当前位置: 首页 > 内训课程 > 课程内容
广告1
相关热门公开课程更多 》
相关热门内训课程更多 》
相关最新下载资料
全员执行力

全员执行力

课程编号：17347

课程价格：￥12000/天

课程时长：1 天

课程人气：1286

行业类别：不限行业     

专业类别：中层管理 

授课讲师：胡既白

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业全体员工

【培训收益】
执行就是把商业目标变成商业结果的行动，团队的执行力，就是把公司的经营计划变成财务结果的组织能力。市场经济的本质就是公平交易下的自由竞争，公平就是价值对等，交易就是结果交换，竞争就是用结果说话。从这个意义上讲，我们处在一个“用结果说话”的时代。领导个人执行只是神话，全员执行才是关键;让员工给你想要的结果，打造真正的全员执行力!

 第一章：解读执行力问题

  1.何谓真正的执行？
  2.执行力为什么很重要？
  3.全员执行的三把标尺；
  4.谁来执行？谁是执行者？
 
第二章 个人执行力缺失的原因
  1.心态消极——缺乏目标；
  2.标准低下——缺乏激情；
  3.意志不坚——缺乏毅力；
  4.拖延磨唧——缺乏行动；
  5.优柔寡断——缺乏决断；
  6.模糊不清——缺乏沟通；
 
第三章 执行到位之四大基本原则
 执行到位，结果必须到位
  1.做了≠执行
  2.员工：确认结果、承诺后果、创造成果；
  3.领导：讲清结果、讲清因果、讲清后果。
 执行到位，责任必须到位
  1.人们为什么对责任敬而远之？ 
  2.责任是机会；
  3.到位的力度与发展的速度成正比；
  4.3个“不要“远离问题；3个”万一“减少问题；7个”不放过“处理问题；
  5.责任缺失，核心问题在哪？
 执行到位，配合必须到位
  1.为什么要客户服务意识？
  2.谁是内部客户？
  3.如何让内部客户满意？
 执行到位，沟通必须到位
  1.是否明确→问清楚、说明白、写下来；
  2.是否到位→编码、解码、反馈；
  3.是否情绪→先处理心情，再处理事情；
  4.是否有效→说对方想听的，听对方想说的。
 
第四章  全员执行力之九大基本员工执行思维
  1.服从思维：规则至上
  2.专注思维：盯准一只野兔——锁定重点；
  3.简约思维：大道至简——简约即美；
  4.冠军思维：做自己擅长的——能量聚焦；
  5.极致思维：让客户尖叫；
  6.迭代思维：小处着眼，微创新——快速迭代；
  7.狼性思维：无退路=出路——破釜沉舟；
  8.效能思维：做重要不紧急——防患于未燃；
  9.效率思维：现在是“现金”——重在当下；
 

关于我们

行业优势

核心产品

联系我们

24小时热线：0571-86155444

商业及渠道合作：13857108608

扫一扫，关注公众号

管理培训、管理培训机构、管理培训课程、管理培训讲师、领导力培训、执行力培训、沟通培训、赋能培训


版权所有 © 杭州匠道企业管理咨询有限公司 浙ICP备18040702号-1

咨询电话：
0571-86155444
咨询热线：
  • 微信：13857108608
联系我们