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| 企业营销破局及快速提升市场业绩的八大策略 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：.h3{ line-height:12px;}br{ line-height:12px;}第一部分 企业营销困局分析及破局方法一、企业面临的营销战略困局困局：1、企业无营销战略2、营销战略不明晰3.. |
| 管理培训：银行中层管理干部-管理沟通技巧研习 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程规划的说明】 企业经营持续成长的动力源于努力不懈的改善，改善的根基来自于创建高效团队。而为提高企业经营绩效，团队运作的过程中必会面临各类问题，解决问题的方式的探讨与对策的执行都必须由「人」协作完成。因此因个人认知、理解及成熟度.. |
| 银行大客户销售技巧训练 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程特色： 怎样才算优秀的大客户销售人员如何成为优秀的大客户销售人员20%的客户创造80%的利润，如何巧妙“获得”这20%的客户？ 本课程让您如鱼得水，技高一筹! 使您了解如何确定贵公司的长处与不足，并做到扬.. |
| 80/90新进员工职业素质与办公礼仪提升训练 |
| 主讲老师：徐俊杰 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一单元：进入职场的角色转换 80/90员工职场表现 工作对你意味着什么？ 你在为谁工作？ 二单元：职业素养的基本认知与模型 1、职业化的定义 2、知识员工的职业化模型 3、冰山理论 三单元：职业理念篇 .. |
| 有效沟通与影响技巧 |
| 主讲老师：季锴源 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程目标人们的成功20%来自于知识、经验和智商，80%来自于良好的人际交往和沟通能力。 -------- 卡耐基企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。------- 松下幸之助本课程是心理学经典应用课程、职业成长的必.. |
| 共赢薪酬战略 |
| 主讲老师：杨小松 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：以激励股东的方式设计中高层薪酬让中高层 像老板一样为公司创造利润 培训大纲 第一模块：战略共赢——把战略转化为中高层的责任，做到事事有人做，人人有事做 ◆第一步：建立中高层战略性的共赢文化&m.. |
| “我爱我家”—营业厅团队建设(林瑜) |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景 ] 没有优秀的个人，只有优秀的团队。现代任何企业的运作与高绩效的取得是和团队的成功运作紧密相连的。 什么样的团队才会令成员“死心踏地&.. |
| 果断授权 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：本课程透过分析大多数管理者没有时间，工作却很累的现象进行剖析，总结出八大原因与获得解放的办法，同时教会学员如何有效授权的具体操作步骤，最后旗帜鲜明地提出管理者的“八荣八耻”，让管理者成为会授权懂教导的新型管理者。.. |
| 大客户开发和管理 |
| 主讲老师：陆和平 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一部分:基本概念和定义 1）大客户的特征和类型 2）大客户的分级 3）大客户发展的四个阶段 4）大客户的生命周期 第二部分:大客户分析 1）大客户的竞争分析 客户分析—&m.. |
| 全面人力资源管理技能提升（二） |
| 主讲老师：谢玉雄 培训天数：12 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第六课程：培训体系规划与管理一、课程体系1、课程简介2、培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3、培训的作用及分类4、培训的指导思想，方针和策略二、课程体系、需求分析方法1、培训管理体系的建立及其运作.. |
| 深化国企改革下的国有企业集团管控转型与变革路线图 |
| 主讲老师：杨梅 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一单元：深化国企改革对国有企业集团整体竞争力的新挑战1.十八届三中全会提出的深化国企改革政策解读2.改革元年两会后的深化国企改革实施举措3.深化国企改革对国有企业集团的深刻影响4.深化国企改革对国有企业集团管控的新要求.. |
| 培训管理者专业能力训练 |
| 主讲老师：杨天河 培训天数：4 天 专业类别： 人力资源 行业类别：石油化工 |
| 课程简介：培训管理者专业能力训练 ——打造优秀培训管理者，促进管理机制完善与经营业绩提升 课程背景： 随着企业培训工作分工的日益细化，企业里出现了越来越多的主要负责培训执行的培训管理人员，他们在培训中执行的成效.. |
| 柔性谈判 |
| 主讲老师：陆和平 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一模块 柔性谈判的定义，目的及原则 为什么要柔性谈判 柔性谈判的三大内涵 柔性谈判的双重目的 自我谈判风格测试与评估 柔性谈判的5个原则第二模块 柔性谈判的核心—对手及自我风格的识别及匹配 .. |
| 领导艺术提升与自我修炼 |
| 主讲老师：孙学敏 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：一、角色再造：领导者的角色分析（一）领导的含义：领导的本质是一种影响力, 就是让别人把事情办成的活动。需要把握以下要点：第一，领导是“成事”不是“败事”第二，领导是&ldq.. |
| 以关键业绩指标（KPI）为基石绩效管理 |
| 主讲老师：王明基 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 绩效考核的执行机构和绩效管理 - 进行职责分析1. 考核委员会的成立 - 业绩指标品质展开2. 总经理应承担的责任 - 确定关键业绩指标3. 人力资源部应承担的责任 - 对KPI进行定义4. 直线经理应承担的责任 .. |
| 员工激励：巅峰状态、超级赢销 |
| 主讲老师：王超 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分、主动学习、随时学习◎即将解决的问题为何我们从来不学习，为何很多公司也从来不学习？让我们认识到学习的重要性，学会运用好的学习方法和技巧，◎给出的内容学习与收入的关系 学习的关键.. |
| 工伤保险条例理解适用与工伤实操策略 |
| 主讲老师：江永辉 培训天数：1 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、属于工伤范围的情形有哪些？不得认定为工伤的情形有哪些？2、职业健康检查发现劳动者有职业病发展倾向或职业禁忌症，如何处理？3、入职前期，如何预防劳动者因在前单位职业病接触造成的潜在风险？4、怎样理解上下班途中？.. |
| 服务营销课程 |
| 主讲老师：林克寒 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 客户服务 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 角色认知——自我分析与定位 公司角色――分享 团队角色――分享 个人角色――分享 对自己角色的规范、权利和义务的准.. |
| 周易五行管理学 |
| 主讲老师：胡水木 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程主题第一部分的主题为企业家认识企业第二部分的主题为企业家认识自己第三部分的主题为企业家识人用人第四部分的主题为企业家的养生养心课程大纲第一部分《运筹决策术》——五行谋略、商战决策①.. |
| 产品管理流程管理 |
| 主讲老师：江新安 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：前 言 产品经理这样一个发展在全世界范围内刚要到80年的职位在中国最多也就20几年，但是发展在全世界范围内最为迅速，目前设有产品经理岗位大到大家耳熟能详的知名企业：华为、中兴、招商银行、贝尔、苏泊尔、阿里巴巴等，小到一个几十人的.. |
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