内训课内训课
| 罗振海－仓库库存管理与物流配 |
| 主讲老师：罗振海老师 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：【课程介绍】◆产品品种越来越多，产品生产命周期越来越短的市场环境下，生产部生产压力越来起越大，客户要求交货更短，更准时，且价格更低，品质更好，制造业的竟争归根结底是质量，成本，交期与管理能力的竟争。◆车间是制造型企业的中心，车间.. |
| 问题分析与解决-中层 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元:面对问题的心理建设 1. 问题使主管的存在变得有价值处理问题的基本原则处理问题的基本动作处理问题的基本要领2. 最坏的心理准备问题是进步的福音就业竞争力＝解决问题的能力3. 问题处理的三大难题:.. |
| 互联网时期银行网点主任转型方向与策略 |
| 主讲老师：宋承敏等 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：经济新常态、科技创新、互联网金融迅速兴起；中国银行业形成全方位的竞争格局。作为商业银行客户服务的传统阵地和业务一线，网点主任将面临越来越多的困难和挑战。您是否也在同样经历着：物理网点到访量.. |
| 狼性营销团队特训营 |
| 主讲老师：李春夫 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：房地产 |
| 课程简介：模块一：危机：销售团队的病症第一部分：销售团队的5大病症1.1病症1：缺乏核心领袖工具销售领袖测试表1.2病症2：核心动力源不足工具销售人员目标管理表1.3病症3：没有凝聚力工具合理引导竞争措施表1.4病.. |
| 全员执行力 |
| 主讲老师：胡既白 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：解读执行力问题 1.何谓真正的执行？ 2.执行力为什么很重要？ 3.全员执行的三把标尺； 4.谁来执行？谁是执行者？第二章 个人执行力缺失的原因 1.心态消极——缺乏目标；.. |
| 高效管理与自我控制 |
| 主讲老师：颜廷录 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一章：领导素质与思维————高效管理的保证1、领导素质包含内容2、教育饽论3、观念与思维的突破4、情绪与修炼第二章：高效管理的基础1、赢利模式2、.. |
| 现代中国高净值客户资产转移--家族传承 |
| 主讲老师：赵奕楠 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程名称： 《现代中国高净值客户资产转移 -- 家族传承》主讲： 赵奕楠老师 6 课时课程简介：中国发展现阶段的高净值客户的资产安排，以及一代高净值客户对于传承给二代的过程中所关心和运用的有效金融工具。有助于了解高净值客户的.. |
| 不忘初心 牢记使命 |
| 主讲老师：罗军伟 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：课程大纲：一、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育是新时代的需要是新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要是推进新时代党的建设的迫切需要是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要是.. |
| 绩效加分 |
| 主讲老师：赵老师 培训天数：8 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《绩效加分》1、绩效是考核？面子工程？2、绩效管理走形式，只考核基层员工，所以员工排斥？3、绩效企业处于被动？绩效是为了奖惩员工？4、企业绩效如何分步骤去实施？过程又如何把控？5、绩效实施，一定是老板起带头作用！.. |
| 目标管理与计划执行 |
| 主讲老师：王一名 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分、【目标认知：目标决定成败】一、 目标管理的六脉神剑二、 目标管理——管理工作的靶心1、 什么是目标2、 什么是目标管理——目标管理的五个特征3.. |
| 跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】：第一单元 失传的沟通秘笈1、 团建热身，问题汇总 （1） 互动游戏：《抓小奴》 （2） 分组讨论：困扰问题汇总 （3） 团队展示：《旗人旗语》2、 什么是沟通？ （1） 沟通的定义：.. |
| 工作与健康管理 |
| 主讲老师：孙月儿养生工作室 培训天数：6 天 专业类别： 健康养生 行业类别：烟草行业 |
| 课程简介：工作与健康管理讲师：孙月儿养生工作室第一讲 要健康从锻炼做起？现代人的健康问题究竟错在哪里？锻炼与大健康之间有关系吗？你的运动模式科学吗？真的对你的健康有好处吗？通过锻炼使人更健康第二讲 健康从锻炼开始 .. |
| 职业素养与角色认知 |
| 主讲老师：颜廷录 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：职业心态与能力素养一、儒释道易与管理思维二、职业化心态1. 心态要正——良好心态与健康形象2. 立本要仁——仁者无敌与关爱下级3. 为人要信&mda.. |
| 新零售互联网时代的创新管理 |
| 主讲老师：周一帆 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、基于社会属性成长的互动娱乐帝国1、新生代人群解读A、深度自我的新生代B、若即若离的社交C、我为中心的娱乐2、腾讯的发展历程看中国的互联网A、腾讯发展的3个阶段B、腾讯的内部产品结构C、腾讯的娱乐发展趋.. |
| 华为文化哲学与管理实践 |
| 主讲老师：胡劲松 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、华为为什么走到今天华为文化哲学的形成历程华为核心价值观二、华为的价值假设企业价值体系链及价值链循环华为价值创造的源头、动机、要素和结果.. |
| 智慧质量与经营模式 |
| 主讲老师：吴建平 培训天数：4 天 专业类别： 质量管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：你，是否遇到过这样的困惑？你曾经是否面对企业质量总一片茫然，不知所措，心中困惑重重，不知何去何从，如何真正提升全员的质量意识，我们究竟需要做些什么才可以让所有的部门高管愿意接受质量，愿意为质量而工作，愿意为质量而疯狂？是无限地追求完.. |
| 台湾刘成熙老师-银行业课程-银行高端客户沟通与谈判技巧 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-银行业课程-银行高端客户沟通与谈判技巧主讲：台湾刘成熙老师前 言：本建议书为规划银行对公客户经理销售骨干学习高端客户沟通与谈判技巧所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的.. |
| 卓越领导力发展训练 |
| 主讲老师：陈建志 培训天数：6 天 专业类别： 不限行业 行业类别：领导力 |
| 课程简介：第一重修炼:从管理走向领导 第二重修炼:领导者的人格特征、行为模式和关系能力 第三重修炼:卓越领导艺术修炼 第四重修炼:卓越领导者个人魅力 (一) —卓越领导者的个性、价值观、态度和认知方式修炼 .. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：易生俊 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言：人力资源管理在企业持续经营中的价值贡献1.企业管理实践的发展趋势2.人力资源管理发展的历程3.现代人力资源管理与企业可持续发展的关系4.客户与人才双重经营的企业经营价值链5.如何通过人力资源管理获取核心竞争力 .. |
| 新零售新媒体营销实操课程提纲 |
| 主讲老师：高雄勇 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、 营销发展的基本历程2、 新媒体营销的核心是用户画像3、 品牌营销已经进入内容时代4、 社交营销成为主营销5、 社交营销模型6、 新媒体营销基本定义7、 目前最热门的新媒体营销平台介绍8、 新媒体营销玩法.. |
|
|
