内训课内训课
| 基于变革的解码、执行与控制 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第1章战略变革的解码力1.为什么很多公司的战略变革不能落地？高层推动：组织调整、资源调动和管理变革；关键行动：战略传导、措施推演和绩效指标；核心流程：战略流程、人员流程和运.. |
| 采购价值三基色：管理新视角（绿）、专业硬实力（蓝）、协同创价值（红） |
| 主讲老师：张冬 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：开篇1. 案例分析：雷士照明年度运输采购工作的启示2. “三思而后行”： 为什么多数企业都选最低价中标？ 采购的结果如何能让老板接受？ 如何获得.. |
| 经验萃取与案例开发 |
| 主讲老师：师柠春 培训天数：3 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：开场篇：学习导论1、发现之旅：萃取岗位经验与案例的两大好处A、于公：推动组织学习、有助员工成长、助力业务发展B、于私：学会萃取经验，锻炼逻辑思维，提升综合表达2、探索之旅：萃取经验、编写案例需要具备的三大核心能力第一.. |
| 产品团队跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：卢海波 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：【课程大纲】模块一：产品团队最重要的友邻部门有哪些？1、若想正确开展跨部门沟通协作，必须对产品团队的友邻部门有全面系统的认识： 研发团队 市场团队 产品自身=.. |
| 变更熔断与助燃-企业项目变更管理的再造革命 |
| 主讲老师：丰志强 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、变更管理认知革命1. 新商业环境特征解构 VUCA模型深度解析2. 变更管理成熟度模型（CMMM）五级演进 五级演进路径及改进方向 成熟度测评工具和快速诊断表3.. |
| 个金行长营销推动与大客户拓展技巧 |
| 主讲老师：孙艺庭 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：营销推动之开门红总体布局安排与落地实践一、开门红支行业务-四季营销推动定义与提升法1. 冬型支行：连两季，差2. 春型支行：连一季，好3. 秋型支行：连一季，差4. 夏型支行：连两季，好二、开门红四季营销.. |
| 水到渠成—人际沟通与谈判能力训练 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、人际沟通，与客户保持共同频率1.1 解构“沟通”与“关系”沟通的三个准则拉近关系，需要从“破防”开始᠋.. |
| 反洗钱监测与合规管理 |
| 主讲老师：周思闻 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：洗钱与反洗钱概述一、洗钱的起源1.洗钱的定义和起源2.洗钱的危害3.洗钱的三个“阶段”（案例引导）4.国内外背景5.反洗钱“七大义务”二、国内外反洗钱组.. |
| 中产家庭的理财规划之道 |
| 主讲老师：赵志宏 培训天数：1 天 专业类别： 资本运作 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：理财规划到底怎么规划？一、理财规划原理与模型二、客人为什么需要理财规划三、理财规划的目标与意义四、宏观经济周期对于理财规划的影响第二讲：中产人群都有哪些需求？一、不同的家庭结构会有怎样的诉求二、不同的.. |
| 中西医结合——谈养生 |
| 主讲老师：张吉泉 培训天数：1 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、古人关于的长寿观点——汉代《尚书·洪范》里就有“一日寿，百二十岁也”的记载，说明人的自然寿命本是120岁。——汉代《黄帝内经》也同样认为人.. |
| 数字营销经理的队伍建设 |
| 主讲老师：王鑫伟 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：认识数字化1.数字化的经营逻辑2.如何运用数字化的思想来决策、分析3.金融场景与非金融场景的关系4.如何通过场景开发提升客户的活跃度与粘性5.如何利用场景达到金融资产留存的目的第二部分：客群与数字化客群.. |
| 凝聚力、协作与责任的修炼 |
| 主讲老师：尹宏刚 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、职业化的基本认知1、什么是职业？什么是职业化？看视频，学员讨论分析情景案例：什么是职业化？职业化的本质是什么？怎样才能做到职业化？2、职业化的本质和基本要求3、企业需要什么样的员工？4、敬业是勇于承担责任二、.. |
| NLP营销力 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一章NLP营销力基础1、人类如何认识世界-表象的世界2、突破表象-人生因果-不昧因果3、学习的力量：命运-性格-经历-环境4、新型销售者的格局5、销售者心态转变第二章NLP营销力的层次提升1、销售格局变化 .. |
| 情绪管理与自我认知 |
| 主讲老师：金鹏 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言：1、课前的三种定位：（1）学习心态的定位 —— 不一定终身受雇，但一定终身学习（2）职业角色的定位 —— 角色定位的精准决定着事业投入的程度（3）课程共识的定位 &mda.. |
| 职业生涯规划 |
| 主讲老师：史明 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、职业生涯规划概念1、职业生涯扬帆于选择 人一生重要的事情在于选择，找对职业，跟对人 选择大于努力：职业生涯规划概念及重要性 从企业组织角度看职业生涯规划᠕.. |
| 从技术走向管理 |
| 主讲老师：黄文锋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：关于管理1.何谓管理：管理的定义2.专业型人才走向管理的优势3.专业型人才转型为管理需克服的阵痛4.扮演好管理的角色方法工具：管理定义、管理角色认知、管理五维扫描器模块二：目标管理与规划情境：如何将技.. |
| 高绩效医药团队6阶建设 |
| 主讲老师：金枝 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一阶段：【搭班子，建团队】识别与吸引优秀医药人才一、三维度人才识别1. 过去的经验和技能2. 学习和成长能力3. 文化契合度案例：小李的人才管理问题出在哪工具：现代3维度选才比重参考表二、吸引人才3S原则 .. |
| 压力与情绪管理 |
| 主讲老师：岳克国 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、认识压力和压力源1、何为压力2、有压力是坏事吗？A、正向压力的绩效高峰B、危险的负压力才需要管理3、压力的类型A、生活压力B、工作压力4、焦虑5、有效压力的征兆（压力测试）二、压力管理的策略和.. |
| 利用社会学进行调查研究 |
| 主讲老师：孙海涛 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、社会研究方法总论？1、社会研究含义及类型2、社会研究的特点3、社会研究方法体系 方法论 基本研究方式 具体研究方法 应用技术二、.. |
| 综合复盘工作坊—将经验转变为成功能力 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：D1 上午：《基于培训学习后的总结与复盘》（以小组为单位进行）核心观点：学后不复盘，再努力听课都是耳边回响第一讲：复盘概述导入（为两日课程做基础理论导入）一、复盘常见的问题1、目标不清晰、不合理2、问题界定不精准.. |
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