内训课内训课
| 现代商务礼仪 |
| 主讲老师：刘武 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：商务礼仪培训（一）、商务“仪表”礼仪 ------为成功人士设计形象 1、外在形象及服饰的重要性 2、商务人员形象四原则 3、商务人员着装六不准 4、商务着装的场合及要素 .. |
| 新收购企业整合 |
| 主讲老师：马千里 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：整合的意义和心态改变【第一讲】企业并购带来的困惑·并购方的困惑：·收购了一些公司，但效益没有预期那么好，我们派出的老总被抵触，业绩下滑。·收购前信息部明确，搞完后我们才.. |
| 标杆企业考察学习—向腾讯学互联网思维 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 商务考察 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：腾讯，一个从默默无闻到最受尊敬的产品帝国。它现在已经是中国国内公认的最具“产品”基因的互联网公司。在腾讯的帝国版图下，曾经拥有国内价值最高的产品——QQ，现在还拥有另一款价值更高的产品.. |
| 电子行业人员从优秀专才走向管理者 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：电子仪器 |
| 课程简介：课程背景： 管理者在面临从技术向管理的转化是遇到的难题是先进很多企业面临的难题——1.如何中层管理认知作为中层管理者的角色与职责？2.如何帮助中层管理者提升自己的时间运用价值？3.如何帮助中层管理.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：蒋伟良 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 直线经理对HR的偏见和误解u u人力资源管理是人力资源部的事，与我无关u u人力资源部只是管招人、考勤的部门u u人力资源部工作是“表面功夫”，不能有效支撑业务部门u u人力资源部不懂业务.. |
| 房地产开发全程流程管理 |
| 主讲老师：王老师 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1. 地产运作的八个环节；2. 开发流程规范化的目的、作用、方法；3. 投资分析运营管理和流程设计要点： 1) 投资分析的五个环节与流程 2) 可行性研究报告编制要求与内容 3) 新城市、新项目土地获取关注的.. |
| 人才测量术—量化人才管理技术 |
| 主讲老师：袁先登 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、人才测量标准1、测量标准的类别什么决定了员工的表现什么驱动了员工的动力知识、技能、素质的区别性格对工作、合作的影响2、测量标准的项目通过工作分析确定技能项目通过行为访谈确定素质项目通过团队分析确定.. |
| 商务礼仪课程大纲 |
| 主讲老师：张正顺 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：培训方式：讲解和演练相结合，作到学以致用。 课程大纲： 第一单元 商务礼仪基本概述 1．理解礼仪的含义 1.1 礼仪的内涵和组成礼仪（礼仪、礼节、仪表、仪式） 1.2 礼仪的重要作用 1.3 礼仪的八个基本原.. |
| 毛泽东思想方法工作方法概要 |
| 主讲老师：王立华 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一是调查研究方法。他多次讲，自己是靠调查研究吃饭。批评了三种人，提出“一个办法、两种形式、一个结论”，教了调查的11项技术，还介绍了自己的经验体会。二是使用干部的方法。领导者的责任两件事。必须善于识别干部、使.. |
| 流程管理与优化高级研讨 |
| 主讲老师：林恩 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：电子仪器 |
| 课程简介：课程背景：业务流程再造（bpr）是管理领域里一个前沿概念，也是企业管理的一项重大革新。它基于科技更新呈加速度趋势，产品和服务生命周期大幅度缩短的状况，针对企业如何快速自我调整，快速提升应变能力，提出了系统的管理解决方案。系统学习.. |
| 执行与沟通-让你的管理变得通畅而到位 |
| 主讲老师：贺海毅 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程说明： 企业长远发展战略和盈利能力，取决于团队的执行和沟通是否到位。而企业决策者所有的困扰和困难都存在于执行和沟通之中。提升团队的执行和沟通能力，对于企业管理和盈利目标的实现，有着极为重要的现实意义。执行和沟通时，团.. |
| 九型人格团队建设 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：团队建设 |
| 课程简介：一、 团队的构成1、团队的特征2、团队与群体的区别3、团队构成的要素4、团队形成的阶段二、九型人格基础1、九型人格是什么2、九型人格的作用3、九型人格的运用4、九柱图解三、九型人格详解.. |
| 电话营销精要实训 |
| 主讲老师：平梵 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、电话销售心态的调整 （一）电话销售为什么需要心态调整？ 1、 失落感大，害怕打电话2、 电话效率不高，拖时间3、 拒绝太多，受到打击大，心理承受力不够4、 对方问的问题无法回答（二）电话销售心态调整的方法 .. |
| 如何做好区域强势品牌 |
| 主讲老师：柳叶雄 培训天数：1 天 专业类别： 经销商 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：第一部分：前言1、学习的三个要求2、课程约定3、世界上有哪两件事情最难？4、做营销难的是什么？ 5、温州负债老板的出走给我们的启示6、学员思考 (给学员警示同时给予启发思路)1）面对市场供过于求的状态，市场库.. |
| 移动互联网商业模式创新 |
| 主讲老师：武威 培训天数：1 天 专业类别： 商业模式 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程大纲：第一章：移动互联网技术的发展趋势 1. 移动互联网对人们生活的影响 2.移动互联的主要新技术 3.移动应用的优势 4.移动互联网与桌面互联网的区别 5.移动互联网商业模式 6.什么是O2O 7.SoLoMo 8.移动互联网.. |
| 情绪管理与压力调适 |
| 主讲老师：张玮桐 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 情绪与压力状态的分析情绪与压力的状态评估第二部分 正确理解情绪与压力1、什么是情绪？2、什么是压力？3、对情绪的错误认识4、情绪对人生的作用5、情绪与压力的真正来源6、高EQ的四种能力7.. |
| 魅力商务演讲演示 |
| 主讲老师：马建强 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块：以听众为导向，演讲成功的基础1. 什么是商业演讲2. 商业演讲三要素3. 商业演讲常见错误4. 以观众为中心5. 演讲准备八问6. 商业演讲的规范与流程第二模块：思想决定表现，提升语言与逻辑能力.. |
| 项目管理与实战应用 |
| 主讲老师：高纥 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引子案例：一个最成功的项目团队—西游记第一章现代项目与项目管理一.项目管理的兴起1.古代项目案例2.现代项目管理的出现、兴起和发展3.中国项目管理的实践和发展二.为什么要学习项目管理1.现代项目管.. |
| 电力行业营销管理服务人员服务技巧竞赛辅导 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一章、参赛心理素质训练（案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练） 一、赛前动员 （一）、动员：如何成为优秀的竞赛选手 （二）、训练体系沟通，达成训练意识 二、影响比赛的关键因素 （一）、心理素质40% （.. |
| 人才战略与人力资源规划 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：单元一、企业发展与人才战略 1. 从刘备、汉武帝说起…… 2. 老板的困惑和“心中的痛” 3. 为什么21世纪人才最贵？ 4. 中国企业如何实施人才战略？ 5. 实.. |
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