内训课内训课
| 审计视角下企业不合规事项暨高效资金管理 |
| 主讲老师：张军 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：案例引入第一部分：常见审计方法与合规框架、基础 合规概念与重要性合规定义合规对企业价值的影响法律法规框架国家法律法规.. |
| 企业非财人员必须掌握的十大财税知识 |
| 主讲老师：陈之翰 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、企业的财税法律风险是如何产生的？1、企业的纳税义务是如何产生的？2、企业的纳税义务的产生与哪些人有关系？3、采购、销售、行政、财管等各个关节会产生哪些财税法律风险？二、与发票相关的涉税风险有哪些？1、什么是发票？.. |
| DeepSeek赋能企业管理：让管理者拥有超级大脑 |
| 主讲老师：刘成 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：课程开场导入：1. 管理者AI思维的转变2. 管理者的观察视角不同，结果就会不同3. AI人工智能如何为企业管理者赋能互动游戏：顺时针逆时针团队建设：组建学习团队第一讲：管理底层逻辑问题导入：唐僧是一个好的管.. |
| DeepSeek实战：AI协同驱动营销创新与组织效率飞跃 |
| 主讲老师：王鹏 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：开启AI的大门——搭建个人知识体系，打造个人智能体助手第一板块：解码AI——掌握AI的基本知识第一讲：AI带来的企业数字化新机遇一、AI带来的新思考1. 推动创新和科.. |
| DeepSeek智引——AI重塑职场商务演讲表达力 |
| 主讲老师：毛剑 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：讨论：AI与演讲的关系是什么？讨论：AI能够助力演讲的哪些方面？讨论：DeepSeek在演讲当中的优势？——所有的演讲都值得用DeepSeek重新做一次第一讲：剖析症结—&m.. |
| 事故解码：企业安全生产事故调查与管理 |
| 主讲老师：蔺江 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：视频案例：“山东省青岛市“11•22”中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故”第一讲：安全事故现状与趋势一、数据呈现：形势严峻 “零”事故目标.. |
| 东南亚税务“痛点”：如何化解风险与抓住红利 |
| 主讲老师：唐俐 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块1：税收优惠深度应用——政策红利与时效性管理（2小时）1、东南亚优惠条款频繁调整，如何避免“政策过期”导致申请失效？如何匹配行业专属红利？2、越南政.. |
| 从0到1如何玩转短剧，助力品牌营销和IP打造 |
| 主讲老师：王雅楠 培训天数：2 天 专业类别： 品牌策划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：篇章一：思维篇：如何用短剧进行品牌营销和IP打造第一讲：短剧的发展历程及未来趋势一、短剧兴起的背景和驱动力——转型期下市场变化成就短剧1. 平台由早前零和博弈的竞争关系，逐步迈向“全域融合.. |
| 供应链与金融行业如何使用AI数字风控实现价值 |
| 主讲老师：吴晓生 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：数字化风控战略框架——供应链与金融的深度融合一、政策与技术双轮驱动下的风控变革1. 数字经济时代供应链与金融风控的核心定位——降本/增效/避险/增值2. 监管科技（.. |
| 企业风险管理实战与数字化内控预警 |
| 主讲老师：温洁 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导引：说说你认为的企业风险管理是什么？案例导入：撞上老干妈，腾讯“逗鹅冤”！第一讲：全面认识风险管理一、什么是全面风险管理？1. 企业的发展会面临哪些风险1）影响目标2）不确定性讨论：.. |
| 用绩效改进思维促进医药销售高效达成 |
| 主讲老师：曹道云 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一讲：最佳绩效辅导一、辅导类型及流程1. 辅导的含义2. 辅导的类型：成功型辅导、改进型辅导3. 辅导的流程1）识别需求：识别需要进行成功型或改进型辅导的情况2）进行辅导：日常反馈、正式讨论3）提供支持：鼓.. |
| 金四时代下税收新政应用解读 |
| 主讲老师：李飞睿 培训天数：1 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、金税四期简介及其作用金税四期传言很甚带点玄乎，到底是什么，有什么作用，对企业运用税收政策有哪些影响？有必要做基本了解。1、金税四期是什么2、金税四期的作用【案例】“税”面前一视同仁3、金税.. |
| 非财务人员的财务管理 |
| 主讲老师：侯占芳 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：财务思维与基础（构建财务视角）一、财务思维的重要性1. 财务管理在企业战略中的核心地位1）战略规划支持2）资源配置优化3）风险管理4）绩效评价2. 财务思维如何影响业务决策1）成本效益分析2）.. |
| 降本增效与决策支持 |
| 主讲老师：杨冬敏 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引言：产品竞争，企业凭什么在市场上立足？现象及思考：成本对生存的影响一、成本控制概述1、什么是成本零和博弈的游戏？打造共生生态圈？2、企业常见的十大成本问题 成.. |
| 企业战略与资本思维 |
| 主讲老师：桑弘华 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：制定与实施企业战略一、揭开企业战略管理的神秘面纱1. 认识战略案例：“汇源果汁高峰陨落的巨人企业”2. 战略的误区误区一：战略和战术是同一件事误区二：战略只是高层的事误区三：职.. |
| 中高层管理人员的经营意识与综合管理能力提升 |
| 主讲老师：曾经 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇 中高层管理人员的经营意识提升一、经济下行时代企业经营面临的挑战与机遇1、经济下行时代的机会与挑战2、再次审视商业的本质案例：G集团的精细化管理模式3、企业数字化转型进程大大加速案例：比依电器实现逆势增长的.. |
| 员工激励非物质与物质篇 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：讨论，企业核心竞争力是什么？激励的目标应该是什么？第一部分 如何提升员工敬业度之非物质激励一、是什么影响了员工的敬业度？二、如何给员工职业发展的空间和机会？1.职业发展不等同.. |
| 企业管理者的识人用人 |
| 主讲老师：马晓雯 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、案例演示和讲解1、华为案例2、案例解读二、企业中识人的逻辑1、看人的标准从何而来？2、识人的结论如何得来？3、人才评价的发展阶段三、企业中识人的方法（重点讲）1、硬件分析的重点和关键.. |
| 敏捷迭代-胜任力模型升级高管工作坊 |
| 主讲老师：穆生一 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、启愿景：胜利力模型的指标做得更全面，标准更明确能给我们带来什么收益？给定义：解释胜任力模型是什么，它如何帮助组织识别和发展员工的关键技能和行为。讲趋势：介绍胜任力模型的起源、演变以及当前的趋势.. |
| 团队领导力 |
| 主讲老师：傅东云 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、真正的团队 团队的定义及要素 团体和团队的区别 团队的核心要素二、高效团队模型高效团队的特征与要素 高效团队的特点 体验：共同完成一件团队.. |
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