老师:曾子熙   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:曾子熙老师-核心课程-职业化塑造与竞争力提升-如何打造企业优秀员工主讲:曾子熙老师课程背景说明:许多管理者有能力帮助员工"完成工作",却没告诉员工如何"做好工作"。对于.. |
| 曾子熙老师-核心课程-MTP管理者管理能力提升 |
| 主讲老师:曾子熙   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:曾子熙老师-核心课程-MTP管理者管理能力提升主讲:曾子熙老师课程规划说明:管理是科学、艺术与手艺的结合,MTP(英文全称Management Training Program) 原义为管理训练计划,是美国企.. |
| 打造高效而卓越的中高层管理人员课程大纲 |
| 主讲老师:柳丽惠   培训天数:2 天   专业类别: 行业类别: |
| 课程简介:《打造高效而卓越的中高层管理人员》课程大纲柳丽惠课程时长:两天课程大纲:一、什么是管理?二、管理的内容1、计划2、组织3、辅导:培育下属的四种途径4、协调1)向上协调2)水平协调3)向.. |
| 人工智能AI技术的发展与商业应用 ——AI+时代下企业的创新模式与经营战略 |
| 主讲老师:贺新杰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:思考1:目前,中国企业最大的问题是什么——我们的企业怎么了?思考2:驱动企业发展上科学管理模式还有多大的潜力?思考3:人工智能AI只是个概念吗?有多深?多神秘?第一讲:人工智能已来—&md.. |
| 聚天下英才而用之(简要提纲) ——党政企人才建设研究 |
| 主讲老师:马建光   培训天数:2 天   专业类别: 红色教育 行业类别:党政机关 |
| 课程简介:国以才立,功以才成,业由才广 ,政以才兴,邦以才固,军以才强。聚才用才,自古以来,就是个永恒的课题,一部中国历史,就是一部聚才用才成败史,成者得于此,败者亦失于此,国运、党运、军运、政运、业运皆系于才运。故治国之要,治党之要,治军之要,.. |
| HRBP工作法与实践 |
| 主讲老师:丁守海   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:一、未来人力资源管理面临的挑战1、经营环境变化越来越快,人力资源管理如何跟上战略调整的步伐?2、人越来越重要,人力资源管理如何为业务运营提供人的支撑?3、人力资源管理如何兼顾从战略层面到事务层面的各项工作?二、HRBP在.. |
| 自我超越——培育创造性张力 |
| 主讲老师:陈思杰   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
| 课程简介:第一部分 自我超越与心之所向‧ 与心灵对话 「生命中的喜悦,源自当你为一个至高无上的目标,献上无限心力的时候。」‧ 使命、愿景与核心价值‧ 愿景的作用第二部分 平衡.. |
| 管理者核心领导力训练 |
| 主讲老师:郑奕   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:第一篇 核心领导力理念篇第一讲 管理者的职责定位(一) 管理者的角色认知 a) 明确主管的职能和在企业中所承担的角色案例:四大名著团队案例解析(二) 管理内涵a) 主管需要具备什么样的管理技能b) 组织建设原.. |
| 银行服务礼仪培训 |
| 主讲老师:郭芮仪   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:一、银行服务人员服务形象设计与气质管理1、客户的需求心理决定了银行职员的服务形象2、银行服务人员的形象要求、现场点评与指导3、端庄、素雅、简洁的具体含义4、银行服务人员的完美细节二、银行服务仪态礼仪专项训练1、服.. |
| OKR关键结果在达成绩效法 |
| 主讲老师:高思禄   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:模块一、OKR绩效管理思想及理念(统一认识,统一思想)1. 开场活动:为什么传统的绩效考核在某些环境下不靠谱?2. 案例讲解及推理:OKR绩效考核与德能勤绩廉之间的关系是什么?3. 绩效的创始人彼得·德鲁克对绩.. |
| 本地网PON技术培训 |
| 主讲老师:何舟   培训天数:2 天   专业类别: 大数据 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、达州移动网络架构和技术选择1.达州移动网络架构2.达州移动业务类型3.达州移动本地网技术选择4.不同业务的技术实现二、PON关键技术1.接入网技术概述2.PON的概念及技术分类3.光进铜退的概念 .. |
| 商道——商业模式转型升级的五大密码 |
| 主讲老师:张鲁夫   培训天数:1 天   专业类别: 战略管理 行业类别:电力煤炭 |
| 课程简介:【课程介绍】人类社会已从信息时代步入数据时代,传统的商业法则已成为过去时,需要主动迎接变化。企业如何从高速发展向高质量发展迈进,如何进行商业模式的转型与升级等问题已成为我们面临的新课题。本课程从全新商业思维认知方法为切入点,紧密.. |
| 房地产项目营销复盘 |
| 主讲老师:李豪   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别:房地产 |
| 课程简介:1房地产项目复盘的作用与意义1.1认识和理解房地产项目复盘1.2项目复盘的目的与作用1.3项目复盘的意义1.4项目营销复盘作用与意义2房地产项目营销复盘流程与结构2.1项目复盘的流程2.1.1项目营销数据、资.. |
| 期缴保险销售技巧 |
| 主讲老师:赵振东   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、如何让客户意识到保险在资产配置中必不可少?1、你如何看待保险?保障型保险“保”的是“人身风险”理财型保险“保”的是&.. |
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