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| 打造高效而卓越的中高层管理人员课程大纲 |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：《打造高效而卓越的中高层管理人员》课程大纲柳丽惠课程时长：两天课程大纲：一、什么是管理？二、管理的内容1、计划2、组织3、辅导：培育下属的四种途径4、协调1）向上协调2）水平协调3）向.. |
| 7R执行力：达成关键目标的最佳实践 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第1章解读7R执行力1.案例讨论：谁的执行力最强？2.何谓执行？把想法变成行动，把行动变成结果；3.何谓执行力？把想干的事干成功的能力；4.谁来执行？谁是执行者？Ø高层：做正确的事、中层：正确地做事、基.. |
| 选人配力：高效招聘与面试管理 |
| 主讲老师：郭力 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课程背景： 招聘面试的英文Interview本意事面对面的谈话，是一个多向交流和选择的过程，人力资源部经理通过面试完成公司的人才选用，业务直线经理通过面试来了解候选人的背景并与企业的需求比照以确保人岗匹配—&.. |
| 《百年未有之大变局与商业银行的经营环境分析》 |
| 主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、当前经济形势和金融市场热点解读——经济篇1.1当前全球经济走势和资本市场大类资产表现1.1.1 当前资本市场各大类资产表现1.1.2 国内股市春节后下跌的基本逻辑1.1.3 美国国债收益率为何.. |
| 自我超越——培育创造性张力 |
| 主讲老师：陈思杰 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 自我超越与心之所向‧ 与心灵对话 「生命中的喜悦，源自当你为一个至高无上的目标，献上无限心力的时候。」‧ 使命、愿景与核心价值‧ 愿景的作用第二部分 平衡.. |
| 管理者核心领导力训练 |
| 主讲老师：郑奕 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一篇 核心领导力理念篇第一讲 管理者的职责定位（一） 管理者的角色认知 a) 明确主管的职能和在企业中所承担的角色案例：四大名著团队案例解析（二） 管理内涵a) 主管需要具备什么样的管理技能b) 组织建设原.. |
| 领导管人/流程管事 |
| 主讲老师：段富辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：人事分离第一节：变通术与分离术1、精益管理与日本文化2、中国能否以日为师？3、兼论精益管理如何学4、人事分离、做管分离第二节：人事不分问题不断1、人事不分的恶果2、和而不同、顺而不从的恶果3、.. |
| 微信营销实战技巧 |
| 主讲老师：高永才 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、微信营销不是把产品“推”出去，而是把客户“引”进来! 如果你不知道对方想要的是什么，对方的渴望是什么，你是很难成功对他进行营销的。但是，即使你知道这些，却无法使用.. |
| 时间都去哪儿了 ——高效时间管理 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲:时间管理误区 为什么你的时间总是不够用？课程内容：一、企业的管理现象：1.大家都很忙，绩效产出不高！2.管理者忙的焦头烂额，下属无事可做！3.事情总是一拖再拖，最后成了事故！4.遗忘了很多重要的事情，.. |
| 中高层管理者的情绪压力管理 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：物业管理 |
| 课程简介：【课程介绍】“人生不如意十之八九”，当情感遭遇纠结，职业出现倦怠，婚姻出现不和，生活诸多不顺时，那种焦虑、担忧、痛苦、无助，你懂得……负面情绪和压力过大会导致人们工作生活消沉，甚至.. |
| 中美贸易战下的宏观经济形势（大纲） |
| 主讲老师：陈胥东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、解读中美贸易战（一）中美贸易战爆发的原因（二）特朗普依据“301调查”到底是什么？（三）“中国威胁论”和“修昔底特陷阱”（四）中美贸易战的未.. |
| 结构化思维与表达 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、结构化思维在工作和生活中的重要性1.常见的问题- 出差忘带文件资料- 超市购物总是丢三落四- 邮件沟通中的问题- 工作汇报时的尴尬2.结构化思维，一份用脑说明书；- 讨论：什么是结构？- 互动：思维有.. |
| HRBP工作法与实践 |
| 主讲老师：丁守海 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、未来人力资源管理面临的挑战1、经营环境变化越来越快，人力资源管理如何跟上战略调整的步伐？2、人越来越重要，人力资源管理如何为业务运营提供人的支撑？3、人力资源管理如何兼顾从战略层面到事务层面的各项工作？二、HRBP在.. |
| 曾子熙老师-问题分析与解决方法技巧 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-问题分析与解决方法技巧主讲：曾子熙老师课程规划的说明：一、 在企业组织与个人的发展阶段，每个人都会面临许多的目标与使命，每个人也都会遭遇到许多的障碍与挑战，但响应的方式却是因人而异；有人是无计可施.. |
| 互联网+的转型入口——多维运营 |
| 主讲老师：艾钧 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程背景：我们还在对互联网+徘徊不决的时候，阿里的新零售在关注阿拉斯加帝王蟹出售前生猛与新鲜的差异，因盒马生鲜而升值的盒区房带来了下一轮房产的增值点，马化腾的微信枕戈待旦的警惕着子弹短信的下一轮融资…不是传统企业老了，.. |
| 人工智能AI技术的发展与商业应用 ——AI+时代下企业的创新模式与经营战略 |
| 主讲老师：贺新杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：思考1：目前，中国企业最大的问题是什么——我们的企业怎么了？思考2：驱动企业发展上科学管理模式还有多大的潜力？思考3：人工智能AI只是个概念吗？有多深？多神秘？第一讲：人工智能已来—&md.. |
| 银行风险监管之巴塞尔新资本协议下银行资本管理 |
| 主讲老师：胡乐群 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.资本管理的基本概念巴塞尔协议与银行资本管理银行风险监管的三大支柱衡量银行倒闭的核心指标—经济资本经济资本应用—最低资本要求或资本.. |
| 零缺陷工作 |
| 主讲老师：朱新跃 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、零缺陷态度，用最好心态去实现1.态度：态度永远是第一位的2.努力：竭尽全力，而不是尽力而为3.敬业：对所在的行业表尊敬4.细致：决不能做差不多先生5.专注：小聪明难成事，大聪明靠踏实二、零缺陷意识，第一次.. |
| 建立和谐稳定的劳动关系 |
| 主讲老师：李会华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：敬业度：敬业度较高，劳动风险较低一、企业文化建设1. 文化自信：文化是什么？文化的载体有哪些？企业文化是什么？单位哪些行为在塑造单位的文化？2. 单位的文化对于构建和谐的劳动关系有怎样的作用？3. 劳动员工.. |
| 山东东阿阿胶公司参观考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：公司隶属央企华润集团，前身为山东东阿阿胶厂，1952年建厂，1993年由国有企业改组为股份制企业，1996年7月在深交所挂牌上市。目前，公司是全国最大的阿胶及系列产品生产企业，现有员工4800余人，总资产138.7亿元，拥有3枚中国驰名.. |
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